GoldenLine
Zaloguj się
Tadeusz Orlenko

Tadeusz Orlenko Ludzie są zazwyczaj
pokonanymi przez
samych siebie.

Temat: Czy umowa na czas określony powinna zostać zlikwidowana?

- Czy umowa na czas określony powinna zostać zlikwidowana?
Nie wiem czy większość się ze mną zgadza , ale pojęcie "stała praca" nie istnieje i tak naprawdę nigdy nie istniała.Tadeusz Orlenko edytował(a) ten post dnia 14.11.07 o godzinie 11:56
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy umowa na czas określony powinna zostać zlikwidowana?

A jakieś powiązania tego tekstu z tematyką grupy są, czy tradycyjnie spamujesz po prostu gdzie popadnie...?
Link do wypowiedziLink
Cyprian S.

Cyprian S.

Temat: Czy umowa na czas określony powinna zostać zlikwidowana?

Cyprian S. edytował(a) ten post dnia 27.06.12 o godzinie 20:09
Link do wypowiedziLink
Tadeusz Orlenko

Tadeusz Orlenko Ludzie są zazwyczaj
pokonanymi przez
samych siebie.

Temat: Czy umowa na czas określony powinna zostać zlikwidowana?

No cóż może i kira jest oki , ale mimo wszystko nie widzę nic wspólnego ze spamowaniem - CHYBA że kira też nie wie co to jest SPAM ? :)
Link do wypowiedziLink
Cyprian S.

Cyprian S.

Temat: Czy umowa na czas określony powinna zostać zlikwidowana?

Cyprian S. edytował(a) ten post dnia 27.06.12 o godzinie 20:10
Link do wypowiedziLink
Dariusz G.

Dariusz G. Pilot Drona,
właścicel Akademi
Droningu, Trener
Szkolenio...

Temat: Czy umowa na czas określony powinna zostać zlikwidowana?

Cyprian Sobolewski:
Rozumiem, że Ty nie wiesz co to spam i sugerujesz, że Ewelina też. Ok:
Istotą spamu jest rozsyłanie dużej liczby informacji komercyjnych o jednakowej treści do nieznanych sobie osób. Nie ma znaczenia, jaka jest treść tych wiadomości. Aby określić wiadomość mianem spamu, musi ona spełnić trzy następujące warunki jednocześnie:
treść wiadomości jest niezależna od tożsamości odbiorcy (wszystkie osoby z forum)
odbiorca nie wyraził uprzedniej, zamierzonej zgody na otrzymanie tej wiadomości (wszystkie osoby z forum)
treść wiadomości daje podstawę do przypuszczeń, iż nadawca wskutek jej wysłania może odnieść zyski nieproporcjonalne w stosunku do korzyści odbiorcy (chcesz nakłonić innych użytkowników do współpracy w swoim biznesie).
Spróbuj zaprzeczyć drogi Tadeuszu

SPAM - pozdrawiam

Dzięki Cyprianie za profesjonalne wyjaśnienie co to jest SPAM, dzięki temu forum i ja zacznę postrzegać otrzymywane i wysyłane
wiadomości inaczej.
Wracając do pytania o umowę na czas określony do jak każda sprawa ma dwa oblicza. W zależności od punktu widzenia: czy jest się pracodawcą czy pracobiorcąDariusz Golczyk edytował(a) ten post dnia 12.11.07 o godzinie 14:42
Link do wypowiedziLink
Cyprian S.

Cyprian S.

Temat: Czy umowa na czas określony powinna zostać zlikwidowana?

Cyprian S. edytował(a) ten post dnia 27.06.12 o godzinie 20:10
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy umowa na czas określony powinna zostać zlikwidowana?

Cyprian Sobolewski:

Istotą spamu jest rozsyłanie dużej liczby informacji komercyjnych o jednakowej treści do nieznanych sobie osób. [...]

Dzięki za wyjaśnienie, bardzo dobre zresztą.

Dodałabym jednak jeszcze jedną kwestię: istnieje "spam" w rozumieniu prawnym oraz "spam" w rozumieniu zwyczajowym. To zwyczajowe jest znacznie starsze i do tej pory większość ludzi się nim posługuje - a zwyczajowo spam to po prostu rozesłanie dużej ilości jednakowych (lub niemal jednakowych) wiadomości do nieznanych sobie osób. Nie ma znaczenia czy w treści jest oferta komercyjna czy opowiadanie o imieninach babci.
Link do wypowiedziLink
Tadeusz Orlenko

Tadeusz Orlenko Ludzie są zazwyczaj
pokonanymi przez
samych siebie.

Temat: Czy umowa na czas określony powinna zostać zlikwidowana?

Dzięki Kira - wreszcie i ja pojąłem co to SPAM :)Tadeusz Orlenko edytował(a) ten post dnia 15.11.07 o godzinie 16:44
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy umowa na czas określony powinna zostać zlikwidowana?

Merytoryczne, nie powiem.
Pozwolisz, że zignoruję? Dzięki. Papa.
Link do wypowiedziLink
Tadeusz Orlenko

Tadeusz Orlenko Ludzie są zazwyczaj
pokonanymi przez
samych siebie.

Temat: Czy umowa na czas określony powinna zostać zlikwidowana?

:):)Tadeusz Orlenko edytował(a) ten post dnia 12.11.07 o godzinie 20:37
Link do wypowiedziLink
Dariusz G.

Dariusz G. Pilot Drona,
właścicel Akademi
Droningu, Trener
Szkolenio...

Temat: Czy umowa na czas określony powinna zostać zlikwidowana?

Wiedząc co to jest SPAM, będziemy, wszyscy uważać, aby go nie rozsyłać.
Proponuję jednak wrócić do sedna sprawy i odpowiadać na zadane przez Tadeusza pytanie. Może w tej materii uda nam się cos konstruktywnego przedstawić. Szczególnie ludzie młodzi, czyli ty Kiro i Cyprianie - proszę wypowiedzcie się na ten temat. Wiem, że będzie wam ciężko, ponieważ praca na etat jest wam chyba obca. Mam rację?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy umowa na czas określony powinna zostać zlikwidowana?

Dariusz Golczyk:

Proponuję jednak wrócić do sedna sprawy i odpowiadać na zadane przez Tadeusza pytanie.

Bardzo chętnie: nie, nie powinna zostać zlikwidowana. Jest jedną z wielu możliwych do zawarcia umów, a im więcej jest możliwości ustalenia zasad wzajemnej współpracy - tym przyjemniej funkcjonuje się na rynku.

Poza pytaniem zabrakło mi jednak choćby jednego, maciupeńkiego powodu, dla którego miałaby zostać zlikwidowana. Wywód na temat niestałości stałej pracy za taki argument ciężko przyjąć.
Link do wypowiedziLink
Tadeusz Orlenko

Tadeusz Orlenko Ludzie są zazwyczaj
pokonanymi przez
samych siebie.

Temat: Czy umowa na czas określony powinna zostać zlikwidowana?

Rynek pracy przesadnie elastycznyTadeusz Orlenko edytował(a) ten post dnia 15.11.07 o godzinie 16:45
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy umowa na czas określony powinna zostać zlikwidowana?

A coś od siebie potrafisz napisać?
Link do wypowiedziLink
Tadeusz Orlenko

Tadeusz Orlenko Ludzie są zazwyczaj
pokonanymi przez
samych siebie.

Temat: Czy umowa na czas określony powinna zostać zlikwidowana?

- Widzę , że nie możesz strawić usunięcia Ciebie z grupy.
Kira , to co Ty prezentujesz w wielu swoich wypowiedziach , tego nie da się czytać , pomijając Twój styl.
- Może to komuś odpowiadać , mnie niestety nie.
A powodem postawionego pytania , jest nagminne nadużywanie przez pracodawców formy "zatrudnienia na czas określony". - czy troszeczkę zrozumiałaś ?:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy umowa na czas określony powinna zostać zlikwidowana?

Tadeusz Orlenko:
- Widzę , że nie możesz strawić usunięcia Ciebie z grupy.

Nieszczególnie. Kółka wzajemnej adoracji oparte z założenia na zatajaniu prawdy są mało pociągające.
Kira , to co Ty prezentujesz w wielu swoich wypowiedziach , tego nie da się czytać , pomijając Twój styl.
- Może to komuś odpowiadać , mnie niestety nie.

Ależ jak ci nie odpowiada to przecież nie musisz czytać :)
A powodem postawionego pytania , jest nagminne nadużywanie przez pracodawców formy "zatrudnienia na czas określony". - czy troszeczkę zrozumiałaś ?:)

O, no proszę. Czyli potrafisz coś od siebie. Rewelacja, bo na tym właśnie polega dyskusja.

To może wróćmy do meritum: jak konkretnie są nadużywane? Ponieważ "podpisywanie ich wielokrotnie" jest od czasu wprowadzenia przepisu przekształcającego 3 umowę na czas określony w umowę na czas nieokreślony - średnio wykonalne. Chyba, że pracodawcy nie zależy na ciągłości pojawiania się pracownika w firmie.
Link do wypowiedziLink
Tadeusz Orlenko

Tadeusz Orlenko Ludzie są zazwyczaj
pokonanymi przez
samych siebie.

Temat: Czy umowa na czas określony powinna zostać zlikwidowana?

Kira F.:
To może wróćmy do meritum: jak konkretnie są nadużywane? Ponieważ "podpisywanie ich wielokrotnie" jest od czasu wprowadzenia przepisu przekształcającego 3 umowę na czas określony w umowę na czas nieokreślony - średnio wykonalne. Chyba, że pracodawcy nie zależy na ciągłości pojawiania się pracownika w firmie.
Okazuje się jednak , że jest wykonalne.
- Jak sama piszesz:
"Chyba, że pracodawcy nie zależy na ciągłości pojawiania się pracownika w firmie."
- to jest ewidentny interes TYLKO pracodawcy , a gdzie elementarne potrzeby i pewność pracownika ?
- Ryzyko ponosi tylko pracownik.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy umowa na czas określony powinna zostać zlikwidowana?

Tadeusz Orlenko:

- Jak sama piszesz:
"Chyba, że pracodawcy nie zależy na ciągłości pojawiania się pracownika w firmie."
- to jest ewidentny interes TYLKO pracodawcy , a gdzie elementarne potrzeby i pewność pracownika ?
- Ryzyko ponosi tylko pracownik.

Tylko weź pod uwagę, że ocena sytuacji zależy też od tego, co sam pracownik sądzi na temat swoich potrzeb. Kodeksowo to on ma sądzić że chce stałą pracę na czas nieokreślony i jak najdłuższe wypowiedzenie. W praktyce zdarza się często gęsto, że pracownik woli jednak najpierw z miesiąc w firmie posiedzieć i sprawdzić, czy umowa na czas nieokreślony jest dobrym pomysłem. Albo też za jakiś czas ma inne plany - wyjazd, przeprowadzka, etc. - i wie z góry, że popracuje określoną ilość czasu.
Link do wypowiedziLink
Tadeusz Orlenko

Tadeusz Orlenko Ludzie są zazwyczaj
pokonanymi przez
samych siebie.

Temat: Czy umowa na czas określony powinna zostać zlikwidowana?

Kira F.:
Tylko weź pod uwagę, że ocena sytuacji zależy też od tego, co sam pracownik sądzi na temat swoich potrzeb. Kodeksowo to on ma sądzić że chce stałą pracę na czas nieokreślony i jak najdłuższe wypowiedzenie. W praktyce zdarza się często gęsto, że pracownik woli jednak najpierw z miesiąc w firmie posiedzieć i sprawdzić, czy umowa na czas nieokreślony jest dobrym pomysłem. Albo też za jakiś czas ma inne plany - wyjazd, przeprowadzka, etc. - i wie z góry, że popracuje określoną ilość czasu.
Masz rację różne są sytuacje , ale nic nie stoi na przeszkodzie żeby w trakcie trwania umowy o prace "na czas nieokreślony" , pracownik ma prawo do wypowiedzenia.
- "Umowa na czas określony" w wielu przypadkach ogranicza możliwości prawne.
- Kodeksowo pracownik ma wiele "praw" , ale tak naprawdę sama doskonale wiesz jak to działa w praktyce.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj