GoldenLine
Zaloguj się
Agnieszka Gostkowska-Szmyt

Agnieszka Gostkowska-Szmyt Dyrektor Personalny

Temat: Polityka Home office

Witam


Ciekawa jestem waszych doświadczeń w zakresie umożliwiania pracownikom pracy z domu. Interesuje mnie zarówno podejście techniczne (co zapewniacie jako pracodawca: komputer, internet, komórka, coś jeszcze?), jak i zasady przyznawania tego benefitu (każdy, kto chce, w uzasadnionych zadaniami przypadkach...)
Będę wdzięczna za podzielenie się Waszymi doświadczeniami

Aga
Link do wypowiedziLink
Jarosław Kozłowski

Jarosław Kozłowski przedsiębiorca

Temat: Polityka Home office

Uważam że jest to świetna sprawa, wszystkie narzędzia potrzebne do pracy w domu są ogólnie dostępne, a i tak zmiany będą musiały iść w tym kierunku...bo to po prostu jest to opłacalne z punktu widzenia czasu i ekonomii.

Jest to idealne dla np. kobiet w ciązy (które w tym okresie mają s więcej energii i wzrastają u nich możliwości poznawcze :), czy dla kobiet z małym dzieckiem.

Najlepiej wynagradzać za efekty, ale nie wszystkich branżach się to sprawdza.

pozdrawiam,
JK
Link do wypowiedziLink
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: Polityka Home office

u mnei zasada jest prosta, jelsi nie mam spotkan z kandydatami, to moge spokojnie w domu pracowac, a ze moim glownym narzędziem pracy sa komputer, internet i telefon to nie ma wiekszego problemy ze zorganizowaniem tego.
Mozna korzystać np w VPN'ow itp.
Link do wypowiedziLink
Jarosław Kozłowski

Jarosław Kozłowski przedsiębiorca

Temat: Polityka Home office

robie podobnie, a efektywność pracy według mnie jest lepsza
Marek F.:
u mnei zasada jest prosta, jelsi nie mam spotkan z kandydatami, to moge spokojnie w domu pracowac, a ze moim glownym narzędziem pracy sa komputer, internet i telefon to nie ma wiekszego problemy ze zorganizowaniem tego.
Mozna korzystać np w VPN'ow itp.
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Gostkowska-Szmyt

Agnieszka Gostkowska-Szmyt Dyrektor Personalny

Temat: Polityka Home office

chłopaki, a jakies konkrety możecie podać?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Polityka Home office

Nie kazdy musi byc mobilny i nie kazde stanowisko mobilnosci wymaga. Z mojego doswiadczenia - obecny pracodawca zapewnia pracownikom mobilnym laptopy, blackberry i/lub sluzbowe komorki. Poprzedni zapewnial mi jedynie dostep do platformy internetowej, na ktora logowalam sie w domu i pracowalam oraz oplacal rachunki telefoniczne, jesli uzasadnilam je jako koszt zwiazany z wykonywaniem obowiazkow sluzbowych.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Szukam pracy - najlepiej ho...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj