Temat: Menadżerski trening asertywności - 4.04.2009 Warszawa

Menadżerski trening asertywności - Warszawa 04.04.2009

Trening asertywności doskonali umiejętności osobiste,pozwalając być w zgodzie z samym sobą i z innymi.
Asertywność to nie tylko umiejętność mówienia „nie” ale także umiejętność mówienia „tak”. Podczas treningu będziemy doskonalić asertywny przekaz informacyjny, bez obaw wyrażać swoje zdanie.
Asertywność to umiejętność obrony przed manipulacją , dlatego jest zalecany osobą, które na co dzień pracują z grupą.

Trening prowadzony jest formą warsztatową, grupa pracuje na realnych i rzeczywistych sytuacjach z dnia codziennego.
Treści przekazywane przez trenera są opracowane prostym, zrozumiałym językiem.

Trening adresowany jest dla menadżerów, liderów.

Asertywność jest cechą nabytą – nigdy nie jest za późno na jej doskonalenie.

Program szkolenia obejmuje zagadnienia:

•Pojęcie asertywności – definicja rozumienie jej przez nas i samych
•Prawa osobiste – umiejętność ich określania i obrony
•Prawa asertywności
•Stosowanie asertywnych komunikatów
•Wyrażanie uczuć i emocji
•Przyjmowanie asertywnych postaw przy krytyce, ocenie, chwaleniu
itp..
•Asertywność i jej stereotypy
•Rodzaje zachowań : asertywne, agresywne, uległe
•Badanie trudności dotyczących asertywności – autodiagnoza
na podstawie „ Mapy asertywności”
•Asertywność w kontaktach z innymi
•Kiedy zachować się asertywnie ? Odpowiedź na nurtujące pytania.

Informacje końcowe:

Trening asertywności prowadzony jest w małej grupie maks. do 12 osób. Dzięki temu każdy z uczestników może zostać otoczony indywidualną opieką merytoryczną ze strony trenera.
Praca w małych grupach szkoleniowych sprzyja efektywnej nauce i lepszej współpracy podczas ćwiczeń. Zajęcia warsztatowe opracowane są o wcześniejszą diagnozę potrzeb, uwzględniając rzeczywiste i realne cele szkoleniowe.
Metody pracy z grupą są prowadzone interaktywnie z czynnym udziałem uczestników i trenera.

Po treningu uczestnicy zdobędą takie umiejętności jak:

•Stosowanie asertywnych komunikatów
•Określą swoje prawa osobiste
•Nauczą się określania granic osobistych i ich obrony w kontaktach z innymi
•Dokonają autodiagnozy z zakresu osobistych trudności z zakresu zachowań asertywnych
•Dokonają samooceny własnej osoby

Informacje o trenerze:

Joanna Chlebio‐Abramczyk jest trenerem z zakresu rozwoju umiejętności osobistych psychospołecznych.

Prowadzi treningi asertywności i warsztaty on‐line z tego samego
zakresu. Ponadto prowadzi sesje coachingowe z zakresu poprawy
zachowań asertywnych z indywidualnymi klientami.

Posiada bogate doświadczenie z zakresu rozwoju osobistego, świadczy
usługi doradcze.

Oprócz treningów asertywności prowadzi szkolenia z zakresu:

•Autoprezentacji i wystąpień publicznych
•Tworzeniem dokumentów aplikacyjnych
•Doskonalenia umiejętności menadżerskich i przywódczych
•Doskonalenia umiejętności komunikacyjnych i komunikacji
niewerbalnej
•Doskonalenie umiejętności osobistych

Prywatnie jest żoną i mamą przedszkolaka.

Organizator : Ośrodek Pomocy Psychologicznej i Psychoedukacji DO CELU w Rzeszowie

wiecej informacji i zapisy:
http://www.goldenline.pl/spotkanie/menadzerski-trening...