GoldenLine
Zaloguj się
Ewa F.

Ewa F. HR

Temat: regulamin pracy- 14 dni

witajcie
jeszcze nie było chyba takiego wątku - regulamin pracy wchodzi w życie po 14 dniach od podania do wiadomości.
czyli- ogłaszany w poniedziałek wchodzi w życie po dwóch tygodniach we.. wtorek?
czy w poniedziałek?
Link do wypowiedziLink
Piotr S.

Piotr S. Kierownik ds.
personalnych / Hr
Manager / Payroll
Project...

Temat: regulamin pracy- 14 dni

Regulamin pracy wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do publicznej wiadomości (nie 14 dni). Dwa tygodnie zgodnie z postanowieniami KC kończą się z upływem dnia, który nazwą lub datą odpowiada początkowemu dniowi terminu, a gdyby takiego dnia w ostatnim miesiącu nie było – w ostatnim dniu tego miesiąca.
Link do wypowiedziLink
Ewa F.

Ewa F. HR

Temat: regulamin pracy- 14 dni

czyli- w analogicznej sytuacji- bo mam dylemat- ogłaszam dziś- wchodzi kiedy?
Link do wypowiedziLink
Artur P.

Artur P. ekspert ds analiz
księgowych

Temat: regulamin pracy- 14 dni

Piotr Sobkowiak:
Regulamin pracy wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do publicznej wiadomości (nie 14 dni). Dwa tygodnie zgodnie z postanowieniami KC kończą się z upływem dnia, który nazwą lub datą odpowiada początkowemu dniowi terminu, a gdyby takiego dnia w ostatnim miesiącu nie było – w ostatnim dniu tego miesiąca.


Piotrze, może dla prawnika to jest jasne :)
Link do wypowiedziLink
Piotr S.

Piotr S. Kierownik ds.
personalnych / Hr
Manager / Payroll
Project...

Temat: regulamin pracy- 14 dni

Jak dziś ogłosisz to jak dobrze liczę wejdzie w życie 5 stycznia. :-)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Praca zmianowa - zmiana dni...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj