GoldenLine
Zaloguj się
Łukasz Gwara

Łukasz Gwara www.dih.pl -
właściciel

Temat: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej i kontak z PFRON

Witam,

Proszę o pomoc w dwóch sprawach. Prowadzę ze wspólnikiem firmę na zasadach spółki cywilnej i chcieliśmy zatrudnić osobę niepełnosprawną.

Czy osoba ta może pracować zdalnie z własnego domu?

Drugi problem to.

Dobre 2 miesiące temu wysłałem pocztą dokumenty rejestracyjne do zgłoszenia naszej firmy do bazy PFRON w celu uzyskania dostępu do systemu. Niestety do tej pory nikt się z nami nie kontaktował, nie otrzymaliśmy również żadnej korespondencji a co najgorsze jakakolwiek próba dodzwonienia się do PFRON kończy się niepowodzeniem.

Gdybym był z Warszawy to bym się tam przeszedł:)


Z góry dziękuje za wszelkie odpowiedzi.


Pozdrawiam,
Łukasz Gwara
Link do wypowiedziLink
Wioleta Dąbrowska

Wioleta Dąbrowska HR

Temat: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej i kontak z PFRON

Witam Panie Łukaszu ;)
Wcale nie zaskoczyła mnie Pana wypowiedz odnośnie braku odpowiedzi z PFRON, ja czekałam w jednym przypadku kilka miesięcy, na nadanie numeru w systemie.
Jednak pomimo braku odpowiedzi, należy wysyłać dokumenty za każdy miesiąc. W ten sposób uniknie się składania wyjaśnień w sprawie : uzasadnienia dla składania dokumentów po wyznaczonym na to terminie.
Sugeruje kontaktować się z oddziałem PFRON pod względem wojewodztwa z którego Pan pochodzi. Zdecydowanie łatwiej bedzie sie Panu dodzwonić, poza tym maja oni u siebie dane firm z tego rejonu i na pewno beda mogli udzielic informacji. Dodzwonienie sie do centrali graniczy z cudwm ;)
Odnośnie sposobu wykonywania pracy nie widze przeszkód dla których jako miejsce wskaże Pan adres zamieszkania osoby niepełnosprawnej. System czasu pracy i charakter pracy nie ma tutaj znaczenia.
Pozdrawiam - W. Filipiuk
Link do wypowiedziLink
Łukasz Gwara

Łukasz Gwara www.dih.pl -
właściciel

Temat: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej i kontak z PFRON

Witam i dziękuje za odpowiedź.

Nie rozumiem tylko tego sformułowania:

"Jednak pomimo braku odpowiedzi, należy wysyłać dokumenty za każdy miesiąc. W ten sposób uniknie się składania wyjaśnień w sprawie : uzasadnienia dla składania dokumentów po wyznaczonym na to terminie."

Jak ma to rozumieć? Mamy wysyłać co miesiąc nowe dokumenty rejestracyjne, czy już te comiesięczne sprawozdania odnoście pracownika zatrudnionego?

Pozdrawiam,
Łukasz Gwara
Wioleta Filipiuk:
Witam Panie Łukaszu ;)
Wcale nie zaskoczyła mnie Pana wypowiedz odnośnie braku odpowiedzi z PFRON, ja czekałam w jednym przypadku kilka miesięcy, na nadanie numeru w systemie.
Jednak pomimo braku odpowiedzi, należy wysyłać dokumenty za każdy miesiąc. W ten sposób uniknie się składania wyjaśnień w sprawie : uzasadnienia dla składania dokumentów po wyznaczonym na to terminie.
Sugeruje kontaktować się z oddziałem PFRON pod względem wojewodztwa z którego Pan pochodzi. Zdecydowanie łatwiej bedzie sie Panu dodzwonić, poza tym maja oni u siebie dane firm z tego rejonu i na pewno beda mogli udzielic informacji. Dodzwonienie sie do centrali graniczy z cudwm ;)
Odnośnie sposobu wykonywania pracy nie widze przeszkód dla których jako miejsce wskaże Pan adres zamieszkania osoby niepełnosprawnej. System czasu pracy i charakter pracy nie ma tutaj znaczenia.
Pozdrawiam - W. Filipiuk
Link do wypowiedziLink
Wioleta Dąbrowska

Wioleta Dąbrowska HR

Temat: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej i kontak z PFRON

Juz prostuje ;)
Mamk na myśli wysyłanie dokumentów rozliczeniowych do 20 dnia miesiąca za miesiąc następny pomimo braku pisma z PFRON z ustalonym numerem w systemie. Spotkałam się bowiem z sytuacją gdy firma nie składała dokumentów rozliczeniowych z powodu braku numeru w systemie, a gdy ten dostała okazało się ze upłynął termin i refundacja przepadła. Same dokumenty zgłoszeniowe wysyłamy raz.
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Łukasz Gwara

Łukasz Gwara www.dih.pl -
właściciel

Temat: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej i kontak z PFRON

Pani Wioletto:), dziękuje za sprostowanie choć muszę przyznać, że się nim zaniepokoiłem.

Jak bowiem może być tak, że nie wiedząc nawet czy jest się zarejestrowanym w PFRONie należy składać dokumenty rozliczeniowe? To jest możliwe chyba tylko w Polsce:). Przecież te dokument mogły np. zaginąć i PFRON może nawet nie wiedzieć o naszym istnieniu.

Ale nie ważne, dokument doszły, udało się w końcu po kilkunastu dniach dodzwonić. Otrzymaliśmy numer w systemie i udało mi się przebrnąć przez całą rejestracje.

Teraz tylko pozostaje nam czekać na weryfikacje:)

Pani Wioletto, jak się domyślam jest Pani już wyprawiona w "bojkach" z PFRONem mam jeszcze jedno pytanie.

Jaki status powinna mieć osoba z orzeczonym stopniem niepełnosprawności?
- bezrobotna nie zarejestrowana
- bezrobotna zarejestrowana w UP i jeżeli tak czy jakiś okres musi być zarejestrowana

Pozdrawiam,
Łukasz
Link do wypowiedziLink
Wioleta Dąbrowska

Wioleta Dąbrowska HR

Temat: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej i kontak z PFRON


Jak bowiem może być tak, że nie wiedząc nawet czy jest się zarejestrowanym w PFRONie należy składać dokumenty rozliczeniowe? To jest możliwe chyba tylko w Polsce:). Przecież te dokument mogły np. zaginąć i PFRON może nawet nie wiedzieć o naszym istnieniu.
Taka jest niestety nasza polska rzeczywistość.

Odnośnie pytania, nie ma znaczenia czy ta osoba pozostawała uprzednio w rejestrze bezrobotnych. Nie jest mi znane takie kryterium. Ważne ze ma orzeczony stopień niepełnosprawności i jest pracownikiem Pana firmy.
Pozdrawiam i życze powodzenia w bojach z PFRONem ;)))
Link do wypowiedziLink
Łukasz Gwara

Łukasz Gwara www.dih.pl -
właściciel

Temat: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej i kontak z PFRON

Pani Wioletto mam nadzieje, że zbytnio Pani nie nadwyrężam
moimi zapytaniami.

Mam tylko jeszcze 3 pytania:) Jeżeli nie zatrudniamy
jeszcze w swojej firmie osoby niepełnosprawnej, to czy również
musimy wysłać do 20 dokumentacje rozliczeniową?

Druga sprawa, mamy już osobę z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, która mamy zamiar zatrudnić.

Czy mogłaby Pani napisać punkt po punkcie co mamy zrobić
po kolei aby ta osobę zatrudnić np. od 1 sierpnia?

Czy PFRON udziela dofinansowania do 1/2 etatu?

Jeżeli nie, to czy oferując takiej osobie pełen etat z wynagrodzeniem minimalnym 1276 netto uzyskamy 130% dofinansowania
czyli 1658,80?

Pozdrawiam,
Łukasz
Link do wypowiedziLink
Wioleta Dąbrowska

Wioleta Dąbrowska HR

Temat: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej i kontak z PFRON

Mam tylko jeszcze 3 pytania:) Jeżeli nie zatrudniamy
jeszcze w swojej firmie osoby niepełnosprawnej, to czy również
musimy wysłać do 20 dokumentacje rozliczeniową?

Nie ma Pan takiej potrzeby. Nie przysługuje wówczas refundacja, nie poniosł pan kosztów zatrudnienia.

Druga sprawa, mamy już osobę z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, która mamy zamiar zatrudnić.

Czy mogłaby Pani napisać punkt po punkcie co mamy zrobić
po kolei aby ta osobę zatrudnić np. od 1 sierpnia?

Wygląda to tak samo jak zatrudnienie pozostałych pracowników, warto dodatkowo przechowywać decyzje w sprawie stwierdzenia niepełnosprawnosci pracownika.

Czy PFRON udziela dofinansowania do 1/2 etatu?

Nie słyszałam zeby nie udzielał, zależy bowiem to od innych czynników a nie wymiaru czasu pracy (orzeczony stopien niepełnosprawnosci).

Jeżeli nie, to czy oferując takiej osobie pełen etat z wynagrodzeniem minimalnym 1276 netto uzyskamy 130% dofinansowania
czyli 1658,80?
W sytuacji wynagrodzenia minimalnego oraz pod warunkiem iz pracownik u którego nie stwierdzono choroby psychicznej, upośledzenia umysłowego lub epilepsji oraz pracownik ten nie bedacy osobą niewidoma zatrudniony jest u pracodawcy nie prowadzacego zakładu pracy chronionej a stawka ubezpieczenia wypadkowego wynosi 1,67% otrzyma Pan kwote refundacji 1429,12 zł

Pozdrawiam - WF.
Pozdrawiam,
Łukasz
Link do wypowiedziLink
Wioleta Dąbrowska

Wioleta Dąbrowska HR

Temat: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej i kontak z PFRON

Zapomniałam dodac :)
W celu refundacji nalezy wypelnic dokumenty wn-d, inf-d-p, oraz w zaleznosci od tego czy uzyskał pan pomoc publiczna odpowiednia czesc formularza inf-o-pp.
Link do wypowiedziLink
Łukasz Gwara

Łukasz Gwara www.dih.pl -
właściciel

Temat: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej i kontak z PFRON

Panie Wioletto, dziękuje bardzo za szybką i profesjonalną pomoc.

Jestem Pani dłużnikiem;)

Pozdrawiam,
ŁG
Link do wypowiedziLink
Wioleta Dąbrowska

Wioleta Dąbrowska HR

Temat: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej i kontak z PFRON

Ciesze sie ze mogłam pomóc. W razie pytań chętnie służe poradą, pozdrawiam.
Link do wypowiedziLink
Wioleta Dąbrowska

Wioleta Dąbrowska HR

Temat: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej i kontak z PFRON

Wpisujemy kwotę minimalnego wynagrodzenia tj. 1276, bez pomniejszania odpowiednio do czesci etatu.
Link do wypowiedziLink
Łukasz Gwara

Łukasz Gwara www.dih.pl -
właściciel

Temat: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej i kontak z PFRON

Wioleta Filipiuk:
Wpisujemy kwotę minimalnego wynagrodzenia tj. 1276, bez pomniejszania odpowiednio do czesci etatu.


Pani Wioletto, zapomniałem jeszcze jednego. Osoba jest zatrudniona od 1 sierpnia w naszej firmie, to czy 20 sierpnia należy złożyć pierwsze rozliczenie do PFRONu czy do 20 września.

Pozdrawiam,
ŁG
Link do wypowiedziLink
Wioleta Dąbrowska

Wioleta Dąbrowska HR

Temat: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej i kontak z PFRON

Dokumenty za sierpień musi Pan złożyć do 20 września.
Link do wypowiedziLink
Łukasz Gwara

Łukasz Gwara www.dih.pl -
właściciel

Temat: Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej i kontak z PFRON

Wioleta Filipiuk:
Dokumenty za sierpień musi Pan złożyć do 20 września.

Witam po przerwie,

Pani Wiolu, jeszcze raz dziękuje za pani wcześniejszą pomoc. Krysia - osoba z grupą, którą to zatrudniliśmy pracuje i ma się dobrze. Jeżeli chodzi o współpracę z PFRONem, to również jestem bardzo miło zaskoczony. Jak to mówią początki są najtrudniejsze.

Jeżeli mógłbym panią jeszcze prosić o pomoc w jednej sprawie.
Otóż, zastanawiamy się nad zakupem wyposażenia stanowiska pracy osoby z grupa inwalidzką. W związku z tym chcielibyśmy wykorzystać możliwość zwrotu kosztów jakie oferuje PFRON.

Moje pytanie brzmi, czy taki zwrot można uzyskać na osobę, która już od kilku miesięcy pracuje u nas w firmie?
Jak wyglądają formalności?
Czy istnieją jakieś wytyczne na jakie sprzęty przysługuje zwrot a na jakie nie?

Pozdrawiam,
Łukasz
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj