Temat: 5 zasad skutecznej motywacji

5 zasad skutecznej motywacji

Jak sprawić, by pracownicy w Twoim zespole mieli wiele energii i zapału do pracy? Co zrobić, aby byli podekscytowani swoją rolą w firmie i realizacja postawionych celów była dla nich istotna?

Chce się z Tobą podzielić podstawowymi zasadami, jakie powinny być stosowane przez bezpośredniego przełożonego, by utrzymać wysoką motywację pracowników. Poniżej znajdziesz pięć zasad. Po lekturze zastanów się, czy są one stosowane przez Ciebie.

Co zatem możesz zrobić, by zmotywować ludzi?

Stawiaj osiągalne cele.
Wskazuj na osobiste korzyści.
Przydzielaj zadania dające zadowolenie z tego, co się robi.
Wzmacniaj poczucie ważności.
Stwarzaj klarowne reguły.

Rada 1: Stawiaj osiągalne cele ...

Rada 2: Wskazuj na osobiste korzyści ...

Rada 3: Przydzielaj zadania dające zadowolenie z tego co się robi ...

Rada 4: Wzmacniaj poczucie ważności ...

Rada 5: Stwarzaj klarowne reguły...

Pełny tekst: http://nf.pl/manager/5-zasad-skutecznej-motywacji,,506...