пропозиції роботи
konto usunięte
Temat: zaprosili mnie ;-)
Kochanijestem zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną.
Baaardzzzoooo mi zależy na tej pracy i nie moge popełnić żadnego błędu. Proszę o rady!!!
jestem zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną.
Baaardzzzoooo mi zależy na tej pracy i nie moge popełnić żadnego błędu. Proszę o rady!!!
konto usunięte
Temat: zaprosili mnie ;-)
AniuOdpowiedz na kilka bardzo ważnych pytań:
1/czy wiesz z kim będziesz rozmawiała ( kobieta czy mężczyzna ) to ważne?
2/na jakie stanowisko aplikowałaś?
3/jakie ma ta osoba z którą bedziesz rozmawiać stanowisko w firmie?
4/ kto jeszcze będzie lub może być na tej rozmowie?
4/ czy to jest pierwsza Twoja rozmowa w tej firmie?
To wszystko trzeba ustalić przed spotkaniem, aby zastosować skuteczną strategie i taktykę rozmowy.
DarioDariusz Szul edytował(a) ten post dnia 16.06.09 o godzinie 15:26
konto usunięte
Temat: zaprosili mnie ;-)
Anna Szymańska:
Kochani
jestem zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną.
Baaardzzzoooo mi zależy na tej pracy i nie moge popełnić żadnego błędu. Proszę o rady!!!
Już jestem i coś zaradzimy!
1/ poczytaj troszkę na teamt firmy w internecie. Dobrze jest wiedzieć, kto jest prezesem tej firmy lub właścicielem. Notatki na temat firmy powinnaś zrobić w kalendrzu k daty spotkania, notatki mogą się przydać na rozmowie
2/ powinnaś mieć ze sobą teczkę, w której powinny być kopia Twojej aplikacji, referencję z pracy, i inne certyfikaty i zaświadczenia z ukończonych szkoleń, które możesz pokazać w czasie rozmowy.
3/ ubierz się skromnie ale profesjonalnie kolory wzbudzające zaufanie to głębokie granaty i głębokie szarości. Biała koszulka z lekkim dekoltem i zadbaj o ręce i paznokcie. Na ręku klasyczny zegarek ( żadne tanie plastikowe zegarki), unikaj dużej ilości pierścionków na palcach. Wystarczy jeden malutki ring z oczkiem skromny, ale elegancki. Pamiętaj o butach muszą być czyste i najlepiej czarne na małym obcasie. Szare clasyczne rajstopy. W zależności od stanowiska garsonka. Nie zlewaj się perfumami! Ostrożnie uzyj dobrej wody!
4/pamiętaj na spotkanie dobrze jest przyjść 5 minut przed czasem, aby dokonać wstepnej obserwacji firmy, odsapnąć i przgotować się do rozmowy
5/ pamietaj jak zostaniesz zapropszona do pokoju rozmów to pierwszy ręke podaje/wyciąga zapraszający. Nie zapomnij o dobrym skutecznym uścisku dłoni ( ciepłe kluchy odpadają ) i pamiętaj o kontakcie wzrokowym z rozmówcą!
6/ pamiętaj , że pierwszy siada zapraszający dopiero siadasz Ty
7/ jak już usiądziesz to wyjmij kalendarz i długopis to dobrze świadczy o sumienności i przygotowaniu do rozmowy.
8/ poczekaj jak rozmowę rozpocznie rozmówca i nie powtarzaj jak echo pytań, tylko spokojnie jasno i precyzyjnie na nie odpowiadaj i nie przerywaj rozmówcy zawsze spokojnie czekaj jak rozmówca skończy wypowiedź lub pytanie.
9/ rece trzymaj k/ kalendarza na widoku
10/ nie zapomnij wyłączyć komórki
Uwaga:
stosuj crosery w odpowiedziach na pytania: przykład:
Czy może Pani coś o sobie powiedzieć?
odpowidasz: dziekuję za pytanie i walisz:
Co spowodowało, że Pani napisała aplikację/chce pracowć w naszej firmie?
odpowiadasz: to jest bardzo ważne pytanie jesteście wspaniałą firmą i zaszczytem będzie praca w tak znakomitej firmie...
Ile by Pani chciała zarabiać?
odpowiadasz: godnie i uczciwie, ale po porównani wynagrodzeń na tych stanowiskach w podobnych firmach i tu mówisz tyle a tyle...
Pamietaj nie drap się w czasie pytań po głowie i nie wywracaj oczami! Ni spuszczaj wzroku na kolana w czasie gdy rozmówca zdae ci pytania. Trzymaj spokojny kontakt wzrokowy z rozmówcą.
Powodzenia!
DarioDariusz Szul edytował(a) ten post dnia 16.06.09 o godzinie 15:43
Mira
K.
PRACA PILNIE
POSZUKIWANA
Temat: zaprosili mnie ;-)
Ja tylko będe trzymać kciuki, bo inaczej nie pomogę :D pozdrawiam
konto usunięte
Temat: zaprosili mnie ;-)
Dariusz Szul:
Aniu
Odpowiedz na kilka bardzo ważnych pytań:
1/czy wiesz z kim będziesz rozmawiała ( kobieta czy mężczyzna ) to ważne?
2/na jakie stanowisko aplikowałaś?
3/jakie ma ta osoba z którą bedziesz rozmawiać stanowisko w firmie?
4/ kto jeszcze będzie lub może być na tej rozmowie?
4/ czy to jest pierwsza Twoja rozmowa w tej firmie?
To wszystko trzeba ustalić przed spotkaniem, aby zastosować skuteczną strategie i taktykę rozmowy.
DarioDariusz Szul edytował(a) ten post dnia 16.06.09 o godzinie 15:26
ad.1 zaproszenie dostałam na email jeszcze nie potwierdziłam więc nie mam pojecia z kim będę rozmawiać
ad.2 manager
ad.3 nie mam pojęcia kto będzie na rozmowie
ad.4 pierwsza rozmowa
konto usunięte
Temat: zaprosili mnie ;-)
Anna Szymańska:
Dariusz Szul:
Aniu
Odpowiedz na kilka bardzo ważnych pytań:
1/czy wiesz z kim będziesz rozmawiała ( kobieta czy mężczyzna ) to ważne?
2/na jakie stanowisko aplikowałaś?
3/jakie ma ta osoba z którą bedziesz rozmawiać stanowisko w firmie?
4/ kto jeszcze będzie lub może być na tej rozmowie?
4/ czy to jest pierwsza Twoja rozmowa w tej firmie?
To wszystko trzeba ustalić przed spotkaniem, aby zastosować skuteczną strategie i taktykę rozmowy.
Dario
ad.1 zaproszenie dostałam na email jeszcze nie potwierdziłam więc nie mam pojecia z kim będę rozmawiać
ad.2 manager
ad.3 nie mam pojęcia kto będzie na rozmowie
ad.4 pierwsza rozmowa
Bardzo dobrze Aniu
Napisz mi jeszcze stanowisko na jakie aplikujesz?
Teraz piłka jest po Twojej stronie boiska:
1/ powinnaś zadzwonić do firmy i osobiście potwierdzić termin spotkania najlepsze godziny to 10.30 lub 11.oo
2/ zapytać się z kim będę miała spotkanie ustal imię i nazwisko i stanowisko tej osoby
3/ czy tylko ta osoba będzie na spotkaniu? Jeżeli bedzie jeszcze ktos to też zapisz jego imię i nazwisko i stanowisko
Jak to ustalisz to doprecyzujemy moje wypocinki...
DarioDariusz Szul edytował(a) ten post dnia 16.06.09 o godzinie 15:51
konto usunięte
Temat: zaprosili mnie ;-)
Dario dzięki... wiedziałam, że mogę na Ciebie liczyć
konto usunięte
Temat: zaprosili mnie ;-)
Anna Szymańska:
Dario dzięki... wiedziałam, że mogę na Ciebie liczyć
Do usług!
konto usunięte
Temat: zaprosili mnie ;-)
Potwierdziłam termin rozmowy ale niczego się nie dowiedziałam, ponieważ osoba, która odebrała tel. zastępowała kogoś ;-(Anna S. edytował(a) ten post dnia 18.06.09 o godzinie 11:09
konto usunięte
Temat: zaprosili mnie ;-)
Anna S.:
Potwierdziłam termin rozmowy ale niczego się nie dowiedziałam, ponieważ osoba, która odebrała tel. zastępowała kogoś ;-(
Nawet Ci nie powiedziała imienia i nazwiska tej osoby z którą się masz się spotkać?
Jeżeli byś miała nazwisko to są techniki sprawdzenia kim ta osoba jest i czy jest władna / czytaj: decyzyjna w zatrudnianiu.
Tak idziesz troszkę w ciemno.
Proponuję zadzwonić jeszcze raz jutro i spytać jeszcze raz o te informacje może bedzie ktoś kompetentny i Ci powie kim ta osoba jest czytaj: jakie ma stanowisko.
To jest ważne bo inaczej się rozmawia a szefem działu HR a inaczej z asystentką działu HR a jeszce inaczej z dyrektorem.
Pzdr Dario
Ps. napisz czy tę pracę dostałaś Aniu, ale ja tego nie widzę optymistycznie...ale na mojego nosa coś mi tu nie funguje...z tą firmą,
ale życzę Ci z całego serca, aby się udało!Dariusz Szul edytował(a) ten post dnia 19.06.09 o godzinie 12:32
konto usunięte
Temat: zaprosili mnie ;-)
na mojego nosa też coś jest nie tak... najpierw nie można się dodzwonić... a potem słyszę odpowiedź, że jeszcze nic nie wiadomo kto będzie na spotkaniu... baaaaardzo dziwne (moim zdaniem tam już jest wszystko ustalone)
konto usunięte
Temat: zaprosili mnie ;-)
Anna S.:
na mojego nosa też coś jest nie tak... najpierw nie można się dodzwonić... a potem słyszę odpowiedź, że jeszcze nic nie wiadomo kto będzie na spotkaniu... baaaaardzo dziwne (moim zdaniem tam już jest wszystko ustalone)
Aniu
Nieraz jak jest bałagan w firmie to też dobrze...proponuje, abyś się nie zniechęcała i poszła na to spotkanie!
Po spotkaniu opowiesz Nam jak było.
Pzdr Dario
konto usunięte
Temat: zaprosili mnie ;-)
No i poszłam na rozmowę.Na początku zebrano nas (około 18 osób) w sali konferencynej i bardzo ładnie zareklamowano firmę, podano też warunki zatrudnienia, opisano cały procesz szkolenia itd. Po prezentacji powiedziano, że jeżeli ktoś nie jest zaiteresowany to może sobie pójść. Zostało nas 15 osób.
Pani dyrektor regionu z 4 innymi osobami zaczęła przeprowadzać rozmowy. Byłam pytana o wykształcenie, doświadczenie zawodowe i pytania typu "co bym zrobiła gdyby...". Usłyszałam, że mają ze mną problem, ponieważ jestem bardzo zrównoważona ale też bardzo rzeczowo i konkretnie odpowiadam na pytania. Rezultat: proszę poczekać na zewnątrz, jeszcze raz panią poprosimy.
Po całym cyklu rozmów z innymi, zostało nas około 10 osób. Wtedy to ponownie proszono nas na rozmowę. Ponownie zadawano te same pytania tyle tylko, że w większym gronie osób rekrutujących.
Darku zastosowałam się do wszystkich twoich zaleceń. Stałam przed lustrem i zawzięcie ćwiczyłam odpowiedzi na wszystkie pytania jakie mogłyby paść na rozmowie. Patrzyłam w oczka, mówiłam, że zadają mi bardzo dobre pytania itd.
Jedyny minus to ten, że poszłam tam przeziębiona ;-(
W ciągu dwóch dni mam dostać odpowiedź.
konto usunięte
Temat: zaprosili mnie ;-)
Anna S.:
No i poszłam na rozmowę.
Na początku zebrano nas (około 18 osób) w sali konferencynej i bardzo ładnie zareklamowano firmę, podano też warunki zatrudnienia, opisano cały procesz szkolenia itd. Po prezentacji powiedziano, że jeżeli ktoś nie jest zaiteresowany to może sobie pójść. Zostało nas 15 osób.
Pani dyrektor regionu z 4 innymi osobami zaczęła przeprowadzać rozmowy. Byłam pytana o wykształcenie, doświadczenie zawodowe i pytania typu "co bym zrobiła gdyby...". Usłyszałam, że mają ze mną problem, ponieważ jestem bardzo zrównoważona ale też bardzo rzeczowo i konkretnie odpowiadam na pytania. Rezultat: proszę poczekać na zewnątrz, jeszcze raz panią poprosimy.
Po całym cyklu rozmów z innymi, zostało nas około 10 osób. Wtedy to ponownie proszono nas na rozmowę. Ponownie zadawano te same pytania tyle tylko, że w większym gronie osób rekrutujących.
Darku zastosowałam się do wszystkich twoich zaleceń. Stałam przed lustrem i zawzięcie ćwiczyłam odpowiedzi na wszystkie pytania jakie mogłyby paść na rozmowie. Patrzyłam w oczka, mówiłam, że zadają mi bardzo dobre pytania itd.
Jedyny minus to ten, że poszłam tam przeziębiona ;-(
W ciągu dwóch dni mam dostać odpowiedź.
Aniu
Zrobiłaś co mogłaś, ale już to , że zapraszają aż tyle osób to żenada i brak profesjonalizmu.
Nie czekaj na odpowiedź bo jej prawdopodobnie nie dostaniesz i szukaj aktywnie w innych poważnych firmach.
Jak będziesz chciała to możemy tu przygotować takie skuteczne uniwerslane CV i pogadać co kilka głów to nie jedna.
Pzdr Dario
konto usunięte
Temat: zaprosili mnie ;-)
Darku, oczywiście że możemy tu pogadać...zastanawiam się dlaczego w ogóle mnie zapraszają??? może coś podczas rozmowy robię nie tak???
I jak odróżnić "poważną" firmę???Anna S. edytował(a) ten post dnia 28.06.09 o godzinie 12:52
Elżbieta
Słowik
Cogito Usługi
Księgowe
Temat: zaprosili mnie ;-)
Anna S.:
Darku, oczywiście że możemy tu pogadać...
zastanawiam się dlaczego w ogóle mnie zapraszają??? może coś podczas rozmowy robię nie tak???
I jak odróżnić "poważną" firmę???Anna S. edytował(a) ten post dnia 28.06.09 o godzinie 12:52
Witam wszystkich,
stworzyłaś Aniu kolejny wątek, który bardzo skrupulatnie obsewuję w tej grupie.
Na szczęście jest taki Dario, który chce pomagać :)
Mnie bardzo interesuje odpowiedź na postawione przez Ciebie pytanie powyżej: "jak odróżnić 'poważną'firmę?"
Jestem osobą pracującą, ale szukam. Czasami wydaje mi się, że wysyłam aplikacje do 'poważnych firm', ale niestety później okazuje się to złudne :(
Dario,
1. czy rzeczywiście można prawidłowo rozróżnić poważne podejście firm do rekrutacji?
2. mam pewne wymagania finansowe poniżej, których nie chcę i nie mogę "zejść". Jak przedstawić to potecjalnemu pracodawcy, aby nie tracić czasu obu stron na spotkania i rozmowy, jeżeli firma nie jest w stanie spełnić nawet mojego minimum (nie jest ono wygórowane-wierz mi)?
pzdr
Ela
Tomek
C.
www.cekal.pl/www.cek
alrecruitment.co.uk
Temat: zaprosili mnie ;-)
Przepraszam, że tak brutalnie wchodzę w temat ale mam pytanie do pana Dariusza. Od jakiegoś czasu szukam pracy jako PH. W ogłoszeniach dość często jest napisane że oferują służbowe auto. Mam pytanie czy będąc na rozmowie kwalifikacyjnej wypada spytać się o jakie auto chodzi? ( mój znajomy jeździł starym golfem który często był w naprawie)
konto usunięte
Temat: zaprosili mnie ;-)
Nie wiem co powie Dario. Ale ja sobie myślę, że chyba nie warto na pierwszej rozmowie pytać jakie auto służbowe?. Czy to ma znaczenie jaką marką jeździsz. Ważne chyba to, że nie musisz używać swojego auta w celach służbowych. A i takie firmy się zdarzają.Jakoś nie przyszło mi do głowy pytać o to samemu. Z reguły gdzieś tam w środku procesu rekrutacji dowiadujesz się czym bedziesz jeździł. Lepiej będziesz zadawał pytania dotyczące firmy a nie pytał o to czym się jeździ. Przecież z reguły przed budynkiem firmy stoi jakieś auto z floty. I już wiesz.
A jak zadasz takie pytanie to myślę, ze nie będziesz dobrze odebrany.
Tomek
C.
www.cekal.pl/www.cek
alrecruitment.co.uk
Temat: zaprosili mnie ;-)
Tomasz Burkiciak:> Jakoś nie przyszło mi do głowy pytać o to samemu.
Pytam, ponieważ mojemu znajomemu taki stary firmowy golf rozłożył się dosłownie w trasie. Nie pytam tylko ze względu na markę auta ale raczej na jego stan i zużycie, komfort jazdy uważam też za ważny.
konto usunięte
Temat: zaprosili mnie ;-)
Anno, Elżbieto, Tomku i TomkuMoże zacznę od bardzo ważnej sprawy jak rozpoznać czy mamy do czynienia z poważną firmą, potem taką sobie i potem z cwaniakami naciagaczami na samozatrudnienie?
Pytanie Ani jest bardzo ważne dlatego, że umiejętne wychwytywanie informacji zwrotnej, które otrzymujemy od potencjalnego pracodawcy/przedstawiciela potencjalnej frmy , która nas zaprasza umożliwi nam nie tracenie swojego ważnego i cennego czasu na niepotrzebne spotkania, z których mówiąc kolokwilnie guzik wyjdzie.
Jeżeli zaprasza nas poważna osoba z...powiedzmy poważnej firmy to, gdy z nami rozmawia przez telefon precyzyjnie i spokojnie nas informuje gdzie będzie spotkanie i tu podaje adres i np. nr pokoju w jakim się spotkamy - poinformuje też nas z kim będzie rozmowa i jakie ta osoba ma stanowisko i kto ewentualnie jeszcze będzie na spotkaniu, podaje też swój telefon, bywa..., że jeszcze poprosi o dodatkowe referencje czy zaświadczenie, który należy przynieść na spotkanie. Tacy prawdziwi profesjonaliści HR-owcy informują aplikanta nawet, ile będzie trwało spotkanie...?
Zresztą wyczuwamy po głosie, dykcji i spokoju, że jest to firma na pierwsze ucho ok. ( ale pozory niestety mogą mylić )
----------------------------------------------------------------
Ale bywa, że firma jest Ok-taka sobie, ale warta Naszego zainteresowania , ale osoba, która zaprasza poprostu robi to nie profesjonalnie , dlatego wtedy trzeba się dopytać i zadać takie pytania cyt:
dzwoni telefon ( np. po 3 tygodniach od wysłanej aplikacji ) - odbieramy i słyszymy w słuchawce telefonu
...czy Pani/na oferta jest jeszcze aktualna ( ooo i to jest nie profesjonalne zachowanie, ale rozumiemy... i nie podskakujemy i nawet jak już mamy coś zaklepanego warto iść na spotkanie )
....odpowiadamy:...tak jest aktualna .... i zazwyczaj otrzymuje miejsce i godzinę spotkania...///////i wtym momencie trzeba zadać kilka pytań rozeznawczych:
- z kim będziemy rozmawiać
- jakie ta osoba ma stanowisko
- i w którym pokoju będzie spotkanie? ( to jest ważne pytanie..., bo jak otrzymamy odpowedź, że ...cyt: nie ma nr pokoju to możemy się spodziewać małej firmy jeżeli otrzymamy nr pokoju np 302 to jest już ho hoo hooo jakaś duża firma...
Oczywiście warto przed spotkaniem sprawdzić w necie co to za firma...? W necie też możemy wypisując frazę nazwy firmy i imienia i nazwiska tej osoby i stanowiska jakieś wypowiedzi tej osoby, etc.
Warto też sprawdzić jakie są opinie o tej firmie i pracy na forach internetowych.
--------------------------------------------------------------
A teraz uwaga na naciągaczy!
Najczęściej to firmy ubezpieczeniowe, developerzy, firmy doradztwa fiunansowego, etc, inne tegoż autoramentu...
( kiedyś Wam opowiem jak jedna znana firma chciała zrobić busineeswoman/sampzatrudnieniowca z 68 letniej sprzątaczki...oj działo się ojjj... )
Proponuję, raczej unikać firm zmuszających do samozatrudnienia , bo wtedy jesteśmy po za nawiasem kodeksu pracy i możemy popaść w niezłe tarapaty finansowe!
Jeżeli coś nam się w rozmowie nie podoba, ale mówi głos w telefonie, że będzie na spotkaniu wiecej osób to umarł w butach ...szukają frajerów...na samozatrudnienie! Trzeba uważać i można zapytać się głosu w telefonie:... jaka jest forma zatrudnienia? I wtedy będzie pełna jasność sytuacji.
Bywa , że głos nie chce podać jaka forma umowy - to wtedy umarł w butach... na 100% kocia łapa!
-----------------------------------------------------------------
A teraz samchód służbowy dla Tomka...
Ogólnie na pierwszym spotkaniu o aucie służbowym nie gadamy...
Jest taka zasada : w powaznej firmie nie rozmawia się na temat samochodu służbowego, gdyż jest to obecnie standard. Dobry średniej klasy samochód to podstawa pracy handlowca!
Ja jak zaczynałem pracę jako handlowiec, a było to ho hoo hooo to dostałem na początek starego grata gaźnikowego peugeota 405 i stawał mi ten samochód zawsze na najruchliwszych skrzyżowaniach w Warszawie, ale to było ze 20 lat temu ( teraz Peugeoty 406 i 407 to niezłe bryki...) - teraz dobre bezpieczne auto dla handlowca to podstawa.
Ważne , aby auto miało ważne badanie, ubezpieczenie i w drogę łapać klientów!
Pzdr DarioDariusz Szul edytował(a) ten post dnia 28.06.09 o godzinie 23:21
Podobne tematy
Następna dyskusja:
