Temat: Ekspert ds Wykrywania Nadużyć i Defraudacji. PZU - Warsaw

Ekspert ds Wykrywania Nadużyć i Defraudacji. PZU - Warsaw

• Experience: Mid-Senior level
• Job function: Information Technology, Legal
• Employment type; Full-time
• Industry: Financial Services
• Job ID: 9672180

Other Details
Job description

Zespół Przeciwdziałania Nadużyciom

Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: MT-HRREK-3849

Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za:
• Prowadzenie czynności związanych z wystąpieniem incydentu
bezpieczeństwa, w tym gromadzenie materiału dowodowego oraz
badanie zgodności z obowiązującymi regulacjami,
• Identyfikację i wykrywanie zagrożeń bezpieczeństwa, a także
definiowanie wymagań biznesowych do budowy systemowych rozwiązań
w obszarze bezpieczeństwa,
• Udział w mapowaniu wybranych procesów biznesowych oraz
elementów infrastruktury, w celu określenia obszarów zagrożonych
nadużyciem lub defraudacją,
• Nawiązywanie kontaktów z podmiotami zewnętrznymi, w tym
organami ścigania, instytuacjami, organem nadzoru, adwokatami, oraz
innymi dostawcami usług,
• Współpracę z innymi komórkami organizacyjnymi przy
prowadzeniu czynności wyjaśniających.

Od wybranej osoby oczekujemy:
• Min. 3-letniego doświadczenia w obszarach związanych z
bezpieczeństwem informacji, audytem, audytem IT, czy też w
obszarze informatyki śledczej,
• Wykształcenia wyższego, kierunki preferowane: administracja,
prawo, informatyka, psychologia, czy też socjologia,
• Praktycznej znajomości zagadnień bezpieczeństwa informacji i
bezpieczeństwa IT,
• Umiejętności budowania scenariuszy zagrożeń bezpieczeństwa
organizacji,
• Znajomości przepisów prawa karnego, postępowania karnego,
cywilnego oraz ustawy o działalności ubezpieczeniowej,
• Znajomości podstaw kryminalistyki i kryminologii,
• Znajomości taktyki i metod prowadzenia rozmów
wyjaśniających, a także realizacji czynności kontrolnych,
• Znajomości obowiązujących procedur w zakresie zwalczania
przestępczości ubezpieczeniowej.

W zamian oferujemy:
• Pracę w renomowanej Firmie i realne perspektywy rozwoju,
• Atrakcyjny system wynagradzania,
• Program profesjonalnych szkoleń,
• Pakiet motywacyjny, m. in. opiekę medyczną, fundusz
emerytalny,
• Produkty ubezpieczeniowe Grupy PZU do nabycia na preferencyjnych
warunkach.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV i listu
motywacyjnego w języku polskim wraz z numerem referencyjnym w
tytule maila na adres Rekrut12@pzu.pl.

Jednocześnie informujemy wszystkich kandydatów, że bez
poniższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Osoby zainteresowane również udziałem w innych procesach
rekrutacyjnych prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla
potrzeb kolejnych rekrutacji przeprowadzanych przez PZU zgodnie z
Ustawą z dn. 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z
2002 r. nr 101, poz.926, ze zm)”.