Temat: końcówka etatu + DG a niższy ZUS?

Witajcie :) Grupa nt. prawa pracy i ubezpieczeń milczy w temacie, dlatego napisałam tutaj :)

Osoba fizyczna zakłada swą pierwszą działalność gospodarczą, będąc równolegle jeszcze przez jakiś czas (powiedzmy miesiąc) zatrudnioną na umowę o pracę z wynagrodzeniem powyżej wynagrodzenia minimalnego. Czyli mamy zbieg tytułów do ubezpieczeń i w momencie, gdy jeszcze trwa stosunek pracy, osoba ta może odprowadzić z DG tylko składkę zdrowotną.

Umowa o pracę kończy się jednak po powiedzmy miesiącu i przedsiębiorca musi się składkami zająć już samodzielnie. Czy mając za sobą krótki okres "dokładania się" jego byłego już pracodawcy do ubezpieczeń, przedsiębiorca taki będzie wg ZUS uprawniony do opłacania obniżonych składek przez pierwsze dwa lata, czy też prawo to może zostać zakwestionowane?

Niby sytuacja nie podpada pod oficjalne wyjątki od prawa do niższego ZUS dla nowych przedsiębiorców, ale dwie doświadczone w obsłudze ZUSowo-księgowej przedsiębiorców osoby lekko się zawahały, słysząc taki case i powiedziały, że głowy nie dadzą, czy w tym przypadku ZUS się nie przyczepi. Jak to widzicie?

PS: Doprecyzowując - zakres działalności gospodarczej jest inny niż zakres obowiązków etatowych u byłego pracodawcy. Jako przedsiębiorca osoba nie współpracuje też już aktualnie z byłym pracodawcą.

Temat: końcówka etatu + DG a niższy ZUS?

Magda B.:
Witajcie :) Grupa nt. prawa pracy i ubezpieczeń milczy w temacie, dlatego napisałam tutaj :)

może chcieli dać szansę na indywidualną akcję.. już było o tym w kilku tematach pisane ;)

prawo do "niższego" ZUS przysługuje przez pierwsze 24 pełne miesiące od daty rozpoczęcia d.g. (pod znanymi jak widzę warunkami, które będa w tym przypadku dochowane).

Mając do czynienia z nakładaniem się dwóch praw - tj dodatkowo prawa do niepłacenia ZUS jeśłi opłacany jest on z etatu korzystamy z tego "lepszego". Jak się skończy zaczynamy czerpać dobrodziejstwa z pierwszego ale tylko do końca okresu o którym wspomniałem na początku. Tj, jeśli d.g. rozpoczęta 15.09 a etat do końca 10 to w d.g. pozostaną jeszcze 23 miesiące korzystania z ulgi.

p.s.
dlaczego

"dokładania się"

pracodawcy jest w cudzysłowiu ? Jak najbardziej pracodawca się dokłada = przeznacza na wynagrodzenie pracownika 20% więcej niż wynika to z umowy o pracę, a zgarnia to (pośrednio bo cała konstrukcja ZUS to fikcja) skarb państwa.

Warto o tym pamiętać, szczególnie jak zastanawiamy się które to umowy "śmieciowe" - te z których zostaje w kieszeni 86-90 % czy te z których zostaje niecałe 60% + symboliczne świadczenia o których realizację i tak trzeba walczyć :)

Temat: końcówka etatu + DG a niższy ZUS?

Robert Adam Okulski:
p.s.
dlaczego

"dokładania się"

pracodawcy jest w cudzysłowiu ? Jak najbardziej pracodawca się dokłada = przeznacza na wynagrodzenie pracownika 20% więcej niż wynika to z umowy o pracę, a zgarnia to (pośrednio bo cała konstrukcja ZUS to fikcja) skarb państwa.

Oj, metafora taka ;) Ale dziękuję za wyjaśnienia - czyli wnioskuję, że ze względu na bieg terminu prawa do niższych składek, korzystniej może być założyć działalność dopiero po dniu ustania stosunku pracy.