Piotr N. .
Temat: Prośba o pomoc - ART 30 par 1 ust 2
Witam serdecznieDostałem wypowiedzenie z pracy z adnotacją o utracie zaufania, iż podjęte przeze mnie czynności świadczą o niezachowaniu należytej starannośći podczas wykonywania powierzonych obowiązków służbowych..... .
Mam zatem pytanie" Czy podany powód w uzasadnieniu zwolnienia z pracy nie jest przeterminowany podobnie jak w art 52, który między innymi mówi że nie można zwolinć pracownika jeśli od daty zdarzenia minął termin 1 miesiąca i jeżeli pracownik czyli ja został już ukarany w inny sposób poprzez odsunięcie od obowiązków służbowych (podpisany zakres obowiązków) i przekazanie mu innych obowiązków.