GoldenLine
Zaloguj się
Marcin Peszko

Marcin Peszko Student MBA,
Akademia Ekonomiczna
im. Oskara Langego
we W...

Temat: Zdjęcie w CV

Witam,

Podobno są jakieś badanie, które pokazują, że lepiej nie zamieszczać zdjęcia na CV (że niby 70% CV wybieranych do dalszego procesu rekrutacji nie ma zdjęcia i takie tam), co o tym sądzicie? Czy lepiej zamieszczać zdjęcie czy nie?


Pozdrawiam :-)
Marcin
Link do wypowiedziLink
Bartosz K.

Bartosz K. Oil & Gas

Temat: Zdjęcie w CV

Tylko jeśli aplikujesz do klubu go-go.

A żądanie zamieszczenia zdjęcia w CV przez pracodawcę jest chyba niezgodne z prawem?
Link do wypowiedziLink
Sabina Stodolak

Sabina Stodolak HR Manager, Trener,
Gry miejskie w
Krakowie

Temat: Zdjęcie w CV

Żądanie jest i owszem niezgodne, co nie zmienia faktu iż kandydaci wysyłają zdjęcia (jak również niekiedy całe sesje zdjęciowe) również nie proszeni. Czy mam wtedy takie CV wyrzucić, bo kandydat wysłał coś, czego ja nie mam prawa żądać i czego wcale nie chciałam?

A co do zamieszczania zdjęć - dla profesjonalisty zdjęcie nie powinno mieć znaczenia, lecz kompetencje, (choć muszę przyznać, że trudno uniknąć zdziwienia, jeśli okazuje się podczas spotkania, że kandydat jest świetnie zaznajomiony z photoshopem i na spotkanie przychodzi jego alter ego).
Link do wypowiedziLink
Maciej R.

Maciej R.

Temat: Zdjęcie w CV

W normalnych krajach nie zamieszcza się w cv zdjęcia, daty urodzenia również - a to ze względu na ewentualną dyskryminację, liczą się tylko kwalifikacje. No chyba, że aplikuje się na hostessę itp.
Link do wypowiedziLink
Klaudyna Mortka

Klaudyna Mortka Specjalista ds. PR

Temat: Zdjęcie w CV

Maciej R.:
W normalnych krajach nie zamieszcza się w cv zdjęcia, daty urodzenia również - a to ze względu na ewentualną dyskryminację, liczą się tylko kwalifikacje. No chyba, że aplikuje się na hostessę itp.

Rzeczywiście w wielu krajach umieszczanie zdjęcia jest nie tylko niewymagane, ale nawet niemile widziane. Co do daty urodzenia, u nas też nie jest to obowiązkowy element CV. Podobnie jak stan cywilny, miejsce urodzenia, wyznanie. O takie kwestie pracodawca nawet nie ma prawa nas zapytać ani podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ani w późniejszej pracy.
Link do wypowiedziLink
Angelika Śniegocka

Angelika Śniegocka dyrektor personalny,
coach kariery,
autorka serwisów
Rozm...

Temat: Zdjęcie w CV

Wszystko to prawda, choć z ludzkiego punktu widzenia CV ze zdjęciem lepiej się zapamiętuje. Najzwyklej w świecie jest to tekst poparty obrazem.

Dlatego ja polecam - zwłaszcza ludziom przyjaźnie nastawionym do świata, o promiennym uśmiechu - wysyłanie życiorysów ze zdjęciem.

Pozdrawiam,
Angelika Śniegocka
http://RozmowaRekrutacyjna.pl
Link do wypowiedziLink
Klaudyna Mortka

Klaudyna Mortka Specjalista ds. PR

Temat: Zdjęcie w CV

Angelika Śniegocka:
Wszystko to prawda, choć z ludzkiego punktu widzenia CV ze zdjęciem lepiej się zapamiętuje. Najzwyklej w świecie jest to tekst poparty obrazem.

Dlatego ja polecam - zwłaszcza ludziom przyjaźnie nastawionym do świata, o promiennym uśmiechu - wysyłanie życiorysów ze zdjęciem.

Pozdrawiam,
Angelika Śniegocka
http://RozmowaRekrutacyjna.pl

Oczywiście, ze pracodawca woli wiedzieć, kto stoi za suchymi informacjami. Jeśli jednak jest to wbrew przekonaniom kandydata, nie musi on umieszczać zdjęcia. Warto jednak zamieścić zdjęcie, pamiętając o odpowiednim świetle, kadrze, stroju. Ważne, żeby oczy skierowane były na wprost. Czasem zdjęcie pozwala na przełamanie,merytorycznie poprawnego, choć sztywnego CV. Takie zdjęcie może być wyjątkowo luźniejsze, np. pokazujące jakąś pasję
Link do wypowiedziLink
Joanna Dudek

Joanna Dudek starszy referent

Temat: Zdjęcie w CV

Jeśli jednak trzeba zamieścić zdjęcie, to jakie?
Link do wypowiedziLink
Klaudyna Mortka

Klaudyna Mortka Specjalista ds. PR

Temat: Zdjęcie w CV

Joanna Dudek:
Jeśli jednak trzeba zamieścić zdjęcie, to jakie?

Dobre zdjęcie to takie. które przekona do Ciebie pracodawcę, dlatego z pewnością nie może być zbyt ciemne, "luźne" czy niewyraźne. Rekruter "czyta" nas pod kątem biznesowym i takiego wizerunku od nas oczekuje. Najważniejsze, żeby zdjęcie było profesjonalne i eleganckie- wykonane dobrym aparatem, w profesjonalnym studio, z odpowiednim światłem i kadrem. A dobry kadr to taki, na którym dobrze widać twarz i oczy, które powinny być skierowane na wprost. Ważne, żeby zdjęcie w wersji elektronicznej miało dobrą rozdzielczość i nie ważyło zbyt dużo. Generalnie powinniśmy mieć biznesowy strój, ale w przypadku tzw. kreatywnych zawodów lub kiedy chcemy przełamać nasze CV, możemy sobie pozwolić na więcej swobody. Mogą być to wtedy "zdjęcia akcji", w koszulce polo (jeśli chcemy rozluźnić nieco sztywne CV) lub bardziej oryginalne - w przypadku zawodów kreatywnych. Warto dodać zdjęcie kolorowe, na którym delikatnie się uśmiechamy.
Link do wypowiedziLink
Przemysław Strzałka

Przemysław Strzałka CTO & Founder w
AGDmaster.com

Temat: Zdjęcie w CV

Zdjęcie w CV jest oczywiście nie wymagane, ale o wiele lepiej patrzy się na CV, w którym jest zdjęcie. Takie CV o wiele bardziej przyciąga uwagę.Ten post został edytowany przez Autora dnia 31.07.18 o godzinie 20:54
Link do wypowiedziLink
Paulina N.

Paulina N. IT

Temat: Zdjęcie w CV

Maciej R.:
W normalnych krajach nie zamieszcza się w cv zdjęcia, daty urodzenia również - a to ze względu na ewentualną dyskryminację, liczą się tylko kwalifikacje. No chyba, że aplikuje się na hostessę itp.

w normalnych krajach równiez rekruterzy odpowiadają w przypadkach gdy odrzucają oferty, a poza tym zarobki nie są tajemnicą ;)

uważam że zdjęcie nie jest potrzebne bo pracodawca nie powinien mnie ocenić na podstawie tego czy moje zdjęcie jest ładne czy nie (abstrahując od tego jak ja się juz prezentuję) zwłaszcza jesli, tak jak to Maciej napisał, nie aplikuję na hostessę, sekretarkę, "twarz firmy".

Btw mi kiedyś zdjęcie zrobiło więcej problemu niż korzyści bo jeden pan stwierdził że nie wyglądam na taką wykształconą i kompetentną bo jestem blondynką - powinnam aplikować do sekretiariau. To miał byc pewnie żart ale to on sam sobie wystawił opinię takim tekstem :)
Mimo to od tamtej pory nie zamiesczam zdjęcia.
Link do wypowiedziLink
Marcin Świejkowski

Marcin Świejkowski Strategy &
Development Manager

Temat: Zdjęcie w CV

Mimo, że większość wzorów prawidłowego CV, jakie znajdziecie w sieci ma umieszczone w nim zdjęcie, to nie jest ono obowiązkowe. Według Kodeksu Pracy pracodawca może o nie poprosić dopiero po podpisaniu dokumentów o zatrudnieniu. Wyjątkiem są stanowiska, gdzie ważny jest wygląd zewnętrzny, np. hostessy.

W Europie Zachodniej czy w USA zdjęcia do CV dodaje się rzadko. Aby unikać oskarżenia o dyskryminację czasem aplikacje z foto są odrzucane już na etapie pierwszej selekcji. Jednak nie oznacza to, że polska praktyka jest gorsza. Firmy zdjęć zazwyczaj nie wymagają, ale kandydaci zawsze mogą je umieścić.

polecam artykuł, który wyjaśnia wszystkie niuanse związane ze zdjęciem w CV. Miłej lektury! http://youngpro.pl/artykuly/2/trendy-na-rynku-pracy/6/...
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Zdjęcie z linkiem




Wyślij zaproszenie do
Anuluj