Katarzyna O. HR
Temat: Klauzura w umowie- rezygnacja z pracy w trakcie szkoleń.
Jaką klauzurę- dotyczącą niemożności złożenia wypowiedzenia w trakcie szkoleń- mogę zawrzeć w umowie o pracę na okres próbny?Czy możemy sami określić, że pracownik nie może złożyć wypowiedzenia w trakcie szkoleń (5 dni) i np. tydzień po ich zakończeniu.
Umowę otrzymuje od pierwszego dnia szkolenia.
Wydaje mi się że prawnie to jest niemożliwe- że nie można zabronić złożenia wypowiedzenia w każdym momencie. Czy na pewno?
Ale może lepszą opcją jest klauzura o zwrocie kosztów szkolenia jeżeli osoba rezygnuje w trakcie szkoleń lub w jakimś okresie po ich zakończeniu?
Proszę o wsparcie...