GoldenLine
Zaloguj się
Dariusz P.

Dariusz P. częściowiec

Temat: [kodeks pracy] Urlop a soboty

witam.
Trochę już szukam ale nie mam odpowiedzi na moje pytanie...

Nie mam w umowie zapisu ile trwa tydzień pracy: czy pon-pią czy pon-sob a pracuje w firmie, która otwarta jest w sobotę od 8-14 i mi przypada jedna, niekiedy dwie soboty w miesiącu.

Idę teraz na urlop, wypisuje urlop na dwa tygodnie, np od 1 do 14 (10 dni) a wypada mi sobota w 15 dniu. co teraz? muszę wypisać urlop na sobotę??
to samo gdy miałbym sobotę przed urlopem??
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: [kodeks pracy] Urlop a soboty

Darek znalazłem coś takiego:

Urlop wypoczynkowy udzielany jest w dniach, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinwoym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: [kodeks pracy] Urlop a soboty

I jeszcze coś takiego:

Są branże np. handlowa, wg. których praca w weekendy jest traktowana jako normalny dzień roboczy. Natomiast wg. naszego kodeksu pracy nie możemy pracować więcej niż 5 dni tygodniowo, jednorazowo 6. Więc, nawet jeśli Twoja firma pracuje w soboty, przez 7 dni nie przychodząc do pracy liczą Ci się tylko 5 z urlopu, resztę masz wolne bo tak wynika z kodeksu pracy. Pozdrawiam:)

mam nadzieję, że to coś pomoże

Ale ciekawi mnie fakt, że w związku z tym że tydzień pracy jest 40godxzinny - to jak pracodawca z Tobą rozlicza tę sobotę???
Link do wypowiedziLink
Dariusz P.

Dariusz P. częściowiec

Temat: [kodeks pracy] Urlop a soboty

o tym to już nawet nie chce mi się pisać..........
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: [kodeks pracy] Urlop a soboty

spoko.

Szkoda, że nie wypowie się na ten temat żaden specjalista od prawa pracy. Bo ja w tym temacie nie czuję się specjalistą. Podrzuciłem tylko to co wpadło mi pod rękę w necie
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: [kodeks pracy] Urlop a soboty

Ja bym poszedł szablonowo - jesli tydzień ma 40 godzin pracy i 5 dni to kodeksowo sobota jest dniem wolnym więc piszesz urlop normalnie i tyle.
Link do wypowiedziLink
Dariusz P.

Dariusz P. częściowiec

Temat: [kodeks pracy] Urlop a soboty

małe update

urlop ma dokładnie 20.08 - 31.08

teraz patrze a obsadzone mam soboty przed i po urlopie....

raz w roku muszę mieć 14 dni wolnego? a więc nie mogę przyjść w sobotę po urlopie?
Link do wypowiedziLink
Marcin Urbańczyk

Marcin Urbańczyk Kierownik
Elektromarketu

Temat: [kodeks pracy] Urlop a soboty

Witam,

Z tego co kojarzę to sobota może być zaliczona jako dzień z urlopu. Nie pamiętam z czego to wynika. Bodajże z cyklu pracy firmy. Ale ekspertem nie jestem więc lepiej poczekać na opinię kogoś ktoś się na tym naprawdę zna.
Link do wypowiedziLink
Bogda W.

Bogda W. lubię ludzi , ...
którzy mnie lubią

Temat: [kodeks pracy] Urlop a soboty

Dariusz P.:
małe update

urlop ma dokładnie 20.08 - 31.08

teraz patrze a obsadzone mam soboty przed i po urlopie....

raz w roku muszę mieć 14 dni wolnego? a więc nie mogę przyjść w sobotę po urlopie?

Jeżeli soboty 18.08 i 01.09 są pracujące, to w grafiku muszą być dwa inne dni wolne za pracujące soboty. I w te wolne dni nie jest rozliczany urlop. W takim wypadku od 19.08 ( niedziela ) do 31.08 ( piątek ) jest 13 dni wypoczynku.
Obowiązek udzielenia 14 dni wypoczynku dla pracownika spoczywa na pracodawcy.
Czy był sporządzany plan urlopowy ?
Link do wypowiedziLink
Jarosław Rostek

Jarosław Rostek ***GG:324952***
Skype:
jaroslaw.rostek

Temat: [kodeks pracy] Urlop a soboty

Technicznie jeśli wypada ci sobota pracująca przed urlopem i po urlopie to musisz się określić , czy bierzesz urlop na te dwie soboty również, lub tylko na jedną... decyzja należy do ciebie

Musisz mieć również odpowiednią ilość dni urlopowych.
Pracodawca i tak wyraża na to zgodę lub nie...

Art. 154 &2 przy udzielaniu urlopu zgodnie z &1, jeden dzień urlopu odpowiada 8 h pracy.

Art. 162
Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim przypadku co najmniej jedna cześć wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14kolejnych dni kalendarzowych
Link do wypowiedziLink
Marta C.

Marta C. Radca prawny -
Doradca Podatkowy,
Kancelaria LEX-TAX

Temat: [kodeks pracy] Urlop a soboty

z umowy nie musi wynikać w jakie dni pracownik pracuje
wynika to z ewidencji czasu pracy
jeżeli ktoś pracuje od pn do sob, codziennie i we wszystkie tygodnie miesiąca
tzn , że któregos dnia pracuje w nadgodzinach

musi się Pan udać do pracodawcy aby pokazał Panu grafik ... bo wcale nie musi się okazać, że soboty ma Pan pracujące, albo wręcz odwrotnie...sobota jest Pana dniem pracy a za to ma Pan wolną środę , czy inny dzień tygodnia :D

jak pracodawca nie udzieli Panu odpowiednich informacji to może PIP ?
oni już dokladnie wyliczą co i jak :))
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: [kodeks pracy] Urlop a soboty

uporządkuję to co zostało tu napisane:
1. zgodnie z kodeksem pracy tydzień pracy to 5 dni (zgodnie z zapisem o pięciodniowym tygodniu pracy w KP), więc jeśli pracujesz od poniedziałku do soboty to za sobotę musisz mieć ustalony inny dzień wolny np. wtorek czy środa, z tym że nie musi to przypadać w tym tygodniu w którym masz pracującą sobotę, bo może np. być tak że pracujesz od poniedziałku do soboty, a w kolejnym tygodniu masz wolne za tą sobotę poniedziałek i za kolejną sobotę wtorek, czyli pracujesz wtedy od środy do soboty. Generalna zasada - ile sobót w okresie rozliczeniowym tyle dni wolnych musi Ci zaplanować pracodawca.
2. przed każdym okresem rozliczeniowym (nie napisałeś jaki Cię obowiązuje czy miesiąc, czy dwa a może 4) pracodawca jest zobowiązany przekazać pracownikowi harmonogram jego czasu pracy na ten właśnie okres i wtedy wiesz jakie dni będziesz miał wolne, jeśli weźmiesz urlop
3. urlopu udziela się jak napisał Wojciech na dni które są dla pracownika dniami pracy , więc jeśli np. miałeś zaplanowany grafik na sobotę - 6 godzin, to tyle godzin ściąga Ci się z Twojej puli urlopowej
4. przynajmniej raz w roku powinieneś wykorzystać 14 dni kalendarzowych wolnego (czyli tyle dni wolnych z rzędu, bez względu ile dni urlopu - dni które miały być dniami pracy w tym czasie - w tym czasie przypadnie).
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

urlop szkoleniowy - na pisa...


«

bik

|

Separacja

»


Wyślij zaproszenie do
Anuluj