GoldenLine
Zaloguj się
Karolina Kowalska

Karolina Kowalska Reprezentant
medyczny

Temat: rynek pracy we Wrocławiu

Jak wygląda rynek pracy we Wrocławiu: ilość i jakość ofert pracy,szanse rozwoju, zarobki itd.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: rynek pracy we Wrocławiu

Rzuć okiem tutaj:
http://www.poradnik-praca.pl/rynek-pracy/praca-miasta/...

Słyszałem kiedyś opinię, że pracy szuka się we Wrocławiu średnio 3 miesiące. Ale to pewnie zależy od branży, wymagań, kompetencji. Osoba z doświadczeniem coś dla siebie znajdzie, trochę gorzej mają na pewno absolwenci - tu 100-tysięczna rzesza studentów (miasto uniwersyteckie) może stanowić pewną konkurencję.
Link do wypowiedziLink
Marta D.

Marta D. pracownik
multimedialny

Temat: rynek pracy we Wrocławiu

Na własnej skórze odczuwam nędzę wrocławskiego rynku pracy :(
Pracy szukam dość długo i odnalezienie czegoś ciekawego między tysiącem ofert dla handlowców, doradców ubezpieczeniowych czy inwestycyjnych graniczy z cudem.

A konkurencja na jedno "normalne" stanowisko jest obłędna.

Zarówno oferty jak i warunki oferowane przez pracodawców pozostawiają wiele do życzenia. Czasem mam wrażenie, że obecnie bardziej opłaca się mieć średnie wykształcenie i minimalne osiągnięcia zawodowe, niż być wykształconym, doświadczonym pracownikiem.

Wg mnie jest bardzo nie ciekawie...
Ale może to moje rozgoryczenie bierze w tym osądzie górę.
Link do wypowiedziLink
Joanna C.

Joanna C. Psychlog, Doradca
Personalny i
Specjalista
ds.Rekrutacji ...

Temat: rynek pracy we Wrocławiu

Pytanie - co to znaczy "normalne" stanowisko.

wszędzie spotkamy się z tym samym problemem - popytu i podaży na miejsca pracy, kwestia sezonowości...

nie można zwalać wszystkiego na rynek pracy - on nie jest ani nędzny ani bogaty, jest taki jak go ukształtowali pracodawcy lokując swoje inwestycje - jest ciągły popyt na pracowników produkcyjnych, call center, pracowników budowlanych - znacznie mniej jest pracy w administracji.

natomiast nie można przyjmować postawy fatalistycznej w stosunku do miejsca pracy - bo wyjścia zawsze są 2, a nawet 3:
- albo przyjąć prawidła rynku pracy - i aplikować na dostępne stanowiska
- albo wyjechać tam, gdzie można pracować w wymarzonym zawodzie
- albo stworzyć sobie samemu miejsce pracy

czasem niestety trzeba wybrać...
Link do wypowiedziLink
Marta D.

Marta D. pracownik
multimedialny

Temat: rynek pracy we Wrocławiu

Przyjęcie prawideł rynku pracy nie jest takie łatwe a aplikowanie na jakiekolwiek dostępne stanowiska często mija się z celem, bo:

- nie posiadamy odpowiednich kwalifikacji do piastowania danego stanowiska - możemy się doszkolić, douczyć ale:
- pracodawca woli osoby już wykwalifikowane w danej dziedzinie

Ja, ze względów finansowych z miłą chęcią podjęłabym interesującą pracę w innej dziedzinie niż wyuczona bądź wypraktykowana, ale uzyskane kierunkowe wykształcenie jak i doświadczenie w konkretnej branży stało się dla mnie przeszkodą.

I rzeczywiście, zniechęcona rynkiem pracy, od jakiegoś czasu rozważam 2 pozostałe możliwości przez Panią przedstawione.


Joanna C.:do miejsca pracy - bo wyjścia zawsze są 2, a nawet 3:
- albo przyjąć prawidła rynku pracy - i aplikować na dostępne stanowiska
- albo wyjechać tam, gdzie można pracować w wymarzonym zawodzie
- albo stworzyć sobie samemu miejsce pracy

czasem niestety trzeba wybrać...
Link do wypowiedziLink
Joanna C.

Joanna C. Psychlog, Doradca
Personalny i
Specjalista
ds.Rekrutacji ...

Temat: rynek pracy we Wrocławiu

Nikt nie mówił że będzie łatwo...
ważne jest poszukiwanie rozwiązań - na które mamy wpływ, a nie skupianie się na narzekaniu na sytuację rynku pracy. (narzekanie nic jeszcze nie zmieniło - jednie działania mogą przynieść pozytywny skutek)
Link do wypowiedziLink
Margarita Z.

Margarita Z. die Spezialistin

Temat: rynek pracy we Wrocławiu

ja wciąż szukam rozwiązania co zrobić żeby pracować w wymarzonym zawodzie i jednocześnie w wymarzonym miejscu... :)
Link do wypowiedziLink
Joanna C.

Joanna C. Psychlog, Doradca
Personalny i
Specjalista
ds.Rekrutacji ...

Temat: rynek pracy we Wrocławiu

droga nr 3 :)
Link do wypowiedziLink
Łukasz D.

Łukasz D. Marketing B2B I
Digital Marketing I
E-commerce I Video

Temat: rynek pracy we Wrocławiu

Karolina Kowalska:
Jak wygląda rynek pracy we Wrocławiu: ilość i jakość ofert pracy,szanse rozwoju, zarobki itd.

Jaki jest wrocławski rynek pracy?
Ano taki,że WIELKIE Hewlett Packard płaci osobie po studiach, z biegłą znajomością dwóch języków i doświadczeniem...1500 brutto.Łukasz D. edytował(a) ten post dnia 08.12.09 o godzinie 11:13
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: rynek pracy we Wrocławiu

Ej, ale wynagrodzenia są chyba tajne i mogą być przedmiotem negocjacji między pracownikiem a przełożonym jedynie, nie jest tak zapisane w umowie, żeby z kolegami nawet nie dyskutować swoich poborów? ;) Korporejszyn, korporejszyn. Swoją drogą, który pracownik z doświadczeniem i dwoma językami zgodzi się pracować za jałmużnę? Bo że świeży absolwent na to pójdzie, to jeszcze uwierzę, ale specjalista? Coś kręcisz. ;)
Link do wypowiedziLink
Marta D.

Marta D. pracownik
multimedialny

Temat: rynek pracy we Wrocławiu

Łukasz D.:
Jaki jest wrocławski rynek pracy?
Ano taki,że WIELKIE Hewlett Packard płaci osobie po studiach, z biegłą znajomością dwóch języków i doświadczeniem...1500 brutto.

oł siet.
na więcej na ten temat mnie nie stać.
a ja myślałam że to korporacja idealna :)

rzeczywiście być kowalem własnego losu to najlepsza inwestycja.Marta Dąbrowska edytował(a) ten post dnia 08.12.09 o godzinie 11:19
Link do wypowiedziLink
Krzysztof W.

Krzysztof W. profesjonalne cięcie
kosztów - zarabiamy
dla Ciebie

Temat: rynek pracy we Wrocławiu

Marta Dąbrowska:

rzeczywiście być kowalem własnego losu to najlepsza inwestycja.
Zawsze tak było, aczkolwiek niezbędnym warunkiem sukcesu jest posiadanie pełnego zestawu kowalskich umiejętności. Jeśli HP zatrudnia za 1500, wie, co robi - sam dyplom nie stanowi przepustki do wysokich zarobków, nie mówi nic o kreatywności, zdyscyplinowaniu, a nawet o umiejętności kojarzenia faktów... Sądzę jednak, że płacą tyle "świeżakom", a nie ludziom z udokumentowanym doświadczeniem gdziekolwiek. Mało tego, podejrzewam, że pewnie mają do tego jasno sprecyzowane kryteria awansu. Oczywiście nie każdy je spełnia, ale cóż... sito musi działać.
Link do wypowiedziLink
Karolina Kowalska

Karolina Kowalska Reprezentant
medyczny

Temat: rynek pracy we Wrocławiu

Łukasz D.:

Ano taki,że WIELKIE Hewlett Packard płaci osobie po studiach, z biegłą znajomością dwóch języków i doświadczeniem...1500 brutto.

Zastanawiam się dlaczego tak się dzieję, że korporacje płacą "takie grosze", a wymagania mają stosunkowo wysokie. Przecież dużo lepiej można zarobić w mniejszych firmach i atmosfera w mniejszej firmie jest bardziej przyjazna pracownikowi (przynajmniej tak powinno być).

Z tego co się orientuję również w korporacjach na terenie łódzkiego (Philips, indesit, Dell) pracownicy bardzo narzekają na swoją pracę - atmosfera fatalna, wyzysk niesamowity i zarobki groszowe.

Według mnie tak nie powinno być. To właśnie korporacja, jako duża firma powinna stanowić wzór dla tych mniejszych, a tak niestety nie jest.
Link do wypowiedziLink
Rafał Hostyński

Rafał Hostyński Ten od
pozycjonowania

Temat: rynek pracy we Wrocławiu

Według mnie tak nie powinno być. To właśnie korporacja, jako duża firma powinna stanowić wzór dla tych mniejszych, a tak niestety nie jest.
Zatem zacznij się rozglądać po mniejszych firmach, gdzie sama zaproponujesz jak możesz tej firmie pomóc w rozwoju, gdzie dla właściciela firmy kolejne 1500 brutto to nie promil wydatków jak w korporacjach.

Ale nie wysyłaj oklepanych CiVików, tylko podejdź do zagadnienia indywidualnie. Znajdź sposób na to, żeby zatrudnić się w niewielkiej firmie, gdzie będziesz ważnym pracownikiem, niż u ważnego pracodawcy, u którego będziesz się czuła niedowartościowana [patrząc się na zakres obowiązków/płacę/perspektywy/realizację własnych potrzeb].
Rozpisz potencjalny biznes plan, w którym zaplanujesz szacunkowy wzrost dochodu firmy, w odniesieniu do Twojej pensji ;)

Czy w szkole nadal nie uczą kreatywności?
Link do wypowiedziLink
Karolina Kowalska

Karolina Kowalska Reprezentant
medyczny

Temat: rynek pracy we Wrocławiu

Rafał Hostyński:

Zatem zacznij się rozglądać po mniejszych firmach, gdzie sama zaproponujesz jak możesz tej firmie pomóc w rozwoju, gdzie dla właściciela firmy kolejne 1500 brutto to nie promil wydatków jak w korporacjach.

Ale nie wysyłaj oklepanych CiVików, tylko podejdź do zagadnienia indywidualnie. Znajdź sposób na to, żeby zatrudnić się w niewielkiej firmie, gdzie będziesz ważnym pracownikiem, niż u ważnego pracodawcy, u którego będziesz się czuła niedowartościowana [patrząc się na zakres obowiązków/płacę/perspektywy/realizację własnych potrzeb].
Rozpisz potencjalny biznes plan, w którym zaplanujesz szacunkowy wzrost dochodu firmy, w odniesieniu do Twojej pensji ;)

Czy w szkole nadal nie uczą kreatywności?

Rafale, ale czy ja powiedziałam, że wysyłam CV po korporacjach ?(nigdy nie wysłałam i na dzień dzisiejszy nie mam zamiaru) - to po pierwsze.

A po drugie to bardzo dziękuję za słuszne uwagi, natomiast ja w swoim poście nie prosiłam o rady dla siebie tylko opisałam swoje przemyślenia odnośnie zatrudnienia w korporacjach.
Link do wypowiedziLink
Jakub L.

Jakub L. Programista

Temat: rynek pracy we Wrocławiu

Karolina Kowalska:
Zastanawiam się dlaczego tak się dzieję, że korporacje płacą "takie grosze", a wymagania mają stosunkowo wysokie. Przecież dużo lepiej można zarobić w mniejszych firmach i atmosfera w mniejszej firmie jest bardziej przyjazna pracownikowi (przynajmniej tak powinno być).

Z tego co się orientuję również w korporacjach na terenie łódzkiego (Philips, indesit, Dell) pracownicy bardzo narzekają na swoją pracę - atmosfera fatalna, wyzysk niesamowity i zarobki groszowe.

I właśnie dlatego te firmy zainwestowały w Polsce, żeby płacić takie grosze i mieć zrobione.
I stanowią one przykład dla małych firm - małe też mogą tyle płacić i mieć zrobione (tak samo jak duże), a jak zaproponują więcej, to mają do wyboru lepszych ludzi (i mniejszą rotację).

Z drugiej strony - nie wiem ile małych firm (w sumie ile korpo też nie wiem, bo robiłem zaledwie w kilku) daje rzeczy typu ubezpieczenie medyczne albo jakieś fikuśniejsze dodatki socjalne typu sport.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: rynek pracy we Wrocławiu

Marta Dąbrowska:
Przyjęcie prawideł rynku pracy nie jest takie łatwe a aplikowanie na jakiekolwiek dostępne stanowiska często mija się z celem, bo:

- nie posiadamy odpowiednich kwalifikacji do piastowania danego stanowiska - możemy się doszkolić, douczyć ale:
- pracodawca woli osoby już wykwalifikowane w danej dziedzinie
\

wiesz kto nei próbuje.... a co za przeszkoda aplikować na stanowiska kompletnie odszczepione od naszego doświadczenia. Sam znam sytuację, w której ktoś złozył papiery na "spawacza" bo akurat był okres w którym ludzie w tym fachu zarabiali jak managerowie średniego szczebla... zaprosili go na rozmowę żeby się pośmiać....i został przyjęty ponieważ wykazał sie cholerną determinacją, zafundowali mu kurs itp. ... dziś nie jest spawaczem ale fajny ciekawy epizod pokazujący, że można....
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: rynek pracy we Wrocławiu

Ale już był wątek o szukaniu pracy we Wrocławiu, i to wielostronnicowy... Polecam wyszukiwarkę. :) Ogółem, po 5 miesiącach spędzonych we Wroc, stwierdzam, że da się żyć. Z drugiej strony, gdybym miała tutaj żyć i utrzymywać się sama (wliczając wynajęcie mieszkania w budżet), byłoby momentami ciężko.

Od stycznia zaczynam stałą współpracę z firmą mieszczącą się w rynku. Mmmmmmmmm. :) Lokalizacja palce lizać, widoczek też.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: rynek pracy we Wrocławiu

Łukasz D.:
Karolina Kowalska:
Jak wygląda rynek pracy we Wrocławiu: ilość i jakość ofert pracy,szanse rozwoju, zarobki itd.

Jaki jest wrocławski rynek pracy?
Ano taki,że WIELKIE Hewlett Packard płaci osobie po studiach, z biegłą znajomością dwóch języków i doświadczeniem...1500 brutto.

no właśnie osobie po studiach BEZ ŻADNEGO DOSWIADCZENIA...1500 po 3 miesiacach 2200 ....a po pół roku co lepsi awansuja i dostają koło 3000 albo lepiej +socjal na dobrym poziomie ..... TO SĄ ZŁE WARUNKI?

Ludzie....czego wy oczekujecie? Czego oczekują studenci....3000 na początek? Z czym? Kto normalny o zdrowych zmysłach zapłaci niedoświadczonemu pracownikowi 3000 zł...doliczcie do tego wszelkie dodatki i pracownik kosztuje nie 3000 a 5000-6500 zł w zależności od stanowiska !!! Przecież taki pracownik musi na siebie zarobić, to prosty rachunek ekonomiczny. Dlaczego są sytuacje kiedy ktosoferuej pracę za 1500 zł i nagle osoba, która jej szuka mówi sorry...ale ja sie za to nei utrzymam....a za 0 zł , ktorych nie zarabia w czasie poszukiwania to sie utrzyma....

Ja wszystkim tym malkontentom polecam założenie własnej firmy.... zatrudnienie kogoś w między czasie.... i później pogadamy :) szybko zrewidujecie swoje poglady :)Marcin Kasprzak edytował(a) ten post dnia 10.12.09 o godzinie 09:25
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: rynek pracy we Wrocławiu

Karolina Kowalska:
Łukasz D.:

Ano taki,że WIELKIE Hewlett Packard płaci osobie po studiach, z biegłą znajomością dwóch języków i doświadczeniem...1500 brutto.

Zastanawiam się dlaczego tak się dzieję, że korporacje płacą "takie grosze", a wymagania mają stosunkowo wysokie. Przecież dużo lepiej można zarobić w mniejszych firmach i atmosfera w mniejszej firmie jest bardziej przyjazna pracownikowi (przynajmniej tak powinno być).

Z tego co się orientuję również w korporacjach na terenie łódzkiego (Philips, indesit, Dell) pracownicy bardzo narzekają na swoją pracę - atmosfera fatalna, wyzysk niesamowity i zarobki groszowe.

Według mnie tak nie powinno być. To właśnie korporacja, jako duża firma powinna stanowić wzór dla tych mniejszych, a tak niestety nie jest.

Jakei wysokie wymagania...w HP połowa ludzi mowi po Ang. ale nie płynnie... poza tym na czym polega praca w HP na wklepywaniu danych do komputera i od czasu do czasu na call centre.... sorry ale nie mówmy o jakiejs wielkiej płacy za takei zadania.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj