Temat: Niepełnosprawny Działacz Społeczny – seminaria dla...

Niepełnosprawny Działacz Społeczny – seminaria dla lokalnych organizacji pozarządowych

Fundacja „Normalna Przyszłość” zaprasza przedstawicieli lokalnych organizacji pozarządowych z okolic Radomia, Płocka oraz Kutna do udziału w seminarium p.t. „Niepełnosprawny Działacz Społeczny”. Podczas seminariów zostanie poruszona tematyka zatrudniania osób niepełnosprawnych w organizacjach pozarządowych.

Zostaną omówione następujące zagadnienia:

* Różne rodzaje niepełnosprawności (ruchowa, wzrokowa i słuchowa) oraz wynikające z nich ograniczenia;

* Relacje interpersonalne z osobami niepełnosprawnymi;

* Likwidacja barier architektonicznych w miejscu pracy oraz możliwości uzyskania pomocy finansowej państwa w tym zakresie;

* Przystosowanie stanowiska pracy dla potrzeb osoby niepełnosprawnej i rekompensata kosztów z tego wynikających;

* Dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych zatrudnianych w organizacjach pozarządowych;

* Telepraca jako alternatywna forma zatrudniania osób niepełnosprawnych;

* Przykłady osób niepełnosprawnych działających w organizacjach pozarządowych.

Seminaria odbędą się w następujących terminach:

* Radom, 28.03.2006r. (wtorek), godz. 15.00 - Ośrodek Kultury i Sztuki „Resursa Obywatelska”, ul. Malczewskiego 16;

* Płock, 03.04.2006r. (poniedziałek), godz. 11.00 - siedziba Harcerskiego Zespołu Pieśni i Tańca Dzieci Płocka, ul. Jachowicza 34;

* Kutno, 05.04.2006r. (środa), godz. 12.00 – Urząd Miasta Kutno, Pl. Marszałka Piłsudskiego 18;

Projekt p.t. „Niepełnosprawny Działacz Społeczny” jest realizowany w ramach programu Szkoła Liderów Społeczeństwa Obywatelskiego realizowanego przez Stowarzyszenie Szkoła Liderów (http://szkola-liderow.pl).

Cele projektu

Celem projektu jest podniesienie poziomu wiedzy pracowników 100 – 150 lokalnych organizacji pozarządowych z zakresu zatrudniania osób niepełnosprawnych. Realizacja celu odbędzie się poprzez zorganizowanie cyklu seminariów dla przedstawicieli lokalnych organizacji pozarządowych z terenu byłych województw: płockiego, radomskiego i skierniewickiego. W tych regionach obecnie podejmowanych jest niewiele działań promujących zatrudnianie osób niepełnosprawnych i dlatego tam właśnie zamierzamy upowszechniać wizerunek osób niepełnosprawnych jako aktywnych działaczy społecznych. Podczas seminariów propagowany będzie wizerunek osób niepełnosprawnych jako aktywnych działaczy społecznych – pracowników lokalnych organizacji pozarządowych. Spróbujemy przełamać bariery i stereotypy dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych w sektorze non – profit.

Opis projektu

Większość organizacji pozarządowych obawia się zatrudniać osoby niepełnosprawne, zwłaszcza o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności. Ich obawy wynikają głównie z nieznajomości problematyki niepełnosprawności, lęku przed kontaktem z osobami niepełnosprawnymi. Wielu pracodawców uważa również, że fizyczna niepełnosprawność jest równoznaczna z niższą wydajnością i efektywnością pracownika. Pracodawcy często nie wiedzą również o możliwościach skorzystania z pomocy państwa przy przystosowaniu otoczenia w miejscu pracy dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Problem nieznajomości kwestii niepełnosprawności i obaw przed zatrudnianiem osób niepełnosprawnych dotyczy w większym stopniu małych, lokalnych organizacji pozarządowych działających w regionach, w których podejmowanych jest niewiele działań promujących wizerunek osoby niepełnosprawnej jako aktywnego pracownika. Dlatego głównie do tych organizacji skierowany jest projekt.

Każde spotkanie z przedstawicielami lokalnych organizacji pozarządowych potrwa około 2 godzin. Będzie się ono składało z dwóch części podzielonych przerwą kawową. W pierwszej części zostanie przedstawiona prezentacja dotycząca aspektów zatrudniania osób niepełnosprawnych w organizacjach pozarządowych. Będzie ona poruszała następujące zagadnienia:

* Różne rodzaje niepełnosprawności (ruchowa, wzrokowa i słuchowa) oraz wynikające z nich ograniczenia;

* Relacje interpersonalne z osobami niepełnosprawnymi;

* Likwidacja barier architektonicznych w miejscu pracy oraz możliwości uzyskania pomocy finansowej państwa w tym zakresie;

* Przystosowanie stanowiska pracy dla potrzeb osoby niepełnosprawnej i rekompensata kosztów z tego wynikających;

* Dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych zatrudnianych w organizacjach pozarządowych;

* Telepraca jako alternatywna forma zatrudniania osób niepełnosprawnych;

* Przykłady osób niepełnosprawnych działających w organizacjach pozarządowych.

W drugiej części spotkania odbędzie się dyskusja, podczas której prowadzący odpowiedzą na pytania uczestników. Dyskusja będzie również okazją do wymiany poglądów dotyczących niepełnosprawności pomiędzy uczestnikami spotkań. Dodatkowy atut seminariów organizowanych w ramach projektu polega na tym, iż będą one prowadzone przez osoby niepełnosprawne działające w Fundacji „Normalna Przyszłość”. Uwiarygodni to zasadność poruszanych na nich zagadnień i będzie dodatkowym dowodem na to, że osoby niepełnosprawne mogą skutecznie działać i zarządzać organizacją pozarządową.

Spodziewane rezultaty projektu

Bezpośrednią korzyścią z realizacji projektu będzie wzrost znajomości problematyki dotyczącej niepełnosprawności oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych wśród pracowników lokalnych organizacji pozarządowych. Przewidujemy, iż dzięki seminariom zmniejszymy obawę pracodawców przed zatrudnianiem osób niepełnosprawnych w sektorze non – profit. Tym samym wzrośnie liczba osób niepełnosprawnych zatrudnianych przez organizacje pozarządowe w ramach wolontariatu, płatnych staży lub umów o pracę. Osoby niepełnosprawne zaczną być postrzegane jako aktywni działacze społeczni, którzy pomimo ograniczeń wynikających z własnej niepełnosprawności mogą także pomagać innym.

Projekt jest realizowany w ramach Szkoły Liderów.