Aleksandra Ochal

Aleksandra Ochal Koordynator Biura
EFS

Temat: Rozwój kapitału ludzkiego firm z sektora MMP - SZKOLENIA

Rozwój kapitału ludzkiego firm z sektora MMP

Kto może uczestniczyć w projekcie:
Do udziału w projekcie szkoleniowym zapraszamy osoby zatrudnione na umowę o pracę – pracowników, osoby z kadry zarządzającej lub właścicieli przedsiębiorstw MMP (mikro, małych przedsiębiorstw) mających siedzibę lub oddział na terenie woj. łódzkiego.
W szkoleniach nie mogą brać udziału osoby zatrudnione na umowy cywilno prawne.

Data realizacji projektu: 02.11.2011 r. do 30.09.2013 r.

Szkolenia odbywają się w dni robocze, w godz. 9.00- 16.00, w ośrodku Topas sp.z o.o. w Łodzi, Al. Kościuszki 103/105.

Liczba słuchaczy w grupie wynosi 10-15 osób.

W celu zgłoszenia na szkolenie należy pobrać kartę zgłoszeniową ze strony internetowej http://topas.com.pl/projekty/projekt-toplod/ następnie złożyć ją w Biurze Projektu lub przesłać pocztą, faksem, mailem (skan karty).

Kontakt w sprawie szkolenia:
Biuro Projektu
tel: 609191257, 0 42 231 59 97
e-mail: lodz@topas.com.pl
Informacje o projekcie: http://topas.com.pl

Tematyka szkoleń:

Każdy uczestnik projektu obowiązkowo bierze udział w szkoleniu

1. Zarządzanie firmą równych szans - 1 dzień
Szkolenie obejmuje tematy: z zakresu polityk kadrowych w firmach, zatrudnienia, awansowania, premiowania.
Szkolenie jest BEZPŁATNE.
Okres realizacji szkoleń: 24.06..2013; 25.06..2013; 26.06.2013; 27.06.2013, 28.06.2013, 29.07.2013, 30.07.2013, 31.07.2013

Każdy uczestnik projektu ma dodatkowo możliwość uczestniczenia w dowolnie wybranych szkoleniach:

2. MS Project – optymalizacja kosztów pracy
Szkolenie obejmuje zagadnienia optymalnego wykorzystania zasobów w projektach, zasad prawidłowego śledzenia postępu prac w projekcie w celu szybkiego reagowania na nieprawidłowości w ich realizacji, umiejętności pracy z kilkoma projektami.
Szkolenie jest BEZPŁATNE.
Okres realizacji szkoleń: 17-19.06.2013; 19-21.08.2013

3. Zarządzanie projektami wg standardu PMI
Celem szkolenia jest nabycie umiejętności zarządzania projektem zgodnie ze standardem „Project Management Body of Knowledge Guide”. Może też stanowić pierwszy krok do uzyskania certyfikacji PMP (Project Management Professional).
Szkolenie jest BEZPŁATNE.
Okres realizacji szkoleń: 19-21.06.2013; 17-19.07.2013, 21-23.08.2013

4. Zarządzanie w zespole – praktyczne aspekty pracy Projekt Managera
Celem szkolenia jest podniesienie efektywności komunikowania się zarówno wewnątrz zespołu projektowego jak i z zewnętrznymi interesariuszami projektu. Dobór odpowiedniego stylu kierowania do zespołu, sytuacji w projekcie, rozwoju firmy. Wzmocnienie umiejętności rozwiązywania konfliktów, zarządzania czasem własnym i podległego zespołu. Skuteczne podejmowanie decyzji związanych z funkcjami kierowniczymi.
Szkolenie jest BEZPŁATNE.
Okres realizacji szkoleń: 10-11.06.2013, 25-26.07.2013

5. MS Excel 2007 – analiza danych gospodarczych podstawy
Celem szkolenia jest nabycie umiejętności wykorzystania adresowania względnego i bezwzględnego, tworzenia zaawansowanych formuł obliczeniowych oraz korzystania z biblioteki funkcji, graficznej prezentacji danych.
Szkolenie jest BEZPŁATNE.
Okres realizacji szkoleń: 03-05.07.2013

6. MS Excel 2007 – analiza danych gospodarczych dla zaawansowanych
Celem szkolenia jest nabycie umiejętności wykorzystywania zaawansowanych narzędzi i funkcji MS Excel 2007
Szkolenie jest BEZPŁATNE.
Okres realizacji szkoleń: 24-26.06.2013; 15-17.07.2013

7. Wywieranie wpływu
Szkolenie obejmuje tematy: pojęcie wywierania wpływu; budowanie pozycji i autorytetu; werbalne i niewerbalne wywieranie wpływu; techniki wywierania wpływu
Szkolenie jest BEZPŁATNE.
Okres realizacji szkoleń: 11-12.06.2013, 08-09.07.2013, 01-02.08.2013

8. Motywowanie pracowników
Szkolenie ma na celu umożliwić poznanie własnego stylu zarządzania i jego wpływu na motywowanie innych, rozwinąć umiejętności efektywnej komunikacji, nauczyć tworzenia map motywacji, poszerzyć wiedzę na temat motywowania siebie i innych, nauczyć zasad motywowania przez cele, zapoznać ze sposobami przezwyciężenia trudności w motywowaniu pracowników
Szkolenie jest BEZPŁATNE.
Okres realizacji szkoleń: 13-14.06.2013, 04-05.07.2013,08-09.08.2013