Juliusz B.

Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU

Temat: biometryczne systemy kontroli w pracy

Coraz więcej polskich firm decyduje się na wprowadzenie biometrycznych systemów kontroli czasu pracy podwładnych bądź ogranicza w ten sposób dostęp niektórym z nich do pomieszczeń i baz danych firmy. Biometryczne systemy ewidencji czasu pracy wprowadzają prywatni przedsiębiorcy, jak również państwowe firmy. Takie rozwiązania stosują już m.in. szpitale, szkoły wyższe czy zakłady przemysłowe.

W Polsce barierą w dalszym rozwoju systemów biometrycznych może być prawo pracy. Jednakże wkrótce może się to zmienić, gdyż rząd planuje uregulować korzystanie z systemów biometrycznych w firmach.

Polskie firmy najczęściej decydują się na instalację systemów biometrycznych w celu kontroli czasu pracy pracowników. Takie rozwiązania dają pewność, że dany pracownik rzeczywiście przebywa w miejscu pracy. Najczęściej firmy instalują czytniki linii papilarnych oraz decydują się na zainstalowanie czytników struktury dłoni lub twarzy, a także tęczówki oka;

Firmy decydujące się na instalację systemów biometrycznych muszą liczyć się ze sprzeciwem pracowników, którzy uważają, że takie działanie pracodawcy jest bezprawne. Art. 22 kodeksu pracy w jednoznaczny sposób wskazuje, jakich danych osobowych i informacji o pracowniku może żądać i przetwarzać pracodawca. Wątpliwości związane z używaniem systemów biometrycznych w miejscu pracy planuje usunąć Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Resort zamierza wprowadzić do kodeksu pracy przepisy, które unormują stosowanie nowoczesnych technologii w stosunkach pracy. Nowe przepisy mają określić zasady używania nie tylko systemów biometrycznych, ale też np. wykrywaczy kłamstw lub programów kontrolujących elektroniczną korespondencję pracownika.

Temat: biometryczne systemy kontroli w pracy

Nowość, która moim zdaniem nie przejdzie. Kolejny powód i metoda dla pracodawców na kontrolowanie pracownika. Nie tędy droga jak zwykle zresztą. Wiele wiele lat temu społeczeństwo tworzyło biznesy i takich metod nigdy nie wykorzystywano w zakładach pracy więc czemu z nich korzystać teraz?
Barbara W.

Barbara W. księgowa

Temat: biometryczne systemy kontroli w pracy

Natura Polaka jest też taka że im bardziej musi tym bardziej nie chce... nie sądzicie? :))

Temat: biometryczne systemy kontroli w pracy

Barbara W.:
Natura Polaka jest też taka że im bardziej musi tym bardziej nie chce... nie sądzicie? :))

Wiesz co? Ja się spotkałem wielokrotnie z takim zjawiskiem, że
zaczynamy lepiej niż najlepsi natomiast to co zaczęliśmy nie kończymy tak jakby nam się energia kończyła i morale opadały do zera. Nie rozumiem tego.
Barbara W.

Barbara W. księgowa

Temat: biometryczne systemy kontroli w pracy

to się nazywa słomiany zapał
jego geneza wywodzi się chyba trochę z czasów, gdy funkcjonowało: "czy się stoi czy się leży..."
trochę czasu musi minąć zanim się to wykorzeni...
Juliusz B.

Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU

Temat: biometryczne systemy kontroli w pracy

Daniel Grzeszczak:
Barbara W.:
Natura Polaka jest też taka że im bardziej musi tym bardziej nie chce... nie sądzicie? :))

Wiesz co? Ja się spotkałem wielokrotnie z takim zjawiskiem, że
zaczynamy lepiej niż najlepsi natomiast to co zaczęliśmy nie kończymy tak jakby nam się energia kończyła i morale opadały do zera. Nie rozumiem tego.
bo widocznie baterie mają kiepską pojemność :-(

Następna dyskusja:

oferta pracy: OFFICE & PROJ...




Wyślij zaproszenie do