Temat: Toksyczny współpracownik

witam,


chodziłam, martwiłam się aż tu nagle rozwiązanie zaprezentował internet:
http://wiadomosci.onet.pl/1518484,242,1,kioskart.html

Chodzi o to, że mam w firmie gł. księgową, która pracuje od zawsze i z zasady nie akceptuje przełożonych tzn alergicznie reaguje na dyrektorów finansowych a Ci po jakimś czasie rezygnują tłumacząc, ze nie są w stanie współpracować z taką osobą. Właśnie zatrudniłam kolejnego i stary problem wraca.

Za każdym razem włącza jej się instynkt "nieakceptacji DF", który objawia się tym, że o coklwiek pyta ten człowiek to strasznie się denerwuje ucinając temat, a jak ma inne zdanie to wysyła info w
stylu - to niech Pan na piśmie to przedstawi i się pod tym podpisze. Generalnie zero normalnej rozmwoy. Natomiast w relacjach z innymi pracownikami
objawia się tak, że jeżeli prowadzą wspólnie jakiś temat (DF i księgowa) to jak ktoś ją zapyta o postępy to denerwuje się i stwierdza aby ja o to nie pytać, ona nie chce mieć nic z
tym wspólnego bo to temat pana Marka.

Jako szef szefów pytałam ją wprost o co chodzi - mówi, że DF ma sposób bycia jaki jej nie odpowiada ...

Generalnie ona sama ma sposób bycia jak w tym artykule - czyli taki manipulator, ale rady zapreznetowane są kiepskie.

Dodam, że zależy mi na tej księgowej ale również na tym DF.

Niestety coraz bardziej myślę,że jest to choroba nieuleczalna - ona nie jest w stanie zaakceptować zmian i DF źle na nia działa. Coraz bardziej skłaniam się jednak do zwolnienia tej gł. księgowej,

ale może poradzicie coś innego? Bardzo byłabym wdzięczna.

pozdrawiam
Anna

Temat: Toksyczny współpracownik

Decyzja o zmianie głównej księgowej jest dosyć trudna bo znając rzeczwistość to jes to osoba, która jako jedyna naprawdę wie jak wygląda proces księgowania, prowadzenia i zamykania ksiąg.
Niestety czasami musimy podjąć taki krok i jezeli w Twojej firmie nie zdarza się po raz pierwszy iż jest problem z komunikacją lub brakiem akceptacji GK-DF to myślę że trzeba podjąć wyzwanie. Zawsze możesz rozważyć podsunięcie jej propozycji objęcia stanowiska Dyr. Finansowego (a może tak naprawdę to o to chodzi?), o ile spełnia oczekiwania.
Uwaga!!! - pierwszego rozwiązania nie rób na przełomie roku finansowego, gdyż bardzo skomplikuje Ci to sprawę.