Temat: L4 w dniu wypowiedzenia nie uchroni od zwolnienia

L4 w dniu wypowiedzenia nie uchroni od zwolnienia

21 Lutego 2014

Wypowiedzenie umowy zatrudnionemu, który świadczył obowiązki, a następnie wykazał, że w dniu wymówienia był do tego niezdolny z powodu choroby, nie narusza przepisów.

Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy w czasie urlopu podwładnego lub innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do jej rozwiązania bez wypowiedzenia - tak wynika z art. 41 kodeksu pracy -wyjaśnia portal praca.gazetaprawna.pl.

Innymi słowy, zatrudniający nie może złożyć pracownikowi oświadczenia o wymówieniu, w szczególności w czasie urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego czy wychowawczego itd. Z kolei przez inną usprawiedliwioną nieobecność w pracy rozumie się zwłaszcza niezdolność do jej świadczenia z powodu choroby czy np. okres tymczasowego aresztowania.

http://manager.nf.pl/zwolnienie-lekarskie-w-dniu-wypow...