Temat: zapraszamy na szkolenia_ostatnie miejsca!_gratis!

Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej i Centrum Wolontariatu w Warszawie zapraszają na szkolenie:

„ROZWÓJ WOLONTARIATU W ORGANIZACJACH POZARZĄDOWYCH PRACUJĄCYCH NA RZECZ INTEGRACJI SPOŁECZNEJ”


ODBIORCY:
Na szkolenie zapraszamy pracowników i wolontariuszy organizacji pozarządowych działających w sferze integracji i pomocy społecznej (odpowiednie zapisy w statucie organizacji)
z terenu województwa mazowieckiego.
Uwaga! Zgłoszenie obejmuje udział w całym cyklu szkoleniowym 3x3 dni szkoleniowe.
3 szkolenia trzydniowe po 20 godzin zajęć każde.
TERMINY I MIEJSCA SZKOLEŃ :
25-27 lutego 2009 - „Wprowadzenie do wolontariatu” Ośrodek „Orion” w Lubiejewie k/Ostrowi Mazowieckiej

11-13 marca 2009 - „Jak organizować i zarządzać zespołem wolontariuszy”?, Centrum Partnerstwa Społecznego „DIALOG” w Warszawie, ul. Limanowskiego 23
23-25 marca 2009 - „Projekt jako metoda organizacji i rozwoju wolontariatu”, Ośrodek „Emaus” w Białobrzegach k/Radomia
ORGANIZACJA SZKOLEŃ:
• Szkolenia są bezpłatne (z wyjątkiem dojazdu do Warszawy).
• Organizatorzy zapewniają dojazd z Warszawy do ośrodka i z powrotem.
• Zajęcia obejmują 60 godzin dydaktycznych (3 szkolenia x 20 godz.)
• Zajęcia poprowadzą trenerzy, specjaliści z Centrum Wolontariatu.
• Dysponujemy ograniczoną liczbą miejsc

ZGŁOSZENIE NA CYKL SZKOLEŃ:
Formularz zgłoszeniowy można pobrać ze strony http://mcps-efs.pl w zakładce Szkolenia, Aktualności.
Zgłoszenia będą przyjmowane do dnia 23.02.2009, (jeśli będą wolne miejsca dzień dłużej) na podstawie formularza zgłoszeniowego przesłanego faksem lub e-mailem do Piotra Oniszk fax 022 622 47 32, e-mail: piotr.oniszk@mcps.com.pl
Ogłoszenie listy osób zakwalifikowanych na szkolenie w dniu 24.02.2009 na stronie internetowej Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej http://mcps-efs.pl (zakładka Aktualności).
Odjazd o godz. 10.30 z ul. Emilii Plater (pod Salą Kongresową) w dniu rozpoczęcia szkolenia. Zajęcia dydaktyczne rozpoczynają się pierwszego dnia o godz.14.00. Wyjazd z Ośrodka w dniu zakończenia szkolenia ok. godz. 14.00.
Za szkolenia odpowiedzialny jest pan Piotr Oniszk, tel. (00 22) 622 42 32 w. 40


PROGRAM SZKOLEŃ



25-27 lutego 2009 - „Wprowadzenie do wolontariatu”

1 dzień
Fakty o wolontariacie i jego znaczenie.
1. Terminologia.
2. Fakty o wolontariacie – Ogólnopolskie badania i praktyka Sieci CW.
3. Rola wolontariatu.
- podnoszenie efektywności w organizacji
- podnoszenie jakości funkcjonowania organizacji na rzecz beneficjentów
- budowa partnerstwa lokalnego
4. Promocja wolontariatu i postaw prospołecznych w środowisku lokalnym.
2,3 dzień
Organizacja i zarządzanie wolontariatem w organizacji
1. Analiza potrzeb organizacji i beneficjentów.
2. Przygotowanie organizacji do przyjęcia wolontariuszy.
3. Aspekty prawne/administracyjne/etyczne/.
4. Rola i zakres odpowiedzialności koordynatora wolontariatu.
5. Rekrutacja i selekcja/dobór wolontariuszy.
6. Przygotowanie wolontariusza do wykonywania zadania.
7. Monitoring i ewaluacja działań wolontarystycznych.



11-13 marca 2009 - „Jak organizować i zarządzać zespołem wolontariuszy”?

1,5 dnia:
Rozwój wolontariuszy w sytuacji pomagania. Elementy zarządzania sobą i coachingu.
1. Typologia osobowości – kapitał do zainwestowania w dobro.
2. Rozpoznanie marzeń i potrzeb wolontariuszy.
3. Od ścieżki do autostrady rozwoju wolontariusza.
4. Rozpoznanie zasobów ochotników i ich efektywne wykorzystanie.
5. Motywowanie dawców do dawania i równoważenia, nagradzanie.

1,5 dnia:
Efektywne budowanie zespołu wolontariuszy.
1. Misja, kultura i tożsamość organizacji w aspekcie wolontariatu.
2. Role i kompetencje grupowe.
3. Komunikacja w zespole m.in. w kontekście typów osobowości, ról grupowych, stylów zarządzania, stylów komunikacyjnych.
4. Rozwiązywanie sytuacji trudnych – elementy negocjacji i asertywność.
5. Stawianie wyzwań i wydajność w wolontariacie.


23-25 marca 2009 - „Projekt jako metoda organizacji i rozwoju wolontariatu”

1. Wymiana dobrych praktyk – projekty z udziałem wolontariuszy.
2. Planowanie działań prospołecznych (SWOT).
3. Zasady tworzenia projektów:
- analiza potrzeb beneficjentów projektu
- określenie problemu
- celowy opis projektu z elementami kreatywności
- zadania i działania jako środek do celu
- elementy zarządzania zespołem projektowym
- budżetowanie wydatków
- ryzyko projektu
- monitoring i ewaluacja
- efektywność projektu
- promocja i prezentacja projektu
4. Budowanie projektów z udziałem wolontariuszy.


Prowadzący: trenerzy Centrum Wolontariatu w Warszawie.