GoldenLine
Zaloguj się
Anna T.

Anna T. Specjalista ds.
zobowiązań umownych

Temat: Ratunku... piszę list motywacyjny...

... a mam kompletną pustkę w głowie... :(
Link do wypowiedziLink
Anita Wata

Anita Wata Digital Marketing |
Marketing Automation
| Customer Journey

Temat: Ratunku... piszę list motywacyjny...

Anna Tymińska:
... a mam kompletną pustkę w głowie... :(

zacznij od ponownego przeczytania ogłoszenia o pracę - list musi być w korespondencji z ogłoszeniem. wejdź na stronę firmy, może znajdziesz tam ciekawe informacje, które warto by było zamieścić w liście...
Link do wypowiedziLink
Anna T.

Anna T. Specjalista ds.
zobowiązań umownych

Temat: Ratunku... piszę list motywacyjny...

Czyli, skoro w ogłoszeniu jest główny nacisk na ewidencjonowanie korespondencji, a to należało do moich głównych obowiązków, powinnam to jakoś szczególnie uwypuklić, tak???
A pytanie teraz drugie, kiedyś przeglądając portale dotyczące poszukiwania pracy, czytałam, że w listach motywacyjnych powinno się to podkreślić grubszą czcionką, warto czy lepiej nie narzucać z tym specjalnie???
Jak to jest, jak podchodzą do tego rekruterzy???
Link do wypowiedziLink
Anita Wata

Anita Wata Digital Marketing |
Marketing Automation
| Customer Journey

Temat: Ratunku... piszę list motywacyjny...

jeżeli w ogłoszeniu masz informację, że Twoim głównym obowiązkiem będzie ewidencjonowanie korespondencji, to musisz napisać, że masz duże doświadczenie w tym zakresie i że posiadasz niezbędne ku temu umiejętności (wymienić).

z pogrubieniami nie wiem, co Ci doradzić - jeżeli będą to dwie, trzy kluczowe kompetencje to myślę, że będzie ok, ale nie więcej - lepiej nie rozbić z dokumentu choinki...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Ratunku... piszę list motywacyjny...

Anna Tymińska:
Czyli, skoro w ogłoszeniu jest główny nacisk na ewidencjonowanie korespondencji, a to należało do moich głównych obowiązków, powinnam to jakoś szczególnie uwypuklić, tak???
A pytanie teraz drugie, kiedyś przeglądając portale dotyczące poszukiwania pracy, czytałam, że w listach motywacyjnych powinno się to podkreślić grubszą czcionką, warto czy lepiej nie narzucać z tym specjalnie???
Jak to jest, jak podchodzą do tego rekruterzy???


Przykładowy list :) Zawsze z niego korzystam

Szanowni Państwo,

Odpowiadając na ogłoszenie zamieszczone ............. , przesyłam swoje dokumenty aplikacyjne, zgłaszając jednocześnie swą kandydaturę. Państwa ogłoszenie zainteresowało mnie, ponieważ jest w pełni zbieżne z moim dotychczasowym doświadczeniem, posiadanymi kwalifikacjami oraz planami rozwoju zawodowego na najbliższe lata.

Posiadam ponad dwuletnie doświadczenie na stanowisku asystenckim oraz jako doradca ds nieruchomości, zdobyte w firmie .........................
Jest to dowodem mojej dużej odpowiedzialności i szerokiego zakresu zadań, które realizowałam.

Moje doświadczenie obejmuje pełen obszar zarządzania biurem i zadaniami osób na wysokich stanowiskach: od organizacji kalendarza i spotkań oraz podróży służbowych, poprzez prowadzenie pełnej dokumentacji, obsługę sekretariatu firmy, obsługę klientów, wizytację nieruchomości, przygotowanie wszelkich materiałów biurowych, prowadzenie korespondencji, aż po asystowanie dyrektorowi na aktach, targach i prezentacjach firmy. Doskonale obsługuję komputer (włączając aplikacje biurowe i do zarządzania zadaniami) oraz urządzenia biurowe. Świetnie odnajduję się w pracy wielozadaniowej, sprawnie organizuję pracę własną, jak i współpracę z innymi członkami zespołu.

Przedstawione wyżej atuty czynią ze mnie bardzo adekwatną kandydatkę na ogłoszone przez Państwa firmę stanowisko. Liczę, że w pełni swe kompetencje mogłabym przedstawić na bezpośrednim spotkaniu.

Z poważaniem,

Karolina Gołek

:)
Link do wypowiedziLink
Anna T.

Anna T. Specjalista ds.
zobowiązań umownych

Temat: Ratunku... piszę list motywacyjny...

Bardzo dziękuję :)
Link do wypowiedziLink
Beata Aga R.

Beata Aga R. Socjolog

Temat: Ratunku... piszę list motywacyjny...

list motywacyjny powinien być kierowany jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie o pracę - i do niego dostosowany - odpowiednio mówiąc o własnych kompetencjach jako odpowiedź na ogłoszenie.

powodzenia:)

np. czytasz ogłoszenie i piszesz odpowiednio list -wyliczając kompetencje -czy je posiadasz, te które są w ogłoszeniu zawarte..
Link do wypowiedziLink
Marek Dabrowski

Marek Dabrowski Senior Network
Engineer

Temat: Ratunku... piszę list motywacyjny...

w USA nikt nie pisze listów motywacyjnych ... i jak czytam i widzę ze każdy wymaga listu motywacyjnego to mi się źle robi ... bo to nic więcej jak powtórka tego co pisze jak wól na moim CV ... dla mnie to takie lizanie pupy za przeproszeniem ...

Chociaż poprawie się ... jedynym plusem jaki ja teraz widzę to ze można w liście napisać ile się oczekuje ...Marek Dabrowski edytował(a) ten post dnia 13.12.10 o godzinie 11:33
Link do wypowiedziLink
Beata D.

Beata D. Rekruter

Temat: Ratunku... piszę list motywacyjny...

Też nie do końca rozumiem istotę listów motywacyjnych - zazwyczaj kandydaci piszą standardowo informację ogólne i kompletnie mi do niczego nie przydatne, a ja tracę czas na czytanie, okazjonalnie wspominają o czymś czego nie zawarli w CV.
Wnioskuję za to by umieszczać zakres obowiązków pod nazwą stanowiska w CV. Zawsze.
Link do wypowiedziLink
Kamil Milewski

Kamil Milewski Przedstawiciel
Handlowy

Temat: Ratunku... piszę list motywacyjny...

Tych listów ludzie prawie nikt nie czyta, także panika nie jest potrzebna :)
Link do wypowiedziLink
Marek Dabrowski

Marek Dabrowski Senior Network
Engineer

Temat: Ratunku... piszę list motywacyjny...

Nikt ich nie czyta ale dalej je wymagają ... to dopiero śmiech na sali ...
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Ratunku... piszę list motywacyjny...

Marek Dabrowski:
Nikt ich nie czyta ale dalej je wymagają ... to dopiero śmiech na sali ...

No niekoniecznie, moze mamy takie szczescie ale nasi klienci bardzo rzadko jak w ogole domagaja sie tych listow. Przy calym szacunku dla kazdego stanowiska pracy od najnizszych do tych najwyzszych w zarzadzie - wydaje sie, ze im nizsze stanowisko tym "wyzsze" wymagania. Poza wyjatkowymi sytuacjami uwazam, ze LM jest zupelnie niepotzrebny. Jak ktos chce cos podkreslic, czego nie da sie umiescic w zyciorysie to moze dodac na poczatku oddzielny akapit np. "Osiagniecia" czy "Podsumowanie" itp.Andrzej Pieniazek edytował(a) ten post dnia 14.12.10 o godzinie 17:22
Link do wypowiedziLink
Izabela P.

Izabela P. :)

Temat: Ratunku... piszę list motywacyjny...

zgadza się , czytają praktycznie samo CV, to po co te wymysły ?
Link do wypowiedziLink
Wojciech Filipiak

Wojciech Filipiak HVAC

Temat: Ratunku... piszę list motywacyjny...

Listy powinny być wymagane w branżach bardziej kreatywnych opierających się na wyobraźni i podkreślać osobowość kandydata np. agencje reklamowe, cała sprzedaż, doradcy itp. Nie widzę potrzeby pisania listu na stanowiska np. referenta,czy sekretarki gdzie są sztywne kryteria naboru. np. znajomość prawa pracy, przepisów, administracji itp. Wystarczy wybrać 10 najlepszych CV, zrobić test ze znajomości paragrafów i jest ok.:)
"szczęście polega na tym, by z prostych rzeczy nie robić intelektualnych labiryntów":)

Z chęcią odpowiedziałbym natomiast na ofertę pracy wymagającą tylko listu motywacyjnego. Nie spotkałem się. A to byłoby ciekawe:) Może kiedyś się doczekam, może kiedyś sam zrobię...
Link do wypowiedziLink
Anna T.

Anna T. Specjalista ds.
zobowiązań umownych

Temat: Ratunku... piszę list motywacyjny...

Wygląda na to, że wywołałam żarliwą dyskusję i jak na razie wszyscy są przeciw LM, jednak sporo firm wciąż tego wymaga. Może jest ktoś, kto rekrutuje wymagając listu w otrzymanych aplikacjach i zechce podzielić się swoją opinią, argumentami za oraz co chciałby wyczytać w liście motywacyjnym???Anna Tymińska edytował(a) ten post dnia 14.12.10 o godzinie 18:07
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Ratunku... piszę list motywacyjny...

Kamil Milewski:
Tych listów ludzie prawie nikt nie czyta, także panika nie jest potrzebna :)
Poza tym jestem pewna, że nie czytają nawet wszystkich cv a co dopiero LM- bo jak np dostanie 1000 odpowiedzi w dzień to kto to przeczyta :)
Link do wypowiedziLink
Agata M.

Agata M. yes, I can! -
copywriter/mediator/
PR - freelancer

Temat: Ratunku... piszę list motywacyjny...

Karolina Gołek:
Przykładowy list :) Zawsze z niego korzystam

(...)

Karolino,pod względem językowym do dopracowania

"Doskonale obsługuję komputer (włączając aplikacje biurowe i do zarządzania zadaniami) oraz urządzenia biurowe"
- czy to oznacza że Twoja obsługa komputera kończy się na włączeniu aplikacji biurowych?

Poza tym raczej nie zbieżne, a tożsame z planami na przyszłość i doświadczeniem
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Ratunku... piszę list motywacyjny...

A jeśli w cv ma się pod stanowiskiem przedstawiony zakres obowiązków to jest sens dublowanie tego samego w LM?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Ratunku... piszę list motywacyjny...

Anna Tymińska: Może jest ktoś, kto rekrutuje wymagając listu w otrzymanych aplikacjach i zechce podzielić się swoją opinią, argumentami za (...)

Kiedyś myślałem podobnie jak większośc i LM traktowałem jako rzecz zupełnie pozbawioną sensu. Jednak po gruntownym przemyśleniu sprawy, teraz oczekuję LM w każdej rekrutacji na stanowiska kierownicze lub związane z reprezentacją firmy na zewnątrz (handlowcy itp). Dlaczego? Oto powody:

1. By odsiac tych, którzy CV wysyłają seryjnie.

O ile CV da się napisac w taki sposób, by pasowało do większości ofert, o tyle już jeden rzut oka na LM daje informację, czy komuś rzeczywiście zależy na tym konkretnie stanowisku, czy też wysyła aplikacje gdzie popadnie.

2. By sprawdzic poziom języka polskiego.

Wielu wyda się absurdalnym, by w rekrutacjach stanowiska kierownicze sprawdzac znajomośc ojczystego języka, lecz styl wielu listów czy wręcz ilośc błędów ortograficznych jest dowodem, że jednak warto to robic.

Pomiędzy CV a LM jest ta różnica, że w pierwszym używamy głównie równoważników zdań, natomiast drugi wymaga już bardziej złożonych konstrukcji, co jest doskonałym wskaźnikiem.

3. By dołożyc pracy kandydatom.

Zaskakujące? Cóż... Jeśli ktoś nie jest poważnie zainteresowany, nie będzie miał problemu ze znalezieniem motywacji do napisania dobrego LM. Jeśli tej motywacji nie znajdzie? Na kandydatów, którym nie zależy, po prostu szkoda mi czasu.

A co do samego czytania listów motywacyjnych, to oczywistym jest, że to CV jest decydujące. Jednak po wybraniu na podstawie CV kandydatów, którzy spełniają kryteria, zawsze uważnie studiuję przesłane przez nich listy motywacyjne (lub proszę o ich dosłanie).

Ela K.:
A jeśli w cv ma się pod stanowiskiem przedstawiony zakres obowiązków to jest sens dublowanie tego samego w LM?

Oznacza to, że taki LM jest po prostu źle napisany.

W liście motywacyjnym nie umieszczamy informacji, które wynikają z CV, o czym wszyscy tu zdają się zapominac.

LM nie do tego służy!Piotr C. edytował(a) ten post dnia 14.12.10 o godzinie 23:04
Link do wypowiedziLink
Anna T.

Anna T. Specjalista ds.
zobowiązań umownych

Temat: Ratunku... piszę list motywacyjny...

Bardzo dziękuję za Pańską wypowiedź, Panie Piotrze. Czy ktoś jeszcze zechce przedstawić swoje przemyślenia o słuszności pisania listów motywacyjnych???Anna Tymińska edytował(a) ten post dnia 14.12.10 o godzinie 22:09
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

List Motywacyjny jest po to...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj