Temat: Rusza I edycja warsztatu INTERCULTURAL TRAINER PROGRAM -...

PROGRAM SKIEROWANY DO:
•doświadczonych trenerów, którzy poszukują nowych obszarów specjalizacji lub inspiracji
•pracowników międzynarodowych korporacji, którzy pracują z grupami wielokulturowymi
•liderów wielokulturowych zespołów,
•osób poszukujących najnowszych rozwiązań w obszarze treningu międzykulturowego.

ZOSTAJĄC TRENEREM MIĘDZYKULTUROWYM MOŻESZ:
•wspierać pracowników międzynarodowych organizacji,
w efektywnym funkcjonowaniu w wielokulturowym środowisku,
•stosować specjalistyczne metody szkoleniowe, umożliwiające wykorzystanie potencjału różnorodności,
•facylitować zmiany kulturowe w organizacji,
•stymulować proces rozwoju skutecznej komunikacji międzykulturowej.
•pracować z osobami z różnych kultur, pomagając im rozwijać swoją kompetencję międzykulturową, co umożliwi im efektywne życie i pracę w innych kulturach

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ:
•aby nabyć unikalne kwalifikacje trenerskie,
•by odpowiadać na potrzeby najbardziej wymagających klientów międzynarodowej sceny biznesu,
•by zyskać komplet praktycznych narzędzi do wsparcia organizacji w międzykulturowym rozwoju,
•by mieć wpływ na kierunki rozwoju treningu międzykulturowego w Polsce,
•by nawiązać cenne kontakty.

WARUNKI PRZYJĘCIA:
•posiadanie udokumentowanego doświadczenia trenerskiego na poziomie min. 150 h szkoleniowych bądź ukończona, dowolna szkoła trenerów, odpowiadająca poziomowi EQF 4, wg Europejskich Ram Kwalifikacji.
•Dodatkowym atutem będzie posiadanie doświadczenia w obszarze międzykulturowym.

TERMINY:
Moduł 1:14-16.10.2011
Moduł 2:10-13.11.2011
Moduł 3:09-11.12.2011

PROGRAM:
Moduł I 3 dni + 2 sesje coachingowe
Rozwój kompetencji międzykulturowych

Moduł II 4 dni + konsultacje eksperckie (on-line)
Metody i treści treningu międzykulturowego

Moduł III 3 dni + webinar
Trening międzykulturowy w praktyce

Więcej informacji na stronie: http://www.wszechnica.uj.edu.pl/know_how/index.php?id=71

Temat: Rusza I edycja warsztatu INTERCULTURAL TRAINER PROGRAM -...

Ruszają studia podyplomowe "Coaching w biznesie" poziom podstawowy i zaawansowany we Wrocławiu

Dlaczego właśnie studia „Coaching w biznesie” – poziom zaawansowany we Wrocławiu?

Rosnąca świadomość organizacji odnośnie korzyści zarządzania w kulturze coachingowej powoduje wzrost popytu na usługi Coachów w zakresie prowadzenie poszczególnych sesji, ale również generuje nowe oczekiwania wobec Coachów – wsparcia we wprowadzaniu kultury coachingowej w organizacji. Aby jako Coach sprostać tym potrzebom organizacji, niezbędna jest szeroka wiedza Coacha z zakresu różnych modeli Coachingu – w tym szczególnie stosowanych w organizacjach – Coachingu systemowego, przywódczego, inteligencji emocjonalnej czy grupowego oraz znajomości narzędzi psychometrycznych. Często pytania o stosowana metodologię czy rodzaje narzędzi psychometrycznych oraz podejście we wprowadzaniu kultury coachingowej w organizacji są podstawą rekrutacji Coacha do współpracy.
Program studiów oferuje właśnie wiedzę i umiejętności niezbędne do pracy z dużymi organizacjami.

Korzyści, jakie dają studia „Coaching w biznesie” – poziom zaawansowany:

 Program studiów doskonali kompetencje Coach wg standardów ICF.

 Studenci po 3 dniowym warsztacie otrzymają certyfikat z zakresu 3 narzędzi psychometrycznych wspierających diagnozę w coachingu (MTQ48, ILM 72 i Overview) –
Jest to wyjątkowa, olbrzymia wartość dodana studiów.

 Przekazywana wiedza z zakresu Coachingu oparta na badaniach (wg Evidence based Coaching), przedstawiane narzędzia i metodologie mają poparcie w badaniach ich skuteczności. Takie podjecie jest szczególnie ważne w pracy z organizacjami, który rekrutują Coachów wg ich znajomości sprawdzonej metodologii.

 Zajęcia prowadzone są przez wykładowców- certyfikowanych Coachów o wieloletnim praktycznym doświadczeniu zarówno jako Coach jak i wykładowca, (co jest ważne, gdyż posiadanie wiedzy i doświadczenia nie zawsze przekłada się na umiejętności, przekazywania wiedzy), ekspertami w swoich specjalizacjach coachingowych.

 Przedstawiamy metodologię różnych szkól Coachingu na poziomie zaawansowanym– modeli i narzędzi, co pozwoli Studentom wybór tych metod pracy, które najbardziej odpowiadają ich potrzebom (Coaching biznesowy czy Life Coaching).

 Przekazywana wiedza to najnowsze badania i trendy w Coachingu, uzyskana podczas zagranicznych szkoleń i konferencji, wg standardów Association for Coaching- angielskiej organizacji, która promuje standardy pracy Coacha w środowisku biznesowym. Opiekun merytoryczny studiów ( Wiola Małota) jest członkiem AfC.

 Uczestnicy nauczą się jak propagować programy wdrażania kultury coachingowej w organizacji, jako zaliczenie będą realizowali program wdrażania kultury coachingowej w organizacji.

Szczegóły o studiach, profile wykładowców i programy oraz sprawy organizacyjne – patrz: http://podyplomowe.handlowa.eu
Tel: 71 333 11 33

Zapraszam do kontaktu również ze mną, – jako kierownik tych studiów chętnie udzielę wszelkich informacji merytorycznych.

Pozdrawiam serdecznie
Wiola Małota

E-mail: avanti@avanti-szkolenia.pl