Temat: Wymagania, opracowanie i wdrożenie Systemu Zarządzania...

Wymagania, opracowanie i wdrożenie Systemu Zarządzania Antykorupcyjnego wg normy BS 10500

Szkolenie skierowane jest do osób pełniących w organizacji funkcję audytora wewnętrznego, osoby odpowiedzialnej za zgodność (compliance), bezpieczeństwo informacji, zarządzanie jakością oraz pełnomocników ds. komunikacji oraz zarządzania kryzysowego pragnących zdobyć umiejętność planowania i organizowania struktur i procedur w zakresie zapewnienia zgodności oraz zapobiegania błędom pracowniczym (nadużyciom).

Czas trwania
2 dni (szkolenie prowadzone jest w formie warsztatów z elementami wykładów).

Nabywane umiejętności
Część wykładowa szkolenia to przedstawienie zasad dotyczących skutecznego i efektywnego opracowania i wdrożenia systemu zapobiegania nadużyciom zgodnie w wymaganiami brytyjskiej normy BS 10500. Przedstawione zostaną wymagania normy w kontekście budowania mechanizmów zapobiegających wystąpienia ryzyk nadużyć jak i doskonalenia procesu audytowania. Uczestnicy szkolenia dowiedzą się, jak odpowiednio dobierać techniki i zabezpieczenia adekwatne do zagrożeń i ryzyk oraz w jaki sposób budować zespół audytowy. Podczas części warsztatowej uczestnicy wezmą udział w szeregu ćwiczeń i zadań, mających na celu doskonalenia ich umiejętności identyfikacji i zasad wdrażania rozwiązań organizacyjnych w zakresie zapobiegania nadużyciom/korupcji.

Tematy szkolenia
W trakcie szkolenia jego uczestnicy zdobędą wiedzę praktyczną obejmującą:
• Norma BS10500 – założenia i wymagania
• Cele wdrożenia systemu antykorupcyjnego w organizacji
• Korzyści płynące z wdrożenia systemu antykorupcyjnego
• Założenia normy BS10500
• Wymagania stawiane przed organizacją przygotowującą się do wdrożenia normy BS10500
• Funkcjonowanie systemu zarządzania antykorupcyjnego w oparciu o normę BS10500 na przykładzie wybranych organizacji
• Norma BS10500 – wdrożenie, zastosowanie zasad audytu oraz wypełnianie obowiązków audytora
• Czynności przygotowujące do audytu
• Przygotowania spotkania otwierającego oraz zamykającego
• Prowadzenie audytu procesu (próbkowanie, budowa pytań)
• Ocena zgromadzonych dowodów
• Dokumentowanie niezgodności wskazanych w trakcie audytu
• Wykonanie raportów z audytu

Materiały:
• Wydruk prezentacji szkoleniowych,
• Materiały do ćwiczeń i przykładowe rozwiązania,
• Próbny egzamin z kluczem odpowiedzi,
• Komplet materiałów biurowych.

Certyfikat:
• Certyfikat udziału w szkoleniu wydany przez Fundację.
• Punkty CPE (NASBA)

Pełne szczegóły i harmonogram wkrótce na: http://fejs.org.pl
Kontakt: kontakt@fejs.org.pl