Temat: Rozmowa kwalifikacyjna - Marcin Wiśniowski

Kategoria: Praca i kariera





Rozmowa kwalifikacyjna - Marcin Wiśniowski

Rozmowa kwalifikacyjna często niestety nie jest szczerą rozmową między dwojgiem zainteresowanych sobą ludzi. Taka jest rzeczywistość. Jeśli chcesz dostać pracę, musisz zdać ten egzamin, zwany “rozmową kwalifikacyjną”, lepiej niż wszyscy pozostali kandydaci. Zwycięzca bierze wszystko, każde miejsce poza pierwszym oznacza przegraną.

Rozmowa kwalifikacyjna to nie jest zwykła formalność. Odpowiedzi, jakich udzielisz rekruterowi, zadecydują o tym, czy zobaczy on w Tobie idealnego kandydata na proponowane stanowisko, czy może beznadziejny przypadek, którym nie warto sobie zawracać głowy. Postaw się przez chwilę na miejscu pracodawcy, który potrzebuje pracownika. Z setek kandydatów musi wybrać tego jednego, z którym ma zamiar związać się na dłużej. Chce mieć pewność, że to będzie możliwie najlepszy wybór.

Jak widzisz, WALKA JEST NIERÓWNA. Przeciwnik ucieka się do podstępów. Cały sztab psychologów długo pracował nad tym, by Cię jak najlepiej rozszyfrować. Spontaniczne i szczere odpowiedzi mogą Cię w ciągu kilku chwil pogrążyć i zdyskwalifikować w walce o upragnione stanowisko. Wystarczy nawet tylko jedna wpadka. Tylko jedna odpowiedź, która nie pasuje do tego, co rekruter chce usłyszeć i żegnaj, praco. Jeśli wiesz, co chce usłyszeć odpytująca Cię osoba, to możesz łatwo dać mu taką odpowiedź i dostać tę pracę!