Temat: Obowiązki dyrektora/wicedyrektora a koordynacja projektu UE

Mam kilka pytań istotnych dla szkoły realizującej projekt z programu POKL: 1/kto i w jakiej formie zatrudnia wicedyrektora szkoły na stanowisku koordynatora projektu realizowanego przez zespół nauczycielski? 2/czy obowiązki koordynatora wynagradzanego+
odrębnie /tj.poza wynagrodzeniem na stanowisku wicedyrektora/ należy wykonywać po przepracowaniu obowiązkowego pensum godzin dydaktycznych i po wykonaniu zadań wynikajacych z pełnionej funkcji w szkole? 3/czy uprawnienia /kompetencje /koordynatora nie będącego dyrektorem szkoły a tylko jego zastępcą dotyczą także podejmowania formalnoprawnych decyzji finansowych /np.wydawania poleceń służbowych księgowemu w sprawie wypłaty wynagrodzenia dla siebie i członków zespołu/? 4/kto ponosiłby odpowiedzialność karną za ewentualne nadużycia bądz rażące zaniedbania i straty w wykorzystaniu dotacji /np.wykorzystanie niezgodnie z procedurami,pobrane nienależnie bądz w nadmiernej wysokości/:dyrektor podpisujący umowę o dofinansowaniu projektu,czy wicedyrektor a zarazem koordynator projektu? Bardzo dziękuję

Temat: Obowiązki dyrektora/wicedyrektora a koordynacja projektu UE

Bronisław Bury:
Mam kilka pytań istotnych dla szkoły realizującej projekt z programu POKL: 1/kto i w jakiej formie zatrudnia wicedyrektora szkoły na stanowisku koordynatora projektu realizowanego przez zespół nauczycielski?

Organ uprawniony do zawierania stosunku pracy bądź organ nadzorczy.

2/czy obowiązki koordynatora wynagradzanego+
odrębnie /tj.poza wynagrodzeniem na stanowisku wicedyrektora/ należy wykonywać po przepracowaniu obowiązkowego pensum godzin dydaktycznych i po wykonaniu zadań wynikajacych z pełnionej funkcji w szkole?

Zależy od formy zatrudnienia. W przypadku umowy o pracę nie można w tym samym czasie być na 2 etatach. Najbardziej elastyczną i wskazaną formą, jeżeli ktoś już jest zatrudniony na etat, jest umowa-zlecenie z podaniem wymiaru godzinowego czasu pracy miesięcznie.

3/czy uprawnienia /kompetencje /koordynatora nie będącego dyrektorem szkoły a tylko jego zastępcą dotyczą także podejmowania formalnoprawnych decyzji finansowych /np.wydawania poleceń służbowych księgowemu w sprawie wypłaty wynagrodzenia dla siebie i członków zespołu/?

Koordynator odpowiada za całość projektu, w tym również kwestie finansowe i jako taki uprawniony jest do wydawania zarządzeń dotyczących realizacji projektu. W celu właściwego umocowania może być konieczne udzielenie pełnomocnictwa dla koordynatora z podaniem zakresu spraw, w których może decydować jednoosobowo.

4/kto ponosiłby odpowiedzialność karną za ewentualne nadużycia bądz rażące zaniedbania i straty w wykorzystaniu dotacji /np.wykorzystanie niezgodnie z procedurami,pobrane nienależnie bądz w nadmiernej wysokości/:dyrektor podpisujący umowę o dofinansowaniu projektu,czy wicedyrektor a zarazem koordynator projektu? Bardzo dziękuję

W teorii obaj, w praktyce osoba podpisująca umowę.Dariusz G. edytował(a) ten post dnia 27.01.10 o godzinie 14:55

Temat: Obowiązki dyrektora/wicedyrektora a koordynacja projektu UE

Jeszcze bardziej elastyczną formą zatrudnienia jest umowa cywilnoprawna bez podawania liczby godzin, a zamiast tego podanym wynagrodzeniem miesięcznym.

Temat: Obowiązki dyrektora/wicedyrektora a koordynacja projektu UE

tylko że umowa zlecenie na tym stanowisku nosi znamiona umowy o pracę - pracę wykonuje się pod nadzorem, powtarzalność czynności, wykonywanie pracy w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę...