Temat: Kodeks Etyki

Kodeks Etyki

Linia Etyki oferuje opracowanie i wdrożenie kodeksu etycznego w każdej organizacji.

Kodeks Etyki to wyznaczenie granic i ujednolicenie postępowań dla wszystkich pracowników. Przy coraz bardziej zróżnicowanych wiekowo i światopoglądowo pracownikach Kodeks Etyki jest niemalże nieodzownym spisem wartości i zasad w każdej firmie.

Dobry Kodeks Etyki to taki z którym utożsamiają się pracownicy! Jak to zrobić, żeby Kodeks Etyki nie był tylko kolejnym „papierkiem”?

Kodeks etyczny jest częścią programu etycznego firmy, który obejmuje następujące zagadnienia: :
◦określenie standardów etycznych i zawodowych
◦opracowanie i wdrożenie systematycznego programu edukacji etycznej

◦utworzenie stanowiska (komórki) ds. etyki
◦promowanie zachowania etycznego
◦monitorowanie przestrzegania norm etycznych oraz standardów zawodowych
◦utworzenie etycznej infolinii
◦okresowe przeprowadzanie audytu etycznego

Treść kodeksu etycznego określa filozofię firmy w ramach:
◦relacji wewnętrznych (w tym relacji z pracownikami, dbałości o zasoby materialne i niematerialne, zapewnienie jakości produktów i usług)
◦relacji zewnętrznych ( w tym relacji z kontrahentami, dbałości o środowisko naturalne, relacje ze społecznościami lokalnymi)
◦wskazania wartości wspólnych

Powodzenie i skuteczność kodeksów etycznych zależy od ich akceptacji przez pracowników. Dlatego też kwestią zasadniczą jest profesjonalne przygotowanie i wdrożenie całego procesu.

http://www.goldenline.pl/forum/fejs/nowy