GoldenLine
Zaloguj się
Michał Grudziecki

Michał Grudziecki pozostają Nowe
Wyzwania!!!

Temat: czy warto zataic pewne iformacje odnosnie doswiadczenia...?

zastanawiam sie nad tym aby w CV umieszczac tylko informacje odnosnie doswiadczenia ktore moze byc przydatne dla odpowiedniego pracodawcy. Nie wiem czy doswiadczenie w wielu branzach czasem nie szkodzi podczas rekrutacji.
Jak myslicie?
Link do wypowiedziLink
Paweł Krasowski

Paweł Krasowski Specjalista, BPWAM

Temat: czy warto zataic pewne iformacje odnosnie doswiadczenia...?

Jeden z moich znajomych dłuugo szukał pracy właśnie z powodu dużego doświadczenia w wielu branżach (oczywiście popartego sukcesami) jakie przedstawił w cv. Pewnego razu na rozmowie gość z firmy powiedział, że nie dostanie pracy bo z takimi kwalifikacjami za dużo będzie chciał zarabiać. Człowiek okroił cv i po 2 tyg. znalazł pracę.
Link do wypowiedziLink
Wojciech R.

Wojciech R. mało istotne..

Temat: czy warto zataic pewne iformacje odnosnie doswiadczenia...?

no wlasnie.... to jest dowod na to jak zdrowy rozsadek kloci sie ze zdrowym rozsadkiem...:-)

cyt.: gość z firmy powiedział, że nie dostanie pracy bo z takimi kwalifikacjami za dużo będzie chciał zarabiać.
tak, jakby w przypadku ukrycia kwalifikacji chcial zarabiac mniej......:-)
Mnie tez kiedys poradzono, bym wykreslil wszystko i zostawil tylko cos okreslonego - gdy chcialem zmienic kompletnie zawod - no bo kto podejmie ryzyko zatrudnienia na stanowisku barmana osoby z wyzszym wyksztalceniem magisterskim...zgroza....

ci pracodawcy to jacys strachliwi sa...
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Straszewska

Małgorzata Straszewska dokumentalistka,
researcher

Temat: czy warto zataic pewne iformacje odnosnie doswiadczenia...?

ha, no wlasnie - tez nad tym sie zastanawiam:)

ja kiedys pracowalam jako stylistka, ale nie jest to to co lubie robic i w czym sie dobrze czuje a obawiam sie ze jak ktos przeczyta ze pracowalam w tym fachu to bedzie chcial zebym zajmowala sie stylizacja... albo do uslug makijazowych zazyczy sobie tez i stylizacje...
Link do wypowiedziLink
Anna Z.

Anna Z. Zarządzanie w
ochronie zdrowia

Temat: czy warto zataic pewne iformacje odnosnie doswiadczenia...?

a mi kiedyś miły kandydat na pracodawcę powiedział, że albo jestem niedouczona albo mam "lewe" referencje..bo to nie możliwe, żebym dała rade osiągnąć to wszystko, co sobie w CV napisałam..
;-))
Link do wypowiedziLink
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: czy warto zataic pewne iformacje odnosnie doswiadczenia...?

to tak jak wielu nie chce wierzyc ze swoja pierwsza prace znalazlem w angli w wieku 18 lat i to nie jako pakowacz, a pozniej 3/4 mojej kariery zawodowej bylo zwiazane z praca za granica w tym w centrali firmy. malo kto temu chce dac wiare.
a wyrzucic tego z cv nie moge bo zniknie 3/4 mojej pracy zawodowej.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: czy warto zataic pewne iformacje odnosnie doswiadczenia...?

Odpowiadając na pytanie - nie widzę uzasadnienia, żeby zatajać jakiekolwiek doświadczenie zawodowe. Pomijam skrajne przypadki, np. dorabianie po godzinach jako płatny morderca - tym bym się nie chwalił. No chyba, że aplikujesz do HR :-)
Link do wypowiedziLink
Agata P.

Agata P. redaktor

Temat: czy warto zataic pewne iformacje odnosnie doswiadczenia...?

Ja się najpierw grzecznie przywitam, bo to pierwszy post tutaj :)


Co do pytania - jest wiele osób, które mnogość swoich doświadczeń poczytują sobie za atut. Ale niestety pracodawcy dzielą się na dwie kategorie. Jedna z nich uważa, że mnogość doświadczeń oznacza wszechstronność, zdolność adaptacji itp. Druga uważa, że oznacza to jedynie brak zdecydowania i konkretnych ambicji, a dodatkowo przy krótkich okresach spędzonych w różnych miejscach pracy - niezdecydowanie i niestabilność.

Problem jest taki, że idąc na rozmowę kwalifikacyjną czy wysyłając aplikację nie masz pojęcia jaki człowiek będzie ją czytał...
Myślę, że zależy to też od wieku osoby aplikującej. Na pewno komuś tuz po studiach wybacza się 10 różnych posad w ciągu dwóch lat, bo tłumaczy się to tym, iz praca była drugorzędnym zajęciem. Ale jeśli dostaję CV trzydziestolatka, który od ukończenia studiów ( 5 lat ) zaliczył 13 firm i każdą po kilka miesięcy, to co mam myśleć? Myślę, że są powody tego, że nie zagrzał długo miejsca w żadnej z nich i... wolę nie ryzykować zatrudniając go.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Czy warto wpisywać w CV pr...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj