Temat: Polki niezadowolone z wynagrodzenia

Polki niezadowolone z wynagrodzenia

Wprawdzie z ankiety przeprowadzonej przez Sukces Pisany Szminką wynika, że 64 proc. Polek jest zadowolonych ze swojej pracy, to jednak o pełnej satysfakcji mówi już tylko 27 proc. badanych. Z kolei co trzecia respondentka w ogóle nie jest zadowolona z kariery zawodowej. Powodem są m.in. wynagrodzenia. 2 na 3 panie uważają, że ich pensja nie jest adekwatna do kompetencji i chciałyby zarabiać i minimum 1000 zł netto więcej. Raport „Satysfakcja Polek z Pracy i Zarobków” pokazuje również jasną stronę sytuacji - polskie kobiety nie pozostają bezczynne, z chęcią biorąc udział w szkoleniach i warsztatach.

SYTUACJA POLEK
Opracowany przez Deloitte dla Coca-Coli raport „Ukryty potencjał polskiego rynku pracy. Kobiety nieaktywne zawodowo” wskazuje, że bierność zawodowa
dotyczy aż 4 milionów kobiet pomiędzy 20 a 64 rokiem życia. Sytuacja ta znajduje swoje potwierdzenie również w danych GUS, z których wynika, że 2018 roku nie pracowała ponad połowa polskich kobiet (52 proc.). Jakie są powody? Przede wszystkim strach, brak wiary we własne możliwości i dostępu do szkoleń, rezygnacja z kariery na rzecz rodziny.

Przebadane przez Fundację Sukces Pisany Szminką Polki mówiły również o największych barierach w rozwoju zawodowym, które sprawiają, że nie są one z niego zadowolone. Okazało się, że największym powodem frustracji są zbyt niskie wynagrodzenia
. Zaledwie co czwarta z respondentek (24 proc.) wskazała, że jej pensja bardzo dobrze lub dobrze pasuje do posiadanych przez nią kompetencji.

ZAROBKI...
ROZWÓJ ZAWODOWY POLEK ...
(...)
http://www.egospodarka.pl/156632,Polki-niezadowolone-z...

(...)