Temat: Coś więcej niż work-life balance.

Coś więcej niż work-life balance.

Zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym jest kluczowe dla jakości naszego życia. Dziś jednak wyraźnie widać, że work life-balance coraz częściej zastępuje zjawisko work-life integration, czyli zacierania się granic pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Co na to pracownicy? Z opracowanego przez Gumtree.pl raportu pt. „Aktywni + Praca w życiu, życie w pracy” wynika, że 1/3 z nas integracja pracy z prywatnością nawet się podoba.

Najnowszy raport Gumtree.pl wskazuje nie tylko na pojawienie się trendu work-life integration, ale również dowodzi zmianie relacji na linii pracownik-pracodawca. Coraz częściej nie jest to już tylko stosunek służbowy - aż 42% pracodawców deklaruje bowiem, że ze swoimi pracownikami utrzymuje również relacje prywatne. Z drugiej strony pracownicy wśród trzech najważniejszych czynników decydujących o wyborze firmy wymieniają - obok wynagrodzenia - atmosferę w miejscu pracy oraz osobowość przełożonego.

Integracja czy zachowanie balansu? ...
Praca w życiu, życie w pracy ...

Sprawy prywatne w czasie i w miejscu pracy ma w zwyczaju załatwiać 36% ankietowanych. Na co najczęściej pozwalają sobie Polacy w pracy?
Rozmowy przez telefon lub komunikatory społecznościowe, z rodziną lub znajomymi (22%)
Czytanie artykułów, przeglądanie stron www, czy oglądanie krótkich filmów, niezwiązanych z zadaniami zawodowymi (19%)
Odbieranie prywatnych przesyłek od kurierów, zamówionych na adres miejsca pracy (16%) ...

http://www.egospodarka.pl/148670,Cos-wiecej-niz-work-l...