GoldenLine
Zaloguj się
Barbara Dytko

Barbara Dytko HR Manager, Alfa
Elektro

Temat: Pakiet witaj

Czy macie Państwo jakieś wcześniejsze doświadczenia w tworzeniu "pakietu witaj" dla nowych pracowników?
W dobie dzisiejszego zabiegania o pracowników każdy nawet najdrobniejszy gest już od samego początku zatrudnienia jest cenny.
Chciałabym przygotować taki pakiet dla każdego pracownika - ciekawi mnie czy mieliście już wcześniejsze doświadczenia w tym zakresie?
Link do wypowiedziLink
Przemek Rey

Przemek Rey Zarządzanie i
doradztwo
strategiczne

Temat: Pakiet witaj

Witam,

Ja swego czasu oprocz reklamowek firmowych (smycz, kubek czy znaczek do marynarki) przygotowywalem liste osob z rozrysowaniem kto gdzie siedzi i imieniem - ulatwialo to wejscie do zespolu.
pozdrawiam :)
Link do wypowiedziLink
Agata Sala

Agata Sala HR Manager Central
Eastern Europe, QAD
Polska Sp z o.o.

Temat: Pakiet witaj

Witam,

oprócz drobiazgów biurowych - kilka broszur dot. historii, misji i wizji firmy, płyta CD z antyvirem (firma IT ;-) do prywatnego użytkowania (licencja rozszerzona na pracowników), torba na laptop i koszulka z logo firmy. Duże znaczenie ma też cały program wprowadzający - szkolenia dot. firmy, procesów i procedur w miejscu pracy. Wprowadziliśmy również seminarium dla nowych pracowników: w momencie, kiedy uzbiera się grupa 20 osób, wszyscy oni zapraszani są na jednodniowe spotkanie poza firmą, gdzie obecni są członkowie grupy managerskiej i prezentują pracownikom pracę poszczególnych działów (oprócz tego ćwiczenia team building związane z misją/wizją i wartościami firmy). W mniejszej organizacji, w której teraz pracuję, staram się nowym pracownikom zorganizować spotkania z managerami - też zbieram osoby, które przyszły w ciągu dwóch/trzech miesięcy, a managerowie rezerwują dla nich 1-2h, żeby opowiedzieć o swoim dziale. I wtedy też można "dozować" gadżety :-)

Pozdrawiam
Agata
Link do wypowiedziLink
Barbara Dytko

Barbara Dytko HR Manager, Alfa
Elektro

Temat: Pakiet witaj

Przemek R.:
Witam,

Ja swego czasu oprocz reklamowek firmowych (smycz, kubek czy znaczek do marynarki) przygotowywalem liste osob z rozrysowaniem kto gdzie siedzi i imieniem - ulatwialo to wejscie do zespolu.
pozdrawiam :)
wszystkie informacje cenne.

dziękuję
Basia
Link do wypowiedziLink
Barbara Dytko

Barbara Dytko HR Manager, Alfa
Elektro

Temat: Pakiet witaj

Agata S.:
Witam,

oprócz drobiazgów biurowych - kilka broszur dot. historii, misji i wizji firmy, płyta CD z antyvirem (firma IT ;-) do prywatnego użytkowania (licencja rozszerzona na pracowników), torba na laptop i koszulka z logo firmy. Duże znaczenie ma też cały program wprowadzający - szkolenia dot. firmy, procesów i procedur w miejscu pracy. Wprowadziliśmy również seminarium dla nowych pracowników: w momencie, kiedy uzbiera się grupa 20 osób, wszyscy oni zapraszani są na jednodniowe spotkanie poza firmą, gdzie obecni są członkowie grupy managerskiej i prezentują pracownikom pracę poszczególnych działów (oprócz tego ćwiczenia team building związane z misją/wizją i wartościami firmy). W mniejszej organizacji, w której teraz pracuję, staram się nowym pracownikom zorganizować spotkania z managerami - też zbieram osoby, które przyszły w ciągu dwóch/trzech miesięcy, a managerowie rezerwują dla nich 1-2h, żeby opowiedzieć o swoim dziale. I wtedy też można "dozować" gadżety :-)

Pozdrawiam
Agata


serdecznie dziękuję - jest to dokładnie to, co zamierzam robić- dobry pomysł z poczekaniem, aż zbierze się grupa ok. 20 osób - początkowo myślałam, by spotkania takie robić cyklicznie o miesiąc - ale to z uzbieraniem odpowiedniej liczby ludzi to lepszy pomysł.
możesz coś więcej napisać o ćwiczeniach związanych z misją i wizją firmy? to bardzo ciekawe.

pozdrawiam
Basia
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

pakiet socjalny:)




Wyślij zaproszenie do
Anuluj