Sylwia R. referent
konto usunięte
Temat: zatrudnienie na 3/4 etatu.
Do przepracowania ma 30 godzin tygodniowo .Jeżeli nie ma skróconego systemu pracy to powinna przychodzić np: 5 dni w tygodniu po 6 godzin, jeżeli ma to np. 4 dni w tygodniu po 8 godzin.Teresa Sęczyk edytował(a) ten post dnia 08.09.09 o godzinie 09:03Sylwia R. referent
Temat: zatrudnienie na 3/4 etatu.
W jaki sposób zapisać w umowie o pracę na 3/4 etatu, że pracownik będzie pracował od poniedziałku do środy 8 godzin (od 7.30 do 15.30) a w czwartki 6 godzin (od 7.30 do 13.30), a piątki będzie miał wolne, tak aby nie były to godziny nadliczbowe? Czy pracownik, w takim przypadku musi złożyć wniosek o skrócenie tygodnia pracy? Czy postanowienie o godzinach pracy musi zostać zamieszczone w umowie o pracę, czy wystarczy w dodatkowych informacjach do umowy?Sylwia R. edytował(a) ten post dnia 07.09.09 o godzinie 20:17konto usunięte
Temat: zatrudnienie na 3/4 etatu.
Tak to jest skrócony system czasu pracy.Pracownik musi zwrócić się z prosbą do Dyrektora o wyrażenie zgody na skrócony system czasu pracy.konto usunięte
Temat: zatrudnienie na 3/4 etatu.
Sylwia R.:
W jaki sposób zapisać w umowie o pracę na 3/4 etatu, że pracownik będzie pracował od poniedziałku do środy 8 godzin (od 7.30 do 15.30) a w czwartki 6 godzin (od 7.30 do 13.30), a piątki będzie miał wolne, tak aby nie były to godziny nadliczbowe? Czy pracownik, w takim przypadku musi złożyć wniosek o skrócenie tygodnia pracy? Czy postanowienie o godzinach pracy musi zostać zamieszczone w umowie o pracę, czy wystarczy w dodatkowych informacjach do umowy?Sylwia R. edytował(a) ten post dnia 07.09.09 o godzinie 20:17
w umowie pisze Pani TYLKO 3/4 etatu czyli 30godzin tygodniowo.Po podpisaniu zgody Dyrektora o skrócony system czasu pracy w harmonogramie układa Pani np. w/w przedstawiony czas pracy pracownika.
Izabela
Kustra
Financial and
Commercial Director,
Board Member
Temat: zatrudnienie na 3/4 etatu.
w umowie trzeba natomiast umieścić zapis o godzinach nadliczobywch, czyli od której godziny przysługuje dodatek za nadgodzinyPodobne tematy
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » działalność gospodarcza a zatrudnienie na pół etatu -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » zatrudnienie przez firmę z USA na 1/2 etatu -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » 7/8 etatu - coś takiego funkcjonuje ? -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » zatrudnienie pracownika po 50-tym roku życia -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » ZATRUDNIENIE A BRAK ADRESU ZAMELDOWANIA -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » zatrudnienie obcokrajowca -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » umiarkowany stopień niepełnosprawności, a zatrudnienie -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » zatrudnienie nieletniego -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » okres wypowiedzenia zatrudnienie w 2ch firmach -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » zatrudnienie współmałżonka -
Następna dyskusja: