GoldenLine
Zaloguj się
Justyna Misiewicz

Justyna Misiewicz Koordynator ds.
szkoleń

Temat: Ogłoszenia - wątek zbiorczy

OFERTA LAST MINUTE

Zdobądź międzynarodowy certyfikat PRINCE2®

OSTATNIE WOLNE MIEJSCA

PRINCE2 Foundation 26-28.09.2012 - 2830 zł brutto!!!
PRINCE2 Practitioner 24-25.09.2012 - 2475 zł brutto!!!

Zarezerwuj miejsce już dziś!

Justyna Misiewicz
+48 502-190-263
justyna.misiewicz@akn.pl
http://prince2.akn.pl


Obrazek
Link do wypowiedziLink

Urszula Olejnik

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

Anna Poławska

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Joanna L.

Joanna L. Lubię swoją pracę

Temat: Ogłoszenia - wątek zbiorczy


Obrazek


Zapraszamy na szkolenie

Nowoczesny Assessment Centre i Development Centre z wykorzystaniem Legalnego Dopingu Emocjonalnego

Stawiamy na NAWYKI, ponieważ prawdziwy profesjonalizm w kompetencjach przejawia się w skutecznym zarządzaniu własnymi schematami działania, czyli nawykami.
Nawyk to czynność wykonywana nieświadomie, ale od jego jakości zależy wszystko. Nawyk może zaprowadzić na wyżyny sukcesu, ale może też najbardziej zdolnego pracownika „ściągnąć” w czeluści niepowodzenia i nieporadności.

Szkolenie otwarte realizowane przez nas będzie miało potrójną strukturę:

warstwa nawyku – czyli jakiego nawyku potrzeba, by ćwiczona na szkoleniu kompetencja dała Ci skuteczność
warstwa kompetencji – czyli to, po co jesteś na tym szkoleniu
LDE – nasza innowacyjna metodologia (Legalny Doping Emocjonalny), dająca świadomość oraz umiejętność zarządzania własnymi emocjami

Wszelkie informacje oraz program szkolenia znajdują się na stronie:
http://wildmarket.pl/index.php/acdc/

W razie pytań prosimy o kontakt: otwarte@wildmarket.pl

Zapraszamy serdecznie
http://wildmarket.pl
Link do wypowiedziLink

Anna Poławska

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Magdalena Czepczyk

Magdalena Czepczyk Asystentka Dyrektora
Krajowego

Temat: Ogłoszenia - wątek zbiorczy

Jesteś absolwentem studiów psychologicznych, pedagogicznych, biznesowych? Interesujesz się branżą HR? A może jesteś trenerem wewnętrznym lub chcesz nim zostać? Jeśli tak, nasza oferta skierowana jest właśnie dla Ciebie. Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Katowicach prowadzi aktualnie nabór na studia podyplomowe na kierunku: Akademia Trenerów Biznesu. Chcesz wiedzieć więcej? Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą na stronie internetowej http://www.podyplomowe.pl/studia-podyplomowe-katowice/....

Kontakt:
Magdalena Czepczyk
Tel: 519-351-112
e-mail: magdalena.czepczyk@lab.xo.pl
Link do wypowiedziLink

Urszula Olejnik

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Dawid Martynowski

Dawid Martynowski Ambitny Manager

Temat: Ogłoszenia - wątek zbiorczy


Obrazek
Link do wypowiedziLink

Anna Poławska

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Justyna Misiewicz

Justyna Misiewicz Koordynator ds.
szkoleń

Temat: Ogłoszenia - wątek zbiorczy


Obrazek

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI METODYKĄ PRINCE2®
akredytowane szkolenia, Warszawa

Jesteśmy jednym z nielicznych ośrodków szkoleniowych w Polsce, który poddał się procesowi akredytacji w APM Group. Jak dotąd mamy najwyższą w Polsce, 100% zdawalność! Nasze szkolenie jest więc gwarancją zaoszczędzenia czasu, pieniędzy i nerwów.

NOWE TERMINY
PRINCE2(R) Foundation – 17-19.10.2012, 29-31.10.2012
PRINCE2(R) Practitioner –22-23.10.2012

Ceny już od 2475 zł brutto!

Zadzwoń i dowiedz się więcej:
Justyna Misiewicz
+48 502-190-263
justyna.misiewicz@akn.pl
http://prince2.akn.pl
-------------------------------------------------------------------
PRINCE2® is a Registered Trade Mark of The Cabinet Office
Link do wypowiedziLink
Anna K.

Anna K. Life coach,
psycholog, trener,
ICF ACC

Temat: Ogłoszenia - wątek zbiorczy

Coaching - panaceum na wszystko? - panel dyskusyjny coachowie vs. HR
oraz wybory liderów ICF Wrocław

Zapraszamy serdecznie na wyjątkowe Coaching Cafe w ramach ICF Wrocław, podczas którego spotkają się coachowie oraz przedstawiciele HR, kupujący i wdrażający coaching w swoich organizacjach.

Spotkanie odbędzie się 18 września we Wrocławiu, w godz. 18.00-21.00.

Szczegóły na stronie wydarzenia:http://www.goldenline.pl/spotkanie/coaching-panaceum-n...
Link do wypowiedziLink
Joanna L.

Joanna L. Lubię swoją pracę

Temat: Ogłoszenia - wątek zbiorczy

Witam Was wszystkich - mam nadzieję zainteresuję Was naszym nowym pomysłem.
Zapraszam do lektury/dyskusji.

Dlaczego warto korzystać z innowacyjnych metod Legalnego Dopingu Emocjonalnego i Algorytmu Emocji podczas sesji diagnostycznych AC/DC?

Jak zdobyć lub podnieść kompetencje skutecznego asesora i lidera sesji?

Na to i więcej pytań znajdziesz odpowiedź podczas szkolenia otwartego:

Tytuł szkolenia NOWOCZESNY Assessment Centre i Development Centre z wykorzystaniem Legalnego Dopingu Emocjonalnego

Termin: 27-28.09.2012 r.
Miejsce: Łódź

Szkolenie składa się z dwóch modułów:
- Moduł I – Asesor
- Moduł II – Lider sesji AC/DC i projektu diagnostycznego

Obserwacja i ocena podczas sesji diagnostycznej wymaga wysokich umiejętności i dużej wiedzy na temat zachowań człowieka.

Moduł I – Asesor poświęcony jest obszarowi obserwacja i oceny podczas AC/DC. Wzmocniliśmy go o model ALGORYTM EMOCJI, którego celem jest dać umiejętności włączania wiedzy nt. emocji człowieka do jego matrycy kompetencji. Warsztat ten stanowi bazę do kolejnego etapu.
Moduł II – Lider sesji AC/DC i projektu diagnostycznego, który rozwija kompetencje tworzenia metodologii sesji Assessment i Development Centre, zarządzania sesją i projektem diagnostycznym.

Ten warsztat dedykujemy w szczególności: - Menedżerowie - Specjaliści HR odpowiadający za rekrutację i selekcję - Asesorzy w sesjach AC/DC - Osoby chcące pełnić role asesorów w sesjach AC/DC - Osoby zarządzające zespołami
- Osoby odpowiadające w organizacji za strategię rozwoju pracowników

Co będę wiedział i umiał po tym szkoleniu? - Rozwinięcie wiedzy w obszarze:
+ znajomości zależności między emocjami a efektywnością w pracy
+ metodologii AC/DC i powiązania jej ze strategią HR w organizacji
+ rozwoju kompetencji człowieka w organizacji i metod ich pomiaru
+ struktury sesji AC/DC
+ narzędzi AC/DC
+ dopasowania programów rozwojowych do wyników AC/DC

- Rozwinięcie umiejętności w obszarze:
+ umiejętności stosowania algorytmu emocji w ocenie kompetencji
+ obserwacji i analizy zachowań podczas AC/DC
+ pomiaru kompetencji
+ budowania narzędzi i metodologii AC/DC
+ zarządzania sesją AC/DC
+ udzielania informacji zwrotnej
+ zarządzania wynikami AC/DC w organizacji

- odstępy między modułami wynosić będą maksymalnie 3 tygodnie

Warunki uczestnictwa w szkoleniu
- moduł Beginner (Asesor)
+ zgłoszenie swojego udziału potwierdzone dokonaniem opłaty za udział w szkoleniu
- moduł Advanced (Lider)[b] - konieczne jest spełnienie bezwzględne wszystkich warunków)
[b]+ wykonanie zadania domowego z modułu Beginner
+ zgłoszenie swojego udziału potwierdzone dokonaniem opłaty za udział w szkoleniu

Warunki otrzymania certyfikatu po szkoleniu - udział w obu modułach szkolenia (beginner i advanced) - wykonanie wszystkich zadań (z modułu beginner i advanced) - pozytywny wynik egzaminu

Inwestycja
- koszt uczestnictwa w 2 dniowym warsztacie Beginner: 1300 zł netto/osoba
- koszt uczestnictwa w 2 dniowym warsztacie Advanced 1700 zł netto / osoba

do powyższych kosztów należy doliczyć podatek VAT = 23%

Szczegółowy program szkolenia możesz pobrać ze strony firmy WILD MARKET szkolenia i coaching, klikając TUTAJ

Pełne ogłoszenie znajdziesz na naszej stronie, klikając TUTAJ

Chętnie odpowiemy na Twoje pytania: otwarte@wildmarket.pl

Z nami zdobędziesz innowacyjne umiejętności oraz zyskasz nowe możliwości pracy

Zapraszamy serdecznie
Link do wypowiedziLink

Urszula Olejnik

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Anna Buchta

Anna Buchta Prezes Ekologus Sp.
z o.o., Mentor,
Szkoleniowiec, Coach

Temat: Ogłoszenia - wątek zbiorczy

Budowanie czyli kreacja własnego wizerunku

Budowanie własnego wizerunku to sztuka, której należy się uczyć i stale ją doskonalić.
Od czego należy zacząć, tworząc wizerunek
jakie są najistotniejsze elementy kreacji?

Inny wizerunek tworzymy na potrzeby pracy i stanowiska które piastujemy, inny mamy dla najbliższych, a jeszcze inny dla osób nieznanych lub mediów.
Samo stworzenie „dobrego wizerunku” nie wystarczy, należy jeszcze umieć go utrzymywać, ale jak zrobić to dobrze?
W dzisiejszym świecie „królują” media, które pełnią także istotną rolę przy tworzeniu wizerunku. To właśnie media są sposobem kontaktu „wielkich ludzi” z ich odbiorcami. Czy pokazywane tam wzorce tych ludzi są takie same w rzeczywistości (aktorzy, idole, prezenterzy)?
Jak dużą rolę odgrywają media w kreacji wizerunku?
Zastanawiałeś się kiedyś nad etyką kreacji wizerunku?
Na budowanie wizerunku wpływa bardzo wiele czynników. Jak myślisz które z nich są najważniejsze?
Zobacz więcej >>
Link do wypowiedziLink

Anna Poławska

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Marzenna Mazurkiewicz

Marzenna Mazurkiewicz Kierownik Biura, ACT
Advanced Corporate
Training Sp. z o.o.

Temat: Ogłoszenia - wątek zbiorczy

Serdecznie polecam niezwykłe szkolenie:

Szkolenia biznesowe z udziałem koni w firmie ACT
Zapraszam wszystkich na szkolenia z rozwoju osobistego metodą Horse Assisted Education. Szkolenia stwarzają unikalną okazję do spojrzenia na siebie przez pryzmat: własnych odczuć i emocji, obiektywnej informacji zwrotnej przekazywanej przez zachowanie konia oraz otrzymywanych przez pozostałych uczestników zajęć.

Zapraszam do zapisów na dwa szkolenia otwarte:

1) Coaching – być dla siebie, być dla innych: 19-20 października 2012
Dla Coachów, dla osób praktykujących coachingowy styl zarządzania, dla ludzi, którzy chcą się rozwijać oraz tych będących w sytuacji rozwijania innych - wspierania, motywowania.
Kliknij i dowiedz się więcej o szkoleniu: http://www.act.edu.pl/coaching-byc-dla-siebie-byc-dla-...

2) Od JA do MY – być sobą, współpracować, przewodzić: 16-17 listopada 2012
Dla tych, którzy chcą skuteczniej się komunikować, rozwijać relacje z otoczeniem, przewodzić innym i prowadzić ich do wyznaczonego celu. Dla odpowiedzialnych za zespół, dla liderów i kierowników projektów, ale również dla sprzedających, kupujących, negocjujących.

Kliknij i dowiedz się więcej o szkoleniu: http://www.act.edu.pl/od-ja-do-my-byc-soba-wspolpracow...

Gdzie?
Stadnina koni w Mycynach (k. Olsztynka, woj. warmińsko-mazurskie).
Cisza, spokój, malownicze krajobrazy, zapach domowej kuchni... Miejsce idealne do weekendowego wypoczynku i doświadczenia niezwykłych wrażeń podczas szkoleń.
W zależności od preferencji oraz warunków pogodowych szkolenie będzie odbywać się na powietrzu lub w hali.

Koszt
Cena za szkolenie: 1300 zł netto + 23% VAT
Cena obejmuje:
• udział w szkoleniu z końmi
• materiały szkoleniowe
• płytę z filmem po szkoleniu
• zakwaterowanie w gospodarstwie agroturystycznym – 1 nocleg
• wyżywienie - śniadanie, kolacja, dwa obiady, przerwy kawowe
• wynajęcie miejsca na prowadzenia szkolenia i koni

UWAGA: Sprawdź atrakcyjne rabaty!
Szczegóły na stronie: http://www.act.edu.pl/szkolenia-z-udzia%C5%82em-koni , team@act.edu.pl lub pod nr telefonu 22 625 18 17.
Serdecznie zapraszam!
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Ogłoszenia - wątek zbiorczy


Obrazek

Szkoła Team Coachingu powstała w oparciu o wieloletnie doświadczenie Beaty Rycembel i Joanny Zawady-Kubik w prowadzeniu procesów team-coachingowych, warsztatów szkoleniowo-rozwojowych dla biznesu oraz bogatą wiedzę zdobytą na międzynarodowych szkoleniach.

Program Szkoły Team Coachingu bazuje na najskuteczniejszych umiejętnościach i narzędziach, które Beata i Joanna wykorzystują pracując z firmami na rynku polskim. Wiedza, która dysponują pochodzi z różnych obszarów: team - coachingu, coachingu relacji, przywództwa, komunikacji, zarządzania, a nawet duchowości i fizyki kwantowej. Każda technika była wielokrotnie sprawdzone w praktyce.

Program obejmuje 3 moduły po 3, 2 i 2 dni i jest w trakcie akredytacji ICF.

Szczegóły tutaj :)
Link do wypowiedziLink
Justyna Misiewicz

Justyna Misiewicz Koordynator ds.
szkoleń

Temat: Ogłoszenia - wątek zbiorczy

OFERTA SPECJALNA PRINCE2®
pakiet certyfikatów Foundation & Practitioner


Obrazek


Przy zakupie szkolenia PRINCE2® Foundation,
PRINCE2® Practitioner oferujemy za 990 zł brutto.

Łączna cena za pakiet 4920 zł brutto!!!

Dwa akredytowane szkolenia z egzaminami.

Terminy szkoleń objęte promocją:
- PRINCE2® Foundation - 17-19 października 2012 r.
- PRINCE2® Practitioner - 22-23 października 2012 r.

Zarezerwuj miejsce już dziś!
Justyna Misiewicz
+48 502-190-263
justyna.misiewicz@akn.pl
http://prince2.akn.pl
-------------------------------------------------------------------
PRINCE2® is a Registered Trade Mark of The Cabinet Office


Obrazek
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Ogłoszenia - wątek zbiorczy

Szanowni Państwo,

W dniach 12-14 listopada 2012r. w Warszawie odbędzie się najbardziej prestiżowe i najważniejsze wydarzenie dla branży HR XVI Międzynarodowy Kongres Kadry&Expo (IFTDO Conference). Głównym celem XVI Kongresu Kadry jest zaprezentowanie najnowszych trendów w obszarze HRM&D poprzez przedstawienie narzędzi i rozwiązań stosowanych na całym świecie.

Polskie przedsiębiorstwa i instytucje mają coraz więcej sukcesów w realizacji projektów w zakresie HRM&D, a polscy dyrektorzy i menedżerowie HR coraz częściej obejmują kluczowe stanowiska w firmach za granicą, pełniąc funkcję szefa HR dla regionu. Również polski świat firm doradczych w obszarze HR coraz częściej otwiera się na współpracę w innych krajach, realizując projekty za granicą, czy też adaptując rozwiązania zagraniczne w Polsce. To wszystko powoduje, iż polski świat HR staje się coraz bardziej globalny.

Czy HR w obecnym kształcie HR ma przyszłość? Czy za parę lat funkcje HR nie zostaną przeniesione na inne działy/stanowiska? Jakie zmiany w tym obszarze zostały wprowadzone w Państwa firmach? Jaki wpływ na rozwój HR mają nowe technologie? JAK BĘDZIE WYGLĄDAĆ HR NOWEJ GENERACJI?

Wśród prelegentów min.:

*David Clutterbuck
*Christie Ward
*Steven Poelmans
*Gerhard Walper
*Gerry Griffin
*Bruno Rouffaer

Ponadto zaprezentujemy kilkadziesiąt wystąpień w ścieżkach tematycznych podczas których będziemy gościć praktyków min. z takich firm jak Google, Play, Allianz, Grupa Żywiec, Microsoft, Orange, Lux Med, PKP Cargo, Nordea, Dell i innych.

14 Listopada zapraszamy do Knowledge Village http://knowledgevillage.pl na praktyczne warsztaty doskonalące kompetencje w obszarze HR:

*Rynek Celów - niezwykle skuteczna partycypacyjna technika zarządzania - Robert Reinfuss, Reinfuss Consulting
*Zarządzanie wynagrodzeniami:Od praktyka do stratega HR - Dorota Raniszewska, HRM Partners S.A.
*Psychometric Toolbox - jak zwiększyć trafność decyzji personalnych oraz zmaksymalizować efektywność zarządzania ludźmi? - Paweł Smółka, Way2Learn
*Zarządzanie efektywnością - Grzegorz Filipowicz, Competency Institute
*Wdrożenie oceny 360 stopni w firmie - przebieg procesu i dylematy - Anna Bugalska, Instytut Rozwoju Biznesu

Szczegóły pod adresem http://kongreskadry.pl

http://www.youtube.com/watch?v=a4s_I-0Obug

Zapraszam do kontaktu

Marcin Piotrowski
tel.022 314 14 16
marcin.piotrowski@nf.pl
Link do wypowiedziLink
Marta Sykut

Marta Sykut Psycholog/Trener
/Specjalista ds.
szkoleń Animatorów w
Ce...

Temat: Ogłoszenia - wątek zbiorczy


Obrazek


Trening umiejętności menedżerskich 26.10.2012 Warszawa

Zarządzanie zespołem to zadanie wymagające wielu kompetencji –zarówno na poziomie
wiedzy jak i umiejętności praktycznych. Po objęciu roli menedżera okazuje się,
że zarządzanie ludźmi jest bardzo złożonym procesem, który wymaga zupełnie nowych, często
nieposiadanych do tej pory, kompetencji. Uczestnicy warsztatów dostaną wsparcie w objęciu
swojej nowej roli – roli menedżera.

Rozmowy z trudnym Klientem 29.10.2012 Warszawa

W sytuacjach gdzie mamy do czynienia z tak zwanym trudnym klientem to pracownicy działu
obsługi Klienta pełnią tu jedną z kluczowych ról, gdyż są ambasadorami firmy w trudnych sytuacjach.
Od tego jak zachowa się konsultant zależą zarówno jakość dostarczanych usług, dobre relacje
z klientami jak i wizerunek firmy na zewnątrz. Podczas warsztatów zadbamy o to, aby uczestnicy
poczuli wewnętrzną motywację do stosowania najlepszych praktyk obsługi klienta i dostrzegli korzyści
ze stosowania nowych rozwiązań.

Zarządzanie zmianą 22-23.11.2012 Warszawa

Wprowadzanie zmian nie jest łatwym procesem zarówno dla samej organizacji jak również
dla ludzi w niej zatrudnionych. Szkolenie pokazuje nieuchronne skutki zmian oraz opisuje możliwe
reakcje ludzi dotkniętych zamianami. Warsztat odpowiada również na pytanie: jak przeprowadzić
proces zmian, czyli jak nim zarządzać, aby przejść przez go z sukcesem. Szkolenie jest skierowane
do osób, które zarządzają ludźmi w procesie zmian lub przewodzą zespołom projektowym podlegającym
zmianom, a także dla tych osób, które samym zmianom podlegają i pragną zrozumieć sam proces.

Coaching On the Job 29-30.11.2012 Warszawa

Coaching w rękach menedżera jest narzędziem wspierania rozwoju swoich pracowników. Umiejętnie
stosowany pozwala podwładnym na realizowanie stawianych przed nimi celów. Coaching powoduje
również wzrost wewnętrznej motywacji pracownika do działania, ponieważ w procesie coachingu sam
poszukuje nowe i efektywne rozwiązania. Szkolenie, prowadzone w formie warsztatów, przeprowadzi
uczestników przez wszystkie etapy coachingu. Zaproponowane podczas zajęć symulacje rzeczywistych
sesji pozwolą uświadomić uczestnikom wagę dobrego przygotowania oraz opracowania strategii
coachingowej.

Więcej informacji i zapisy:

Adeptia Centrum Rozwoju Biznesu
http://www.adeptia.pl
anna.andrzejczyk@adeptia.pl
(+48) 22 414 60 01
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj