Temat: Jak wygląda sprawa z dniem wolnym.
Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do zwolnienia w celu oddania krwi. W miarę możliwości, pracownik powinien uprzedzić pracodawcę o zamiarze oddania krwi i wykorzystania czasu wolnego przysługującego na tę okoliczność.
Czas, na jaki należy zwolnić pracownika, określa stacja krwiodawstwa - wystawia zaświadczenie dla pracodawcy. Niestety nie korzystałam nigdy ze zwolnień z tego powodu, więc nie mogę powiedzieć, czy stacja wystawi zwolnienie na cały czy na część dnia. Być może inni Członkowie grupy będą mogli podpowiedzieć coś więcej. Bierze się pod uwagę m. in. charakter pracy, przynajmniej na niektórych stanowiskach (np. kierowcy) na pewno jest to cały dzień.
Jeśli zwolnienie z pracy miałoby stanowić problem, radzę udać się do stacji krwiodawstwa z samego rana – stacje są zazwyczaj czynne od godz. 7:00-7:30, cała procedura trwa średnio ok. 1,5 h (przynajmniej w stacjach, które znam), istnieje więc duża szansa, że spóźnienie do pracy będzie niewielkie :)
Za czas zwolnienia w związku z oddaniem krwi przysługuje wynagrodzenie – jeśli pracownik ma zmienne części wynagrodzenia, oblicza się je jak wynagrodzenie za urlop okolicznościowy.
Podstawa prawna: Paragraf 12 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. z 1996 r. Nr 60 poz. 281).