Temat: Etyka musi być integralną częścią strategii firm

Etyka musi być integralną częścią strategii firm.

Już po raz 5. rozpoczynamy konkurs „Etyczna Firma”, dzięki któremu mamy możliwość zwracania szczególnej uwagi na rolę wartości etycznych w biznesie i ich wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstw.

Laureaci z poprzednich lat udowodnili, że uczciwość nie może być tylko hasłem, trzeba o nią zadbać. Buduje się ją poprzez właściwą kulturę organizacyjną, edukację, a także dojrzałe i odpowiedzialne przywództwo. Jestem dumny, że PwC od początku jest partnerem merytorycznym tego konkursu, realizując nasz cel, jakim jest budowanie zaufania i rozwiązywanie kluczowych problemów współczesnego świata.

Wiele osób może się zastanawiać, czy biznes w Polsce, na obecnym etapie jego rozwoju, nadal potrzebuje tego typu inicjatyw. Zdecydowanie tak! Z naszego raportu „Kto i jak okrada polskie firmy” wynika, że aż 43 proc. polskich przedsiębiorców w ciągu ostatnich dwóch lat padło ofiarą nieetycznych zachowań. Nawet jeśli trend jest spadkowy, skala nadużyć nadal jest ogromna. Musimy pamiętać, że etyka w biznesie musi być wartością nadrzędną, ponieważ jest podstawą nie tylko zdrowego przedsiębiorstwa, ale też zdrowej i stabilnej gospodarki, co powinno być priorytetem dla nas wszystkich.

Warto w tym miejscu wspomnieć także, że pozytywny wkład w rozwój etycznego biznesu mają tzw. sygnaliści, czyli osoby, które niesą obojętne na potencjalne nieprawidłowości w swoim miejscu pracy. Nasze badanie wykazało, że aż 45 proc. nadużyć w polskich przedsiębiorstwach zostało wykrytych dzięki dobrowolnym zgłoszeniom. Jeszcze dwa lata temu wskaźnik ten wynosił zaledwie 9 proc. Rosnąca liczba zgłoszeń to dowód na odpowiedzialne kształtowanie kultury organizacyjnej polskich firm. Cieszy też fakt, że w polskim porządku prawnym znalazły się mechanizmy wzmacniające rolę sygnalistów i zapewniające im ochronę.
(...)
https://www.pb.pl/etyka-musi-byc-integralna-czescia-str...