GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: badania okresowe a wypadek przy pracy... PILNE

pilnie potrzebuję pomocy...
jedna z pracownic miała wypadek przy pracy. niestety nie miała podbitych badań okresowych i w związku z tym ZUS odmawia wypłaty zasiłku wypadkowego tłumacząc że takie są przepisy. dodam że wypadek nie miał związku z brakiem badań i dopuszczeniem pracownika do pracy.

proszę o podstawy prawne - ja takich nie znajduję
Link do wypowiedziLink
Kasia R.

Kasia R. say "yes" to new
things and people -
the world is full
of...

Temat: badania okresowe a wypadek przy pracy... PILNE

Grześku :)
Co to znaczy, że wypadek nie miał związku z brakiem badań? Jeśli nie miał badań, nie powinien zostać dopuszczony do pracy... czy nie? :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: badania okresowe a wypadek przy pracy... PILNE

Grzegorz Cieślik:
niestety nie miała podbitych badań okresowych i w związku z tym ZUS odmawia wypłaty zasiłku wypadkowego tłumacząc że takie są przepisy. dodam że wypadek nie miał związku z brakiem badań i dopuszczeniem pracownika do pracy.

proszę o podstawy prawne - ja takich nie znajduję


Słusznie ich nie znajdujesz - bo ich nie ma.
Podstawą odmowy prawa do swiadcsen z ubezp. spolecznego jesli chodzi o wypadki przy pracy byloby to, gdyby WYŁĄCZNĄ PRZYCZYNĄ wypadku było naruszenie przepisów i zasad bhp przez pracownika lub rażące niedbalstwo z jego strony.
Natomiast - skoro pracownika bez aktualnych badan dopuszczono do pracy (choc nie wolno bylo, jak slusznie zauwazyła Kasia) - to owo naruszenie przepisów nastąpiło - i owszem - ale PO STRONIE PRACODAWCY, czyli absolutnie nie może to byc przyczyna odmowy wypłaty świadczen.
Proponuję (jesli ZUS nie wydal jeszcze decyzji pisemnej) porozmawiac z panią z ZUS-u o co konkretnie jej chodzi, bo jesli faktycznie o brak badan - to nie ma racji i powinna w try miga odblokowac wypłatę zasiłku.Ewa K. edytował(a) ten post dnia 24.09.09 o godzinie 22:34
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: badania okresowe a wypadek przy pracy... PILNE

cześć Kaśka..
miałem na myśli to że czasem brak aktualnych badań może stanowić przyczynę wypadku - np. kiedy kierowca nie ma badań okulistycznych i spowoduje wypadek etc. ale nawet to nie wynika z przepisów tylko z orzecznictwa.
w tym przypadku było inaczej i niestety znowu będzie blamaż jakiegoś urzędasa zusu
Link do wypowiedziLink
Magdalena M.

Magdalena M. HR

Temat: badania okresowe a wypadek przy pracy... PILNE

niestety taka jest interpretacja, iż brak badań lekarskich stanowi zewnętrzną przyczynę wypadku przy pracyMagdalena M. edytował(a) ten post dnia 25.09.09 o godzinie 10:54
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: badania okresowe a wypadek przy pracy... PILNE

Magdalena M.:
niestety taka jest interpretacja, iż brak badań lekarskich stanowi zewnętrzną przyczynę wypadku przy pracyMagdalena M. edytował(a) ten post dnia 25.09.09 o godzinie 10:54

brak badań MOŻE stanowić przyczynę zewnętrzną... ale nie musi ;)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: badania okresowe a wypadek przy pracy... PILNE

Grzegorz Cieślik:


brak badań MOŻE stanowić przyczynę zewnętrzną... ale nie musi ;)


Gdyby nawet nie bylo innej przyczyny zewnętrznej a pracownika dopuszczono do pracy bez aktualnych badan profilaktycznych - wypadek należy uznać za WPP, gdyż ów brak badan w takiej sytuacji MOŻE być przyczyną zewnętrzną.
Potwierdza to istniejące orzecznictwo sądowe i choc - jak wiemy - w Polsce nie ma prawa precedensu (a czasem szkoda), to jednak sądy posiłkują się wyrokami wydanymi w podobnych sprawach.
Skoro pracodawca nie przestrzegał przepisów prawa - powinien uznać ten fakt jako przyczynę zewnętrzną wypadku. Pracownik ma szansę sprawę w sądzie wygrać.

2000.11.17 wyrok SN II UKN 49/00 OSNP 2002/11/275

"Dopuszczenie do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonych stanowiskach (art. 229 § 4 KP) może stanowić przyczynę zewnętrzną wypadku przy pracy w rozumieniu art. 6 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (jednolity tekst: Dz. U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144 ze zm.)."
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj