Marek Kubiś programista c#
konto usunięte
Temat: Najlepsze praktyki w zarządzaniu
Tak, znane i praktykowane. W Wielkiej Brytanii staly sie podstawa i baza do stworzenia takich koncepcji jak Combined Code of Corporate Governance. Dokument ten, choc sam w sobie nie stanowi prawa, jest zbiorem zasad i praktyk, ktorymi osoby zarzadzajace powinny sie kierowac. Glowne nastawienie to rozpoznanie i zarzadzanie ryzykiem i stosowanie BEST PRACTICES w zarzadzaniu.Dokument ten powstal w konsekwencji licznych skandali (jak Enron)i jest oparty na raportach wielu znanych tutaj badaczy tematu Best practices.
Wszystkich zainteresowanych odsylam ponizej:
http://www.frc.org.uk/corporate/combinedcode.cfm
Pozdr.
Andrzej
Góralczyk
Poprawiam
przedsiębiorstwa.
Właściciel portalu
Dyrekcja.pl
Temat: Najlepsze praktyki w zarządzaniu
Obecnie już dość dobrze znane, bo MBA, uczelnie "zawodowe" menedżerskie i setki konferencji/szkoleń. Ale rzadko praktykowane.Gdy odwiedzam fabrykę i obserwacje wpisuję w formularze technik organizatorskich, menedżerowie proszą, abym pokazał. "O, to mieliśmy na studiach". To dlaczego nie mają w fabryce?
Oceany nonsensów. W fabryce kosmetyków operatorka co pół godziny waży 4 próbki produktu, wpisuje do zeszytu, oblicza rozstęp i średnią i też wpisuje. Co dalej? Nic.
W dużym wydawnictwie Prezes próbuje uaktywnić szefów działów i w zbiorowej dyskusji wychodzi, że im zależy na jakości, a jemu na wydajności.
Zarządzanie Przez Cele w firmie szkoleniowej: każdy z pracowników ma obowiązek ustalić sobie cele na rok albo pół roku i po upływie tego czasu pisze sprawozdanie, co z tego zrealizował.
W montowni telewizorów mają dostępność linii produkcyjnych na poziomie 75% i próbują zaostrzać normy pracownikom, aby zwiększyć produkcję. Nie odróżniają taktu od cyklu, a gdy proponuję, żeby dla zwiększenia wydajności spowolnić bieg taśmy, pukają się w czoło bo im się wydaje, że należy przyśpieszyć.
Główny strateg w wielkiej firmie chemicznej mówi, że mają ponad 200 konkurentów.
I tak dalejAndrzej Góralczyk edytował(a) ten post dnia 19.05.08 o godzinie 21:20
Rafał
Rudnicki
zarządzanie ryzykiem
- blog:
ryzyko.blox.pl
Temat: Najlepsze praktyki w zarządzaniu
Edyta M.:
Tak, znane i praktykowane. W Wielkiej Brytanii staly sie podstawa i baza do stworzenia takich koncepcji jak Combined Code of Corporate Governance. Dokument ten, choc sam w sobie nie stanowi prawa, jest zbiorem zasad i praktyk, ktorymi osoby zarzadzajace powinny sie kierowac. Glowne nastawienie to rozpoznanie i zarzadzanie ryzykiem i stosowanie BEST PRACTICES w zarzadzaniu.
Dokument ten powstal w konsekwencji licznych skandali (jak Enron)i jest oparty na raportach wielu znanych tutaj badaczy tematu Best practices.
Wszystkich zainteresowanych odsylam ponizej:
http://www.frc.org.uk/corporate/combinedcode.cfm
Tak, sa brytyjskie Combined Code oraz Turnbull, jest amerykanski COSO, kanadyjski COCO, australijski ASNZS 4360, poludniowoafrykanski King 2 (w opracowaniu King 3) i pare innych, w tym w Europie.
Temat szeroki jak delta Amazonki - jesli jest zainteresowanie chetnie poszerze, albo moze lepiej "zrealizuje zamowienie" na tekst/rozwiniecie np na swoim blogu: http://ryzyko.blox.pl
Rafal
Jan
D.
nie wszystko na raz
- mam ochotę na
zmiany
Temat: Najlepsze praktyki w zarządzaniu
Andrzej Góralczyk:A ja myślałem, że to tylko ja mam takiego pecha.
Obecnie już dość dobrze znane, bo MBA, uczelnie "zawodowe" menedżerskie i setki konferencji/szkoleń. Ale rzadko praktykowane.
Gdy odwiedzam fabrykę i obserwacje wpisuję w formularze technik organizatorskich, menedżerowie proszą, abym pokazał. "O, to mieliśmy na studiach". To dlaczego nie mają w fabryce?
Oceany nonsensów. W fabryce kosmetyków operatorka co pół godziny waży 4 próbki produktu, wpisuje do zeszytu, oblicza rozstęp i średnią i też wpisuje. Co dalej? Nic.
Jeżeli chdzi o najlepsze praktyki w zarządzaniu to też mam takie odczucie, ze rzadko praktykowane.Natomiast namnożyło się róznych kodeksów i praktyk, a zapomniano o umiejętnościach, wiedzy oraz o klasycznej ludzkiej przyzwoitości.
Znam firmę, w której obowiązuje "kodeks etyczny" (proszę nie poprawiać na "etyki" bo wiem co napisałem). Papier wszystko przyjmie.
Podobne tematy
-
Zarządzanie » Kapłani, wojownicy i niewolnicy we współczesnym zarządzaniu -
-
Zarządzanie » Nuda i drętwota w zarządzaniu -
-
Zarządzanie » Negocjacje w zarządzaniu personelem -
-
Zarządzanie » Intuicja, talent zamiast edukacji w zarządzaniu... -
-
Zarządzanie » książka o zarządzaniu czasem ? -
-
Zarządzanie » Controlling i budżetowanie w zarządzaniu -
-
Zarządzanie » Najlepsze książki biznesowe -
-
Zarządzanie » MAKSYMY O ZARZĄDZANIU -
-
Zarządzanie » Kiedy lider firmy/ manager nie ma pojęcia o zarządzaniu.. -
-
Zarządzanie » Jak wykorzystać Small Data w zarządzaniu firmą? -
Następna dyskusja: