Temat: Warsztat "Facet 5-Potęga osobowości w biznesie"

HR High Touch wraz z Biurem Karier
UKSW zapraszają na warsztat:


Facet 5 - Potęga osobowości w biznesie


Warsztat prowadzi: Nina Sosińska



Dlaczego warto wziąć udział w tym warsztacie?


1. Poznasz tajemnice najwspanialszego biokomputera świata - Twojego
mózgu.
2. Dowiesz się, w jaki sposób teoria "Wielkiej Piątki Aspektów
Ludzkiej Osobowości" została zastosowana w Facet5 - pierwszym
europejskim narzędziu psychometrycznym opracowanym specjalnie dla
potrzeb biznesu, które łączy w sobie nowoczesną wiedzę z
zakresu psychometrii z wieloma teoriami na temat zarządzania.
3. Facet5 w unikalny sposób wspiera procesy rekrutacji i poprawia
jakość zarządzania.

Facet5 to narzędzie psychometryczne, które może być
wykorzystywane w wielu różnych sytuacjach - te same dane mogą
być wykorzystane dla różnych celów:

* Osoby rekrutujące kandydatów mogą wykorzystywać kluczowe
aspekty osobowości do zwiększania skuteczności rozmów
kwalifikacyjnych. Facet5 ułatwia jaśniejszą interpretację wagi
kluczowych aspektów w konkretnej roli oraz wskazuje na dopasowanie
kandydatów do jej pełnienia.
* Menedżerowie, których zadaniem jest wprowadzenie nowej osoby
do zespołu mają szersze spojrzenie na to, co powinno być zrobione
w pierwszej kolejności i dzięki temu mogą lepiej przygotować ten
proces.
* Przełożeni otrzymują zestaw wskazówek jak efektywnie
budować
indywidualne zaangażowanie każdego z członków swojego zespołu.
* Członkowie zespołów mają możliwość lepszego zrozumienia
siebie i swoich kolegów w swoim zespole. Ułatwia to budowanie
owocnych relacji i unikanie potencjalnych konfliktów.
* Kierownicy projektów mogą wykorzystywać to narzędzie do
budowania efektywnych zespołów projektowych, a następnie
skutecznie motywować ich członków do skutecznej realizacji
celów.
* Osoby zarządzające procesami rozwoju mogą planować rozwój
pracowników w sposób zgodny z indywidualnymi potrzebami i
preferencjami poszczególnych
osób, co w zdecydowany sposób zwiększa ich skuteczność.
* Doradcy zawodowi mogą wykorzystywać to proste narzędzie przy
pomaganiu ludziom w lepszym zrozumieniu współpracowników,
zespołów oraz organizacji.



W programie:

§ Nowy wymiar procesu zarządzania Talentami

§ Neuroleadership

§ Podstawowe aspekty naszej osobowości i ich wpływ na
osiąganie
sukcesów zawodowych

§ Narzędzie psychometryczne Facet5 i jego wykorzystanie w
procesach selekcji, motywowania, budowania efektywnych
zespołów, planowaniu karier, etc.

§ Narzędzie psychometryczne Facet5 i jego
wykorzystanie w procesach
selekcji, motywowania, budowania efektywnych zespołów,
planowaniu karier, etc.


Po szkoleniu będzie okazja wylosowania
książki Niny Sosińskiej "Magia Rozwoju Talentów"



Informacje organizacyjne:

Warunkiem uczestnictwa jest zapisanie się na listę uczestników w
terminie do 27 maja do godziny 15:00. Zgłoszenia przyjmujemy:
biurokarier@uksw.edu.pl tel. (022) 5619006

Miejsce: Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego; Wójcickiego
1/3 Centrum Edukacji i Badań Interdyscyplinarnych
http://www.ceibi.uksw.edu.pl/etap0; Aula 106
Termin: 29 maja 2008 roku; 11:00-16:00

Koszt: warsztat jest bezpłatny