GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Ankiety

Witam Serdecznie,

A ja chciałbym zwrócić się do Państwa o pomoc.
Piszę obecnie pracę licencjacką na tema zastosowania outsourcingu w przedsiębiorstwie.
Problem pojawił się na etapie Badań, które mam przeprowadzić w formie ankiety.
Problemem jest ustalenie celu badań który pozwoliłby mi na zbudowanie sensownej ankiety i na tyle obszernej by wyniki i analiza badania objęły co najmniej 4 strony a4. Zastanawiałem się nad badanie "Czy zastosowanie outsourcingu przynosi realne korzyści" , ale powiem szczerze i tu mam problem z ułożeniem odpowiednich pytań.

Jeżeli ktoś z Państwa był by w stanie w jakikolwiek sposób pomóc byłbym niezmiernie wdzięczny,

Dziękuje i pozdrawiam,
Tomasz
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Ankiety

Witam. Jestem studentką V roku psychologii na Uniwersytecie Śląskim. Ścieżką interesującą mnie najbardziej jest psychologia pracy i organizacji. W swojej pracy magisterskiej porównuję poczucie dobrostanu oraz jego uwarunkowania. Chcę znaleźć odpowiedź, czy jest ono zróżnicowane wśród pokoleń X i Y. W związku z powyższym, poszukuję osób każdej profesji, bez względu na wiek, płeć czy inne zmienne. Jest tylko jeden warunek: muszą to być osoby pracujące.

Zwracam się więc, z ogromną prośbą, do osób pracujących o wypełnienie poniższej ankiety.

https://docs.google.com/forms/d/1PcLAyBrdIUZiIeUyWmAQ49...

Badanie jest w 100% anonimowe, a jego wyniki zostaną wykorzystane jedynie w celach naukowych.
Z góry dziękuję za pomoc!
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Ankiety

Witam wszystkich serdecznie,
Bardzo proszę o wypełnienie anonimowej ankiety na potrzeby pracy magisterskiej skierowanej do OSÓB Z KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ.

Ankieta dotyczy Inteligencji emocjonalnej i radzenia sobie ze stresem.
https://goo.gl/jbY16l

Z góry dziękuję za pomoc :)
Link do wypowiedziLink
Adrianna Florczak

Adrianna Florczak

Temat: Ankiety

Witam serdecznie :) Aktualnie piszę pracę magisterską i zwracam się do Was z prośbą o wypełnienie ankiety dotyczącej oceny ryzyka psychospołecznego oraz poziomu stresu i ich konsekwencji w pracy pracowników działu kadr i płac.

podaje link:

[url="https://forms.gle/BDQJtyJH3NrUrsYS6"]https://forms.gle/BDQJtyJH3NrUrsYS6[/url
Link do wypowiedziLink
Maria Sikorska

Maria Sikorska

Temat: Ankiety

Szanowni państwo,
Jestem studentką Politechniki Wrocławskiej, na wydziale Informatyki i Zarządzania. Chciałabym poprosić Państwa o udział w ankiecie dotyczącej zarządzania procesami (m.in. zastosowanie identyfikacji procesów, czy wykorzystywanie systemu IT) oraz zarządzania zasobami ludzkimi (m.in. kultura organizacyjna, czy rozwój pracowników) w Państwa organizacji.Odpowiedzi otrzymane od Państwa pozwolą mi określić, jak stosowane podejście zarządzania zasobami ludzkimi wpływa na osiąganie wyższego poziomu dojrzałości procesowej przedsiębiorstwa.

Udział w ankiecie jest anonimowy, a uzyskane wyniki posłużą wyłącznie celom naukowym. Pytania zawarte w ankiecie są pytaniami zamkniętymi jednokrotnego wyboru. Czas wypełnienia ankiety wynosi około 5 minut.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSegZ8F1Vo9cVGf...

Dziękuję za okazaną pomoc oraz poświęcony czas i uwagę :)
Link do wypowiedziLink
Łukasz Wenta

Łukasz Wenta Brak, brak

Temat: Ankiety

Dzień dobry
Bardzo proszę o wypełnienie mojej ankiety (jest krótka): https://forms.gle/MEihiA5wFriU3LRn8
Ankieta jest w języku angielskim i została przygotowana w ramach pracy dyplomowej pt. "Impact of influencer content on customers purchasing decisions in the food industry". Badam w pracy, jaki wpływ mają polecenia od influenserów na zakupy produktów spożywczych w sieci.
Zebrane dane będą anonimowe i nie zostaną wykorzystane do innych celów niż to badanie. Ponadto proszę, aby w ankiecie udział wzięły tylko osoby, które obserwują influencerów i/lub oficjalne profile firm spożywczych lub bezpośrednio jakiejś marki/produktu spożywczego. :)

Mogę odwdzięczyć się tym samym i również wypełnić Twoją ankietę :)

Z góry dziękuje!
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj