Sylwia B. moremoi.com
Temat: Lojalny i zmotywowany pracownik.
Witam,Chciałabym prosić wszystkich o pomoc. Od pewnego czasu nurtuje mnie pytanie: jak motywować pracowników lokalu gastronomicznego, dla których wykonywana praca jest np. pracą przejściową, nie jest ich celem życiowym, a wykonując daną pracę chcą jedynie dorobić... do swoich wydatków, do opłaty na studia, do czasu aż nie znajdą pracy w wyuczonym zawodzie... Jak zdobyć lojalność pracowników i ich zaangażowanie w pracę: uśmiech dla klienta, serdeczną obsługę, skoro taki pracownik nie widzi w swojej pracy żadnego długoterminowego celu: nie potrzebuje się rozwijać w tym kierunku, szkolić, nie mogę mu zaoferować awansów i delegacji zagranicznych :)
Z góry dziękuję za pomoc.