Temat: 49 zł za projekt Profesjonalnego CV dla każdego

49 zł za projekt Profesjonalnego CV dla każdego

Mając na uwadze, że 97% naszych klientów jest zadowolonych z naszych usług redagowania Profesjonalnego CV, pozwoliliśmy sobie na przygotowanie promocji, której nie ma nikt inny.
Szczegóły:

http://lookus.pl/pliki/projekt_Profesjonalne_CV.pdf

Zapraszamy do skorzystania z niepowtarzalnych warunków współpracy.

Temat: 49 zł za projekt Profesjonalnego CV dla każdego

Łukasz Gajewski:
49 zł za projekt Profesjonalnego CV dla każdego

Mając na uwadze, że 97% naszych klientów jest zadowolonych z naszych usług redagowania Profesjonalnego CV, pozwoliliśmy sobie na przygotowanie promocji, której nie ma nikt inny.
Szczegóły:

http://lookus.pl/pliki/projekt_Profesjonalne_CV.pdf

Zapraszamy do skorzystania z niepowtarzalnych warunków współpracy.

Ja nie szukam pracy tylko partnerów i pracowników a pozatym trochę rozreklamować firmę.Jeżeli może mi Pan w tym pomóc to proszę o kontakt.
Pozdrawiam Beata Emmer

Temat: 49 zł za projekt Profesjonalnego CV dla każdego

A czym się różni to profesjonalne cv od tradycyjnego, którego wzory są ogólnodostępne? ;)

Temat: 49 zł za projekt Profesjonalnego CV dla każdego

Profesjonalne CV umie napisać tylko specjalista od pisania CV, wszystkie inne nie są profesjonalne , tylko zwykłe.

Jak chcesz mieć profesjonalnie napisane CV , to skorzystaj z promocji,zapłać i masz to czego sama nigdy nie napiszesz. No chyba,że sama się staniesz zawodowym pisarzem od CV.

Ale nawet profesjonalnie napisane CV w niczym nie pomoże, jeśli rekrutację prowadzi półanalfabeta,albo HRowiec nie będący profesjonalnym czytaczem CV.

No to będzie chyba już wszystko... miłego wieczorka :)

Temat: 49 zł za projekt Profesjonalnego CV dla każdego

Łukasz Gajewski:
49 zł za projekt Profesjonalnego CV dla każdego

Mając na uwadze, że 97% naszych klientów jest zadowolonych z naszych usług redagowania Profesjonalnego CV, pozwoliliśmy sobie na przygotowanie promocji, której nie ma nikt inny.
Szczegóły:

http://lookus.pl/pliki/projekt_Profesjonalne_CV.pdf

Zapraszamy do skorzystania z niepowtarzalnych warunków współpracy.

A ile wynosi pozostała kwota do zapłaty? Bo jakoś o niej cisza :)

"Tylko teraz, do końca lutego 2011, przygotujemy dla Ciebie projekt Profesjonalnego CV za jedynie:
49 zł*
* Pozostałą cześć kwoty należnej za zamówienie zapłacisz po zaakceptowaniu projektu."

Temat: 49 zł za projekt Profesjonalnego CV dla każdego

Właśnie rekrutuję.... i tak między nami.... nie patrzę na formę CV...ale na treść.
I rozmawiam w zasadzie z każdym.

Być może dlatego,że nie jestem managerem/HRowcem/itp.itd który ma sieczkę zamiast mózgu i zamiast patrzeć na umiejętności np handlowca, to liczy ilość przecinków , albo czy kolor koszuli na zdjęciu jest właściwie dobrany do koloru oczu....i tym podobne.

Poziom HR w Polsce jest - wg.mojej opinii - koszmarny. Przypadkowość HRowców czasem powala na kolana. Przedłużanie rekrutacji przez kilka miesięcy i to na stanowisko przedstawiciela handlowego ... za 1350 brutto. I wg. mojej oceny brak wychowania biznesowego - nazwę to chamstwem biznesowym.

Czyli olanie i brak informacji zwrotnej o odrzuceniu aplikacji.

Ale to tylko pokazuje,że do takiej firmy która zatrudnia niedouków w HR ,nie warto nawet się starać.

Być może zaraz urażeni w swej dumie HRowcy mnie będą próbowali zakrzyczeć,ale hmmm...lekce sobie ważę opinie niektórych osobników pracujących w tej branży.

Bo nieważne czy rekrutuje się dyrektora sprzedaży na całą Polskę , czy stróża , to trzeba wiedzieć jakie powinni mieć oni predyspozycje.
A skąd taki HRowiec ma to wiedzieć, skoro on sam nie wie co się na w/w stanowiskach wykonuje.

I przez takich właśnie HRowców ludzie kombinują jak konie pod górkę , aby dostać pracę i łapią się super sposobów typu - profesjonalne CV i inne bajki z mchu i paproci.
Bo skoro nie widzi się człowieka na oczy , a tylko ocenia na podstawie informacji w CV.... no to współczuję szefom zatrudniających takich HRowców. Bo tylko wywalają kasę.

Na niedouków.

Powyższe dotyczy rekruterów i pracowników HR którzy niedbale wypełniają swoje obowiązki .... a nie wobec wszystkich HRowców.

Nie jestem HRowcem ... ale moi prezesi mają mózg zamiast sieczki i ja sobie kompletuje zespół ...duży nieco. Ale ja współpracuję z moim HRowcem - on robi swoje , a ja swoje , bo to ja będę tymi ludźmi zarządzał i pracował , a nie on.

Ps. A musiałem to z siebie wywalić :), bo tłumienie złych emocji nie jest właściwe.

edit - literówkaJacek G. edytował(a) ten post dnia 26.01.11 o godzinie 20:15

Temat: 49 zł za projekt Profesjonalnego CV dla każdego

Jacek G.:
Właśnie rekrutuję.... i tak między nami.... nie patrzę na formę CV...ale na treść.
I rozmawiam w zasadzie z każdym.

Być może dlatego,że nie jestem managerem/HRowcem/itp.itd który ma sieczkę zamiast mózgu i zamiast patrzeć na umiejętności np handlowca, to liczy ilość przecinków , albo czy kolor koszuli na zdjęciu jest właściwie dobrany do koloru oczu....i tym podobne.

Poziom HR w Polsce jest - wg.mojej opinii - koszmarny. Przypadkowość HRowców czasem powala na kolana. Przedłużanie rekrutacji przez kilka miesięcy i to na stanowisko przedstawiciela handlowego ... za 1350 brutto. I wg. mojej oceny brak wychowania biznesowego - nazwę to chamstwem biznesowym.

Czyli olanie i brak informacji zwrotnej o odrzuceniu aplikacji.

Ale to tylko pokazuje,że do takiej firmy która zatrudnia niedouków w HR ,nie warto nawet się starać.

Być może zaraz urażeni w swej dumie HRowcy mnie będą próbowali zakrzyczeć,ale hmmm...lekce sobie ważę opinie niektórych osobników pracujących w tej branży.

Bo nieważne czy rekrutuje się dyrektora sprzedaży na całą Polskę , czy stróża , to trzeba wiedzieć jakie powinni mieć oni predyspozycje.
A skąd taki HRowiec ma to wiedzieć, skoro on sam nie wie co się na w/w stanowiskach wykonuje.

I przez takich właśnie HRowców ludzie kombinują jak konie pod górkę , aby dostać pracę i łapią się super sposobów typu - profesjonalne CV i inne bajki z mchu i paproci.
Bo skoro nie widzi się człowieka na oczy , a tylko ocenia na podstawie informacji w CV.... no to współczuję szefom zatrudniających takich HRowców. Bo tylko wywalają kasę.

Na niedouków.

Powyższe dotyczy rekruterów i pracowników HR którzy niedbale wypełniają swoje obowiązki .... a nie wobec wszystkich HRowców.

Nie jestem HRowcem ... ale moi prezesi mają mózg zamiast sieczki i ja sobie kompletuje zespół ...duży nieco. Ale ja współpracuję z moim HRowcem - on robi swoje , a ja swoje , bo to ja będę tymi ludźmi zarządzał i pracował , a nie on.

Ps. A musiałem to z siebie wywalić :), bo tłumienie złych emocji nie jest właściwe.

edit - literówkaJacek G. edytował(a) ten post dnia 26.01.11 o godzinie 20:15

zapytam przewrotnie... NO I CO Z TEGO. WYwaliłeś swoje bóle tylko co to zmienia:) NIC, dalej w wielu firmach decydować będzie HRowiec bez odpowiedniego przygotowania, a w konsekwencji wybieral będzie takich kandydatów, któych CV będzie "inne" , LM będzie "Inny" w związku z tym szanse osób , które będą miały "inne" dokumenty znacznei rosną, a tym samym oferta kolegi Łukasza wydaje się być rozsądna.

POnadto nawet nie poznałeś szczegółów ale skrytykowałeś na pniu...to akurat świadczy o Twojej niedojrzałości emocjonalnej....i jednocześnie słabości.

dzisiejszy świat to manipulacje, krzywe zwierciadła życia , reklama , marketing itp... jak to mawiał pewien mój wykłądowca " gówno w sreberku jest atrakcyjniejsze od gówna"

Temat: 49 zł za projekt Profesjonalnego CV dla każdego

Marcin ... bóle to ja mogę mieć przy zatwardzeniu.

Po prostu widzę jak pseudo HRowiec w piękny sposób kładzie firmę.

Bo o ile wiem HR nie ma prowizji ...tylko stałe pensje,więc nie ma pospiechu.

No i Marcin... nie jedź mi chłopie po pagonach tekstami typu niedojrzałość , bo zanim to napisałem , to bardzo dokładnie temat sprawdziłem. Natomiast Ty tego nie zrobiłeś.

Albo sam jesteś takim HRowcem i nadąłeś się jak balon. Albo pojęcia bladego nie masz o rekrutacji.

Zaczynasz wycieczki osobiste, a tematu nie ruszyłeś .

Jak ruszysz to pisz na temat, a nie przyklejaj mi się do zadka.

PS. A umiesz coś napisać bez cytowania całej wypowiedzi ??
No i to się tyczy też CV....formę masz do bani ... a treść ...hmmm... no to tylko można w bezpośredniej rozmowie pogłębić.

:):):)Jacek G. edytował(a) ten post dnia 26.01.11 o godzinie 20:45

Temat: 49 zł za projekt Profesjonalnego CV dla każdego

Witam,
a ja dodam to pełnego pakietu zwiąanego z profesjonalizmem rekruterów to że obiecują np: zadzwonie w piątek ,bedzie to np: za 3 dni i .....ani słychu ani widu.
I kiedy maja do przekazania negatywna odpowiedź to Ci bardziej profesjonalni przysyłaja maila - uwielbiam je.:-)
W całej mojej karierze nigdy nie zdazyło mi sie , że jak obiecałem klientowi że oddzwonie w piatek 13 o godz 13.00 to mogło sie walić , mogłem być w górach skalistych, a zawsze zadzwoniłem lub poinformowałem o swojej decyji iid.

Zgadzam sie z Jackiem - prawie całkowicie.
pozdrawiam

Temat: 49 zł za projekt Profesjonalnego CV dla każdego

Jacek G.:
Właśnie rekrutuję.... i tak między nami.... nie patrzę na formę CV...ale na treść.
I rozmawiam w zasadzie z każdym.

Być może dlatego,że nie jestem managerem/HRowcem/itp.itd który ma sieczkę zamiast mózgu i zamiast patrzeć na umiejętności np handlowca, to liczy ilość przecinków , albo czy kolor koszuli na zdjęciu jest właściwie dobrany do koloru oczu....i tym podobne.

Poziom HR w Polsce jest - wg.mojej opinii - koszmarny. Przypadkowość HRowców czasem powala na kolana. Przedłużanie rekrutacji przez kilka miesięcy i to na stanowisko przedstawiciela handlowego ... za 1350 brutto. I wg. mojej oceny brak wychowania biznesowego - nazwę to chamstwem biznesowym.

Czyli olanie i brak informacji zwrotnej o odrzuceniu aplikacji.

Ale to tylko pokazuje,że do takiej firmy która zatrudnia niedouków w HR ,nie warto nawet się starać.

Być może zaraz urażeni w swej dumie HRowcy mnie będą próbowali zakrzyczeć,ale hmmm...lekce sobie ważę opinie niektórych osobników pracujących w tej branży.

Bo nieważne czy rekrutuje się dyrektora sprzedaży na całą Polskę , czy stróża , to trzeba wiedzieć jakie powinni mieć oni predyspozycje.
A skąd taki HRowiec ma to wiedzieć, skoro on sam nie wie co się na w/w stanowiskach wykonuje.

I przez takich właśnie HRowców ludzie kombinują jak konie pod górkę , aby dostać pracę i łapią się super sposobów typu - profesjonalne CV i inne bajki z mchu i paproci.
Bo skoro nie widzi się człowieka na oczy , a tylko ocenia na podstawie informacji w CV.... no to współczuję szefom zatrudniających takich HRowców. Bo tylko wywalają kasę.

Na niedouków.

Powyższe dotyczy rekruterów i pracowników HR którzy niedbale wypełniają swoje obowiązki .... a nie wobec wszystkich HRowców.

Nie jestem HRowcem ... ale moi prezesi mają mózg zamiast sieczki i ja sobie kompletuje zespół ...duży nieco. Ale ja współpracuję z moim HRowcem - on robi swoje , a ja swoje , bo to ja będę tymi ludźmi zarządzał i pracował , a nie on.

Ps. A musiałem to z siebie wywalić :), bo tłumienie złych emocji nie jest właściwe.

edit - literówkaJacek G. edytował(a) ten post dnia 26.01.11 o godzinie 20:15

dobrze gada. Polać mu...

Temat: 49 zł za projekt Profesjonalnego CV dla każdego

Jacek G.:

Być może zaraz urażeni w swej dumie HRowcy mnie będą próbowali zakrzyczeć,ale hmmm...lekce sobie ważę opinie niektórych osobników pracujących w tej branży.

Bo nieważne czy rekrutuje się dyrektora sprzedaży na całą Polskę , czy stróża , to trzeba wiedzieć jakie powinni mieć oni predyspozycje.
A skąd taki HRowiec ma to wiedzieć, skoro on sam nie wie co się na w/w stanowiskach wykonuje.

Ja też nie jestem HRowecem, ale rekrutacja często stanowiła część mojej pracy. Zdarzało mi się pomimo mojej rekomendacji n bo HR nie widział go na tym stanowisku (sic!) tylko nie wiem czym się kierował ;/ I żeby zatrudnić osobę, notabene z kórą ja miałem pracoać trzeba było mocno się nawalczyć.
Nie tylko w zatrudnieniu HRowcy grali pierwsze skrzypce...

I przez takich właśnie HRowców ludzie kombinują jak konie pod górkę , aby dostać pracę i łapią się super sposobów typu - profesjonalne CV i inne bajki z mchu i paproci.
Bo skoro nie widzi się człowieka na oczy , a tylko ocenia na podstawie informacji w CV.... no to współczuję szefom zatrudniających takich HRowców. Bo tylko wywalają kasę.

[/edited]

Dlatego też nie brałem pod uwagę czy CV jest "profesjonalne" czy inne. Tylko to jaką kandydat ma historię zawodową czy też czy jest tam coś mnie dodatkowo zainteresowało, np. jego zainteresowania

Temat: 49 zł za projekt Profesjonalnego CV dla każdego

święte słowa piszecie, to co się w państwie polskim dzieje odnośnie HR to jedna wielka porażka .. pozdrawiam wszystkich walczących z systemem :)

Temat: 49 zł za projekt Profesjonalnego CV dla każdego

Popieram kolegę, musimy się wiele nauczyć w kwestiach kultury biznesowej, opinie o firmach wystawiają również pracownicy odrzuceni po rozmowach, styl z jakim się z nimi rozstajemy pozostawia wiele do życzenia...

Temat: 49 zł za projekt Profesjonalnego CV dla każdego

Jacek G.:
Właśnie rekrutuję.... i tak między nami.... nie patrzę na formę CV...ale na treść.
I rozmawiam w zasadzie z każdym.

Witam.
To mam Pan ciężką pracę. Z każdym rozmowa? Duże wyzwanie.
A co z Video-CV??? Może to jest rozwiązanie? Po co płacić 49zł, skoro można zrobić to za darmo. Film pokaże wszystko, a Pan nie będzie musiał tak dużo czasu poświęcać na rozmowy z kandydatami, bo pozna Pan ich wstępnie oglądając film. Może to skróci rekrutację do minimum i zaoszczędzi wielu ludziom rozczarowań i złych komentarzy o firmie, za to, że został odrzucony.
Polecam:
http://www.goldenline.pl/forum/2329468/czy-warto-nagry...
oraz http://łowcy-głów.pl

Pozdrawiam.

Temat: 49 zł za projekt Profesjonalnego CV dla każdego

Jacek G.:
Po prostu widzę jak pseudo HRowiec w piękny sposób kładzie firmę.

>
Witam, wspaniale,konkretne wypowiedzi-zgadzam sie i popieram te opinie moim wlasnym doswiadczeniem. Po 25 latach pracy we Wloszech (czeste okazje reklutacji wspolpracownikow-sektor automotive/nie jestem HR),te kilka rozmow z rekruterkami ktore odbylam w Polsce jako szukajaca pracy naprawde mnie zazenowalo.Praktycznie to ja musialam prowadzic rozmowe i przejmowac inicjatywe, straszne kluchy...pracy oczywiscie nie znajde(over 45) musze ja sobie wymyslec. Odnosnie propozycji p. Malgorzaty....w obliczu aktualnego (uogulniajac:istnieja na pewno takze fantastyczni HR)moze to i przydatne, szczegolnie gdyby w ten sposob dalo sie tego HR ominac. Ja osobiscie uwazam ze charakter mojej prezentacji(jako szukajaca pracy)automatycznie dostosowuje sie nie tyle do prop.stanowiska co do osobowosci,sposobu bycia,temperamentu reklutujacego-to wzajemna prezentacja pobudzona obopolnym oddzialywaniem.

Temat: 49 zł za projekt Profesjonalnego CV dla każdego

Chciałbym nawiązać do wypowiedzi Marka T. i potwierdzić jego zdanie. Poziom kultury biznesowej jest w większości firm sięga dna i wiele lat jeszcze potrzeba, żeby można było powiedzieć, że jest inaczej, lepiej. Pracowałem kiedyś w Szwajcarii i Niemczech, więc mam pewną skalę porównawczą i mogę powiedzieć, że jesteśmy daleko za nimi, myślę, że ok 20 lat nam brakuje do ich obecnego poziomu.
Stanowiska HR obsadzane są ludźmi z kompleksami, które w żaden sposób nie pozwolą im na pozyskanie wartościowego i doświadczonego pracownika dla firmy (piszę to na podstawie własnych doświadczeń i obserwacji). Jeżeli istnieją inni, to są to rodzynki.
Pozdrawiam

Temat: 49 zł za projekt Profesjonalnego CV dla każdego

Temat ciekawy, z moich obserwacji - poziom HR w firmach (nie wszystkich) jest uwłaczający zapraszanym kandydatom. Treść ogłoszeń w większości denna, z wymaganiami wyśrubowanymi jak na stanowiska dyrektorskie. Zauważyłem także kompletne nie przygotowanie do rozmów. Niesłowność, zwodzenie ludzi. Kompletny brak informacji zwrotnych. A najbardziej dla mnie zdumiewające jest ukrywanie zarobków na stanowisku na jakie się rekrutuje - czy to jakaś tajemnica?

Temat: 49 zł za projekt Profesjonalnego CV dla każdego

Kasia Kowalska:

nie wiem jak to jest w firmach rekrutujących dla siebie, ale w firmach rekrutujących dla klienta nie wolno jest podawać kwoty, to kandydat ma się określić i albo mieści się w widełkach klienta albo nie.

I jest to przyczyną patologii moim zdaniem, kiedy kandydaci tracą czas a nierzadko i pieniądze na przechodzenie kolejnych etapów rekrutacji, nawet otrzymują propozycję pracy po czym rezygnują usłyszawszy jakie pieniądze im się proponuje. Wymagania, obowiązki z kosmosu - za to gratyfikacja z piwnicy.