пропозиції роботи
Kamil
Rajtarski
Partner Zarządzający
Y-Consulting |
Konsultant HRM/HRD |
...
Temat: SPOTKANIE - Zrozumienie kultury organizacyjnej [21.01.2012]
Zrozumienie kultury organizacyjnej21.01.2012; godz. 11:00
Prowadzi: Bożena Dancewicz
Zrozumienie kultury organizacyjnej, szczególnie mającej charakter międzynarodowy, może wspomagać zmiany i konstruktywny rozwój, a także zapobiegać kryzysom, czy rozpadowi organizacji. Określenie i nazwanie sytuacji będących przeszkodą do osiągnięcia konsensusu pozwala na otwarcie dialogu, w którym wiadomo na jakich zagadnieniach należy się skupić. Dynamika i złożoność kultury organizacyjnej często wywołuje strach, niepokój i niepewność. Redukcja tych zjawisk często jest kluczowa dla prawidłowego funkcjonowania organizacji.
Metody coachingowe są cennym i skutecznym narzędziem diagnozowania i przeformułowywania emocjonalnych problemów członków organizacji, bez względu na jej wielkość, skład i fazę rozwoju.
Efektem najbliższego warsztatu w ramach pierwszego spotkania Klubu Coacha w Warszawie w 2012 roku będzie rozwinięcie umiejętności rozpoznawania sygnałów świadczących o możliwości wystąpienia kryzysu, zarówno w sytuacjach zawodowych, jak i prywatnych, a także większa wrażliwość na „inność” i poznanie sposobów radzenia sobie z nią.
Spotkanie rozpoczynamy o godzinie 11:00, a potrwa ono max. do godz. 16:00.
Po raz kolejny będziemy gośćmi Fundacji Europejskiego Instytutu Naukowego, która zaprasza nas do Galerii Freta, przy ul. Freta 39, tuż przy Rynku Nowego Miasta.
Spotkanie będzie miało formę warsztatową, ilość miejsc jest ograniczona i decyduje kolejność zgłoszeń.
Wszystkich, którzy pragną pojawić się na spotkaniu proszę o potwierdzenie swojego udziału mailem na adres klubcoacha@gmail.com.
Zapisy na stronie spotkania:
http://www.goldenline.pl/spotkanie/klub-coacha-zrozumi...
Info o prowadzącej:
Bożena Dancewicz
Dyplomowany Coach w standardach ICF, absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego oraz Studiów Podyplomowych SWPS na kierunku Negocjacje i Mediacje. Uczestnik licznych kursów, szkoleń i treningów z zakresu kompetencji międzykulturowych, komunikacji interpersonalnej.
W latach 1988-1991 uczestniczyła w integracji Polonii do życia w odmiennym kulturowo środowisku, pełniąc m.in. funkcję zastępcy Przewodniczącego Związku Polskich Uchodźców w Niemczech.
Od 1991 roku prowadzi szkolenia dla grup od kilku do kilkuset osób z zakresu kompetencji międzykulturowych, różnic międzykulturowych i ich wpływu na praktyki biznesowe, komunikacji interpersonalnej, negocjacji, w Polsce i za granicą (m.in. w Chinach, Indiach i Maroko). Coaching prywatny i zawodowy. Współpracuje ze Stowarzyszeniem SIETAR, którego celem jest podnoszenie świadomości międzykulturowej.
W latach 2006-2010 pełniła funkcje koordynatora i konsultanta w globalnym projekcie przeprowadzanym w ponad 50 krajach, realizowanym przez międzynarodową korporację farmaceutyczną. Poznała większość krajów europejskich, Stany Zjednoczone, Kanadę, Egipt, Senegal, Maroko, Liban, Turcję, Malediwy, Chiny, Indie, Nepal, Wietnam, Laos, Kambodżę, Singapur, Malezję, Hongkong, Makao, Filipiny, Indonezję, Australię i inne.
Zdobyte doświadczenia pomagają jej swobodnie poruszać się w środowiskach międzykulturowych i ze zrozumieniem rozwiązywać problemy wynikające z różnic kulturowych.
Aktualnie realizuje również usługi konsultacyjne dla organizacji pracujących dla klientów zróżnicowanych kulturowo w Kanadzie i USA.
Serdecznie zapraszamy!Kamil Rajtarski edytował(a) ten post dnia 12.01.12 o godzinie 23:05
