GoldenLine
Zaloguj się
Andrzej J.

Andrzej J. Manager HR i tata z
zamiłowania

Temat: HR Generalist - co się pod tym kryje?

Witam,

Proszę Was o odpowiedź na poniższe pytania:

1) czym zajmuje się HR Generalist (HRG)?
2) za co odpowiada?
3) komu podlega?
4) kto jemu podlega?
5) czym się różni HRG od specjalisty HR lub HR Managera?
6) czy jest to stanowisko menedżerskie? jeśli tak, to co za tym przemawia?

Miłego dnia!

Andrzej Jabłonowski
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: HR Generalist - co się pod tym kryje?

1. Tym, co określi pracodawca (wolne tłumaczenie specjalist ds. wszelakich z dziedziny hr)
2. j.w.
3. HR Manager
4. młodsi specjaliści/stażyści, bądź nikt
5. Tym, że specjalista w HR z reguły zajmuje się jedną z dzidzin (rekrutacja/szkolenia/relacje/płace/systemy mot.), a 'generalista' powinien umieć to wszystko
6. Nie, to nie jest stanowisko managerskie

pzdr
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: HR Generalist - co się pod tym kryje?

Ad 6. ... choć w małej firmie może pełnić rolę samodzielnego specjalisty raportującego do GM'a/Prezesa (często mniejsze firmy nie potrzebują managera, wtedy warto spradzić, bo realizuje się zadania managerskie: strategia, budżety, plany rozwojowe na mniejszą skalę, ale za to jakie ciekawe miejsce do ćwiczeń)
Link do wypowiedziLink
Agata Sala

Agata Sala HR Manager Central
Eastern Europe, QAD
Polska Sp z o.o.

Temat: HR Generalist - co się pod tym kryje?

Witam,
ostatnio kilkakrotnie spotkałam się z opinią, że HR Manager powinien być własnie takim HR Generalist - mieć ogólne pojęcie o wszystkich tematach HR, ale albo specjalizować się w jednym, albo mieć wsparcie osób, które się w węższych tematach specjalizują.

Pozdrawiam
Agata
Link do wypowiedziLink
Piotr M.

Piotr M. Senior Talent
Management
Consultant

Temat: HR Generalist - co się pod tym kryje?

Hej,
Organizacje, dla ktorych pracowalem i posiadajace HRG mialy 2 modele
a. HR Business partner - ktos w obszarze business'u zajmujacy sie tematami HR - we wspolpracy z personalnym (wtedy podlega mngr business'u)
b. osoba z obszaru HR, ktora koncentruje sie na jednym konkretnym obszarze business'u i np. rozwija ludzi w nim pracujacych (a wiec kompetencje, kariera itd.)
nikt mu nie podlega - ma funkcje serwisowa dla business'u

reszta odp. jest mega wyczerpujaca ze strony Kamila i Agaty - wiec juz nie mędrkuje. :-)

pozdrawiam,

Piotr
Link do wypowiedziLink
Andrzej J.

Andrzej J. Manager HR i tata z
zamiłowania

Temat: HR Generalist - co się pod tym kryje?

Serdecznie dziękuję Wam wszystkim za pomoc i oświecenie.

Miłego dnia!

Andrzej
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj