GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Rola etyki w biznesie

Witam serdecznie!

Jaka według Was jest rola etyki w biznesie? Czy w środowiskach biznesowych bardziej powszechne są praktyki etyczne czy etycznie wątpliwe?

Zapraszam do dyskusji,
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Tobiszewska

Małgorzata Tobiszewska MBA, trener biznesu,
ekspert HR, Prezes
Stowarzyszenia Ab...

Temat: Rola etyki w biznesie

W biznesie jak w życiu. Są firmy, które:
- kierują się etyką w swoich działaniach,
- wyłącznie mówią, że kierują się etyką (a robią to co robią)
- nie kierują się etyką
Na Twoje pytanie, które praktyki są cześciej stosowane, trudno odpowiedzieć ponieważ każdy z nas działa w innej rzeczywistości biznesowej i może mieć inne spojrzenie na sprawę. Ja staram się eliminować lub ograniczać współpracę z firmami, którę z etyką są na bakier. To jest czasami trudne, ale przynajmniej nie mam potem "czkawki moralnej".

Wydaje mi się, że firmy kierujące się etyką w biznesie powinny być promowane, po to aby wskazywać innym pozytywne wzorce.
Link do wypowiedziLink
Tomasz Józefowicz

Tomasz Józefowicz właściciel,
INVEST-TIME POLSKA

Temat: Rola etyki w biznesie

Tak tylko te firmy, które się kierują etyką na rynku utrzymują się już bardzo długo ci, co udają, co jakiś czas zmieniają branżę albo lokalizację i nazwę firmy a pozostali bankrutują.
Link do wypowiedziLink
Karolina C Dulnik

Karolina C Dulnik Ekspertka w
dziedzinie
komunikacji
wewnętrznej,
interpers...

Temat: Rola etyki w biznesie

Dużo prawdy jest w Twoich słowach, Tomasz.

Moim zdaniem rola etyki w biznesie jest kluczowa. Niestety, mam wrażenie (?), że jestem w mniejszości...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rola etyki w biznesie

Małgorzata T.:W biznesie jak w życiu. Są firmy, które:
- kierują się etyką w swoich działaniach,
- wyłącznie mówią, że kierują się etyką (a robią to co robią)
- nie kierują się etyką
Na Twoje pytanie, które praktyki są cześciej stosowane, trudno odpowiedzieć ponieważ każdy z nas działa w innej rzeczywistości biznesowej i może mieć inne spojrzenie na sprawę. Ja staram się eliminować lub ograniczać współpracę z firmami, którę z etyką są na bakier. To jest czasami trudne, ale przynajmniej nie mam potem "czkawki moralnej".

Wydaje mi się, że firmy kierujące się etyką w biznesie powinny być promowane, po to aby wskazywać innym pozytywne wzorce.


Pozwolę sobie o dokonanie małej prowokacji (co nie oznacza że w pełni podzielam argumenty niżej zawarte).

Moim zdaniem zanim zacznie się rozważnie nt. roli etyki w biznesie,
należałoby dokonać podzielenia tematu ze względu na następujące kryteria:
-etyka w biznesie względem kontrahentów,
-etyka w biznesie względem pracowników,
-etyka w biznesie względem współpracowników.

Kluczem do ustalenia zaproponowanego podziału jest rozdzielenie powinności działalności biznesowej względem stron biorących udział w rożnych formach kooperacji.

Zadaję też sobie takie pytanie:
-Czy firma, która jest rzetelnym kontrahentem i postępuję według uczciwych i czytelnych zasad współpracy a z drugiej strony względem osób, które pozostają w różnych formach stosunku pracy, stosuje różnego rodzaju krętactwa (zaniżanie ilości przepracowanych godzin, zmuszanie do pracy w nadgodzinach, stosowanie mobbingu, stosowanie odpowiedzialność majątkowej niewspółmiernej do zakresu obowiązków i kompetencji, w myśl że na każdego powinien się znaleźć hak, itp.) może zostać uznana za firmę etyczną ?

Przecież z punktu widzenia działania biznesu jest wszystko ok, zasadnicze strony biorące udział w biznesie są zadowolone a to że zachowanie względem pracowników/współpracowników jest naganne to przeważnie nie stanowi nawet minimalnego elementu do oceny działalności firmy.

Kiedyś, uczestnicząc na bankiecie, spotkałem się z taką opinią że najważniejsze jest dobro akcjonariuszy i (współ)właścicieli firmy a reszta to nieistotny dodatek do PR.

Moim zdaniem ocenę roli etyki biznesie łatwiej dokonać względem czegoś albo kogoś niż na poziomie ogólnej oceny.

Jakie jest Wasze zdanie na zagadnienia, które poruszyłem powyżej ?








Link do wypowiedziLink
Adam K.

Adam K. Kierownik Sekcji
Zakupów - produkty i
usługi
non-manufact...

Temat: Rola etyki w biznesie

Witajcie Szanowni,

zgadzam się z Panem Oficerem.
Chcšc dodać swój głos w dyskusji zwracam Waszš uwagę także na aspekt:
- etyki pracowników w stosunku do Pracodawcy
rozszerzajšc kryteria zaproponowane przez Krystiana. Ludzie, jako poszczególne "ogniwa" (przepraszam jeœli kogoœ uraziłem) majšce wpływ na działanie całej firmy, powinni zdawać sobie sprawę ze swojego etycznego bšdŸ nie-etycznego postępowania.
Pracujšc w Dziale Zakupów zdarzało mi się "spotkać" z różnymi działaniami. O działaniach takich przeczytałem już kilka lat temu (może 6 lat temu) w Media Marketing - więc sš znane i pokazane.

Pozdrawiam Was
Adam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rola etyki w biznesie

Witam serdecznie,

Chyba znam "złoty środek" na problem poruszony przez Krystiana. Pracownik, współpracownik, dostawca, odbiorca - to bliskie i dalekie otoczenie firmy.

Wystarczy wszystkich traktować jednakowo - bo wszyscy są przecież kontrahentami. Według mnie w tej relacji nie ma ważniejszych i mniej ważnych.

Ponadto, w trójkącie relacji pracownik- zarząd- klient musimy pamiętać, że to zarząd jest dla pracowników i klientów a nie na odwrót. Wystarczy przewrócić piramidę do góry nogami w taki sposób, żeby zarząd znalazł się pod klientem i pracownikiem.

Wystarczą dobre chęci i otwartość zarządu do ujednolicenia problemu etyki w firmie.

Pozdrawiam serdecznie,

Piotr

Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rola etyki w biznesie

Małgorzata Tobiszewska:W biznesie jak w życiu. Są firmy, które:
- kierują się etyką w swoich działaniach,
- wyłącznie mówią, że kierują się etyką (a robią to co robią)
- nie kierują się etyką
Na Twoje pytanie, które praktyki są cześciej stosowane, trudno odpowiedzieć ponieważ każdy z nas działa w innej rzeczywistości biznesowej i może mieć inne spojrzenie na sprawę. Ja staram się eliminować lub ograniczać współpracę z firmami, którę z etyką są na bakier. To jest czasami trudne, ale przynajmniej nie mam potem "czkawki moralnej".

Witam wszystkich jako nowa osoba na tym forum i podpisuję się pod wypowiedzią Małgorzaty.

Ja taką czkawkę miałam, ponieważ nie mogłam zgodzić się z praktykami stosowanymi przez zarząd firmy, w której ostatnio pracowałam. Ostatecznie rozstałam się z firmą w bardzo nieprzyjemnych okolicznościach, gdzie jeszcze mnie oskarżono o brak etyki!
Ta firma reprezentuje drugą opcję, z wymienionych przez Małgosię.
Moim zdaniem zanim zacznie się rozważnie nt. roli etyki w biznesie,
należałoby dokonać podzielenia tematu ze względu na następujące kryteria:
-etyka w biznesie względem kontrahentów,
-etyka w biznesie względem pracowników,
-etyka w biznesie względem współpracowników.

A z tą tezą kompletnie się nie zgadzam.

Etyka - w moim przekonaniu - to uczciwość, rzetelność i szacunek wobec siebie i innych.
Tak najkrócej bym to ujęła.
I nie ma znaczenia, czy odnosisz się do prezesa, partnera biznesowego, recepcjonistki, handlowca czy sprzątaczki.

Mam nadzieję, że ożywi się trochę Wasza grupa, bo coś tu długo cisza panowała :O).

Pozdrawiam,
Ania Lu.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rola etyki w biznesie

Dodam jeszcze prostą mądrość:

„Bądź dobry dla ludzi, gdy pniesz się w górę, możesz ich potrzebować w drodze na dół”.

Miłego wieczoru :O)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rola etyki w biznesie

Witam,nie opłaca się iść w biznesie na skróty.Owszem zyskać można ale na krótką metę.Wolę współpracować z firmą działającą według etycznych zasad.Z własnego doświoadczenia wiem,że współpracując z firmą źle się na tym wychodzi, wiem coś na ten temat.....
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rola etyki w biznesie

Anna Luiza B.:
Dodam jeszcze prostą mądrość:

„Bądź dobry dla ludzi, gdy pniesz się w górę, możesz ich potrzebować w drodze na dół”.

Miłego wieczoru :O)
COŚ W TYM JEST
Link do wypowiedziLink
Łukasz Makuch

Łukasz Makuch mintu.me

Temat: Rola etyki w biznesie

Anna Luiza B.:
Etyka - w moim przekonaniu - to uczciwość, rzetelność i szacunek wobec siebie i innych.

ważny wątek został tu poruszony. pamiętajmy, iż biznes / firma to ludzie, którzy ją tworzą. Etyka firmy, to etyka jej zarządu oraz szeregowych pracowników. Całość, mimo często pięknych haseł, często potyka się o jednostki ...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rola etyki w biznesie

ja przepraszam, ale... to pytanie jest dość banalne

jak ważna jest dla mnie rodzina?
ważna

czy liczy się dla Ciebie przyjaźń?
tak!

czy istnieją rzeczy, których się obawiasz?
istnieją

jak ważna jest rola etyki w biznesie?
bardzo ważna:))Malina W. edytował(a) ten post dnia 31.07.09 o godzinie 00:12
Link do wypowiedziLink
Łukasz Makuch

Łukasz Makuch mintu.me

Temat: Rola etyki w biznesie

Malina W.:
ja przepraszam, ale... to pytanie jest dość banalne

jak ważna jest dla mnie rodzina?
ważna

czy liczy się dla Ciebie przyjaźń?
tak!

czy istnieją rzeczy, których się obawiasz?
istnieją

jak ważna jest rola etyki w biznesie?
bardzo ważna:))

ot co, koniec i kropka, dyskusja zamknięta, idziemy spać ;)
Link do wypowiedziLink
Anna Zaremba

Anna Zaremba trener, facylitator,
coach

Temat: Rola etyki w biznesie

Malina W.:
ja przepraszam, ale... to pytanie jest dość banalne

czy liczy się dla Ciebie przyjaźń?
tak!

czy istnieją rzeczy, których się obawiasz?
istnieją

jak ważna jest rola etyki w biznesie?
bardzo ważna:))Malina W. edytował(a) ten post dnia 31.07.09 o godzinie 00:12
Dotarłam po wakacjach i co widzę - poszli spać, zamiast gadać o etyce w biznesie.

Dla Ciebie Malina pytanie banalne, a i odpowiedź mechaniczna.
Co znaczy
jak ważna jest dla mnie rodzina?
ważna
To znaczy jak? Co to dla Ciebie znaczy? czym się przejawia? itp.
Podobnie, a nawet bardziej ;-) jest z etyką w biznesie, z wartościami firmowymi.
Kto z zarządów, właścicieli firm myśli o wartościach własnych i swoich pracowników.
Jak wielu jest takich, którzy świadomie dobieraja pracowników o określonych wartościach, żeby pasowali do firmy. jak wielu z nich myśli o etycznym postępowaniu wieloaspektowo?
Podyskutujmy jeszcze, podajmy przuykłady (pozytywne)!!!
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rola etyki w biznesie

Jeżeli chodzi o rolę etyki w biznesie to jest ona kluczowa. Dlaczego ? Bo dzięki niej nadajemy SENS naszej pracy - koncentrujemy się na potrzebach drugiego człowieka, na jakości produktu, na odpowiedzialności za skutki naszej pracy.
Czy w środowiskach biznesowych bardziej powszechne są praktyki etyczne czy etycznie wątpliwe? Przyjrzyjcie się ile w tej grupie jest menadżerów, a ile humanistów i sami odpowiedzcie sobie na to pytanie.
Moim zdaniem jeżeli osoba zarządzająca firmą posiada odpowiednią postawę etyczną to objawia się ona w stosunku do wszystkich ludzi. Nie ma znaczenia, czy to pracodawca, pracownik, współpracownik, czy klient. Nie wyobrażam sobie, żeby można było prezentować różną postawę etyczną w stosunku do różnych ludzi.
Sam staram się kierować w swojej pracy wartościami i jestem głęboko przekonany o tym, że jest to SKUTECZNE. Może rozwój firmy przebiega wówczas bez fajerwerków (spektakularnych, acz krótkotrwałych sukcesów), ale jest wystarczająco dynamiczny i stabilny.

Pozdrawiam

Nowy:)Sławomir Spyra edytował(a) ten post dnia 04.09.09 o godzinie 17:22
Link do wypowiedziLink
Jarosław Żeliński

Jarosław Żeliński Analityk i
Projektant Systemów

Temat: Rola etyki w biznesie

Tomasz Józefowicz:
Tak tylko te firmy, które się kierują etyką na rynku utrzymują się już bardzo długo ci, co udają, co jakiś czas zmieniają branżę albo lokalizację i nazwę firmy a pozostali bankrutują.

tak se przejechałem ten wątek tam i z powrotem, utknąłem tu i powyższe tłumaczenie przypomina tłumaczenia tych co z etyką mają na bakier...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rola etyki w biznesie

Sławomir Spyra:
Jeżeli chodzi o rolę etyki w biznesie to jest ona kluczowa. Dlaczego ? Bo dzięki niej nadajemy SENS naszej pracy - koncentrujemy się na potrzebach drugiego człowieka, na jakości produktu, na odpowiedzialności za skutki naszej pracy.
Czy w środowiskach biznesowych bardziej powszechne są praktyki etyczne czy etycznie wątpliwe? Przyjrzyjcie się ile w tej grupie jest menadżerów, a ile humanistów i sami odpowiedzcie sobie na to pytanie.
Moim zdaniem jeżeli osoba zarządzająca firmą posiada odpowiednią postawę etyczną to objawia się ona w stosunku do wszystkich ludzi. Nie ma znaczenia, czy to pracodawca, pracownik, współpracownik, czy klient. Nie wyobrażam sobie, żeby można było prezentować różną postawę etyczną w stosunku do różnych ludzi.
Sam staram się kierować w swojej pracy wartościami i jestem głęboko przekonany o tym, że jest to SKUTECZNE. Może rozwój firmy przebiega wówczas bez fajerwerków (spektakularnych, acz krótkotrwałych sukcesów), ale jest wystarczająco dynamiczny i stabilny.

Pozdrawiam

Nowy:)

Absolutnie zgadzam sie z powyzszym.

Dodam tylko klika groszy od siebie poparte doswiadczeniem.

Dla mnie w etyce kluczowym jest transparentnosc w stosunku do klienta. Proste ale nie latwe.

Uwazam, ze transparentnosc jest kluczem do budowania zaufania i dlugoterminowych relacji.
Czy moze byc cos bardziej cennego, kiedy nasz klient traktuje nas jak czesc swojego zespolu obdarowujac nas takim samym zaufaniem jak swoich pracownikow?

Transparentnosc objawiac sie moze w wielu formach w zaleznosci od typu biznesu w jakim jestesmy.

Pozwole sie odniesc do konkretnego pojedynczego przykladu zeby nie stukac tylko suchej teorii.

Poprzednio pracujac w firmie consultingowej, swiadczacej doradztwo z zakresu finansowych instrumentow pochodnych transparentnosc polegala na przyklad na tym, ze nasi klienci (fundusze private equity, opportunity funds) wiedzieli, iz korzystajac z naszego wsparcia dostana uczciwa cene od bankow za instrumenty, ktorych potrzebowali. Roznica w wiedzy czesto byla wykorzystywana na niekorzysc klienta, ktory tak naprawde nie mial pojeciach o uktrytych dodatkowych kosztach, ktore nie mialy zadnej podstawy by byc zawarte w cenie.

Owszem, czesto przez to volumen tranzakcji sie kurczyl co wplywalo na ekonomicznosc naszej uslugi ale jak pisalem, wszystko ma na celu nie jednorazowe wzbogacenie sie ale dlugotrwaly proces budowania.

Obecnie zabieram ten sam koncept ze mna do nowego miejsca i jestem przekonany, ze przyniesie on takie same owoce, aczkolwiek nie bedzie to od razu i najlatwiejsze.

Ciesze sie, ze jest grupa ludzi zainteresowana tematyka etyki w biznesie.

Jak napisal Slawomir "...jest ona kluczowa. Dlaczego ? Bo dzięki niej nadajemy SENS naszej pracy"

Pozdrawiam,
Marcin

PS. ciezko sie to czyta--wybaczcie, nie mam dostepu w tym momencie do kompa z polska czcionka :)Marcin Dutkiewicz edytował(a) ten post dnia 02.10.09 o godzinie 21:17
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rola etyki w biznesie

Cóż uważam,że w "dobry biznes" powinien się kierować zasadą "wygrana"-"Wygrana". Każdy z uczestników w biznesie wygrywa i żadna ze stron nie powinna czuć się przegrana.
*********************************************************
Powinna dominować uczciwość między partnerami i jasne z góry ustalone reguły.
Link do wypowiedziLink
Anna Zaremba

Anna Zaremba trener, facylitator,
coach

Temat: Rola etyki w biznesie

Niestety ostatnie doświadczenia mnie trochę rozczarowały jeśli chodzi o najprostsze zasady etyczne.
Ostatnie doświadczenia szkoleniowe w projekcie finansowanym przez unię znów wskazały, że nie szanujemy tego za co bezpośrednio nie płacimy. Jest tylko część uczestników, a i tym zdarza się przychodzić później a wychodzić wcześniej. Oczywiście część z nich potraktowała szkolenie priorytetowo i jest obecna i zaangażowana, ale reszta tylko się tłumaczy;-(

I kolejny przykład innego od mojego rozumienia etyki - w nawiązaniu do wypowiedzi Adama. Zawsze na szkoleniach kreuję zasadę win - win. Ostatnio temat nie był bezpośrednio z tym związany - szkolenie dotyczyło modelu kompetencji. Wyobraźcie sobie, że przy opisie kompetencji umiejętność negocjowania zapisano zachowanie "dominuje nad kontrahentem".
Na pytanie co konkretnie maja na myśli dostałam odpowiedź, że przecież trzeba wygrać, wynegocjować to co się chce. Nie mogłam zbyt dużo czasu przeznaczyć na dyskusję i argumenty grupy niemal mnie pokonały - zmieniliśmy zapis na "kieruje rozmową' ale nadal mam wrażenie, że zmieniły się słowa, a oni i tak od pracownika będą wymagać dominacji nad kontrahentem i wygranej.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Czym jest etyka w biznesie ;)




Wyślij zaproszenie do
Anuluj