пропозиції роботи
Agnieszka
K.
Dyrektor Projektów
Szkoleniowych ARK
Consulting
Temat: Trening interpersonalny dla pracowników działów...
Trening ten polecam osobom, które już od kilku lat pracują m.in. w zawodzie asystentki/asystenta/specjalisty w dziale personalnym. Innowacyjna formuła i podejście do zagadnień relacji interpersonalnych.Profil uczestników:
Pracownicy działów personalnych oraz pracownicy biurowi, którzy potrzebują zwiększenia umiejętności psychologicznych ze względu na bardzo liczne i bardzo różnorodne kontakty interpersonalne.
Forma treningu:
Trening interpersonalny jest doświadczeniem grupowym, umożliwiającym lepsze poznanie funkcjonowania osobowości własnej i innych. W trakcie treningu uczestnicy koncentrują się na sobie oraz na swoim funkcjonowaniu w grupie i z różnymi osobami. Dzięki temu uzyskują nową wiedzę o sobie samych oraz o mechanizmach psychologicznych, co znacznie wzbogaca ich możliwości funkcjonowania wśród ludzi. Uczestnicy treningu uczą się m. in. „czytać w locie” nastroje innych osób, dobierać właściwe formy komunikatów, aby dobrze się porozumieć oraz rozwiązywać sytuacje konfliktowe. Wzrastają m. in. takie umiejętności uczestników jak empatia, asertywność i intuicja. Efektem treningu jest lepsze zarządzanie sobą w kontaktach oraz poprawa relacji interpersonalnych z osobami o różnych typach osobowości.
Trening trwa 2 dni, w sumie 16 godzin zegarowych. Odbywa się w ośrodku szkoleniowym w pobliżu Warszawy.
Korzyści z treningu:
• Lepsze poznanie własnych mocnych i słabych stron w kontaktach z ludźmi
• Lepsza znajomość typologii i mechanizmów zachowań
• Wzrost umiejętności odczytywania sygnałów niewerbalnych
• Dokładniejsze porozumiewanie się słowem
• Lepsze radzenie sobie w sytuacjach konfliktowych
• Wzrost skuteczności wpływu na innych
• Lepsza odporność na próby manipulacji społecznej
• Wzrost empatii, intuicji i asertywności
• Generalna poprawa komunikacji interpersonalnej
Lista korzyści jest dosyć długa, nie wszyscy jednak osiągają je wszystkie w dużym stopniu. Trening interpersonalny to doświadczenie wymagające trudu, otwartości, odwagi i sporej dawki determinacji. Nie powinny zgłaszać się na takie zajęcia osoby niechętne poznawaniu siebie i dążące bezkrytycznie do narzucania innym swojego zdania. Trening interpersonalny jest często doświadczeniem bardzo poruszającym emocjonalnie, pozwala odkryć nowe lub zapomniane aspekty swojej osoby, pozwala przerwać rutynę i spojrzeć „świeżym okiem” na siebie i innych.
Zasady uczestnictwa:
W treningu interpersonalnym nie powinny jednocześnie brać udziału osoby pozostające w pionowej zależności służbowej od siebie, będące przyjaciółmi lub krewnymi.
Przed przyjęciem na trening przeprowadzane są rozmowy wstępne z trenerem, w wyniku których może zdarzyć się, że ktoś nie zostanie przyjęty, np. ze względu na skład grupy, która już zaczęła się tworzyć. Rozmowy te mogą się odbyć przez telefon.
Trening ma formę otwartą, udział w nim nie zależy od branży, sektora gospodarki itp. Grupa liczy 8-12 osób.
Udział w treningu ma sens, gdy jest pełny, gdy trwa całe 16 godzin. Nadużywanie środków psychoaktywnych uniemożliwia pełne skorzystanie z zajęć.
Cena:
1200,-PLN (od osoby), cena zawiera: przygotowanie i poprowadzenie treningu przez dwóch trenerów, jeden nocleg, dwa obiady, kolację i śniadanie.
Termin szkolenia:
17.11.2007 - 18.11.2007
Miejsce:
ośrodek pod Warszawą
Zgłoszenia :
tel.: 504 271 595, e-mail: info@arkconsulting.com.pl
Więcej informacji na stronie: http://www.arkconsulting.com.pl lub http://www.szkoleniadlasekretarek.plAgnieszka Korach edytował(a) ten post dnia 21.09.07 o godzinie 15:55
