Dariusz K.

Dariusz K. Pasjonat komputerów
z motywacją i
zapałem.

Temat: Nieuczciwy pracodawca;

Witam serdecznie,
całkiem niedawno podjąłem pracę w jednej z poznańskich firm na stanowisku Przedstawiciela Handlowego. Zawarta została Umowa Zlecenie z paragrafem, że nie będę rościł żadnych praw na zasadzie Kodeksu Pracy, a wszystkie sprawy będą rozstrzygać się na podstawie Umów Cywilnoprawnych czyli Kodeksu Cywilnego.

Popracowałem tam niecały miesiąc po czym stwierdziłem, że taka właśnie praca będzie dla mnie mało opłacalna (obiecano wiele, rzeczywistość była inna), firma powinna wypłacić wynagrodzenie tydzień temu, niestety do dzisiaj nie mam pieniędzy na koncie. Dzwoniłem do mojego byłego szefa, obiecano zająć się sprawą z prośbą, żebym czasami nie pomyślał, że "ktoś, coś, specjalnie" etc. różne są przypadki postanowiłem być cierpliwy, niestety od 2 dni, były szef nie odbiera telefonów itd.

Nie chcę na razie podawać nazwy firmy, ani nazwisk, po prostu chcę pieniądze za uczciwą pracę,

Czy ktoś z Was miał doświadczenie w takiej sprawie? Zastanawiam się, czy jeżeli mamy do czynienia z Umową Cywilnoprawną to czy pomocna będzie Państwowa Inspekcja Pracy? Do kogo mógłbym się zwrócić o pomoc? oczywiście wszelkie akty agresji odpadają ;) nie mam zamiaru się stoczyć do poziomu byłego pracodawcy.

Nie chcę jeszcze jasno powiedzieć, że to oszuści, niestety (już po fakcie) w internecie wyczytałem, że inne osoby w innych miastach miały również problemy z tą firmą nazywając ich jawnymi oszustami, że nie wypłacają pensji.

Jakieś propozycje? Dzięki za pomoc, pozdrawiam.
Robert S.

Robert S. Ekspert finansowy -
kredyty,
ubezpieczenia,
inwestycje

Temat: Nieuczciwy pracodawca;

Powinieneś wysłać do nich (za potwierdzeniem odbioru) wezwanie do zapłaty = ile, do kiedy i za co powinni Ci zapłacić. Musisz mieć jakiś ślad tego, że domagałeś się wypłacenia należności. Może to się przydać w przyszłości..

konto usunięte

Temat: Nieuczciwy pracodawca;

Zgadzam się z Robertem. Taki dowód może w przyszłości być pomocny i zwykle wysłanie pisma wystarcza do tego by kasa zjawiła się na koncie.

Ponadto:

1. umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną, więc wynagrodzenie możesz uzyskać jedynie na drodze postępowania cywilnego (nie poprzez sąd pracy)
2. PIP raczej Ci nie pomoże - możesz się do nich udać, ale najpewniej odeślą Cię z kwitkiem, gdyż nie miałeś podpisanej umowy o pracę.

Ważne, byś miał jakiś dowód, że wykonałeś czynności, które zostały Ci zlecone - inaczej Twój b. pracodawca może po prostu stwierdzić, że nie zapłacił Ci, bo nie wykonałeś należycie tego co Ci zostało zlecone.

Generalnie - jeśli wezwanie do zapłaty nie pomoże, zostaje sąd.

konto usunięte

Temat: Nieuczciwy pracodawca;

Dariusz K.:
Jakieś propozycje? Dzięki za pomoc, pozdrawiam.

Jeśli nie chcesz już czekać, wyslij im tzw. "ostateczne przedsądowe wezwanie do zapłaty". Coś w stylu "żądam natychmiastowej zapłaty zaległego wynagrodzenia" i uzasadnienie za co, dlaczego (obowiązki, z których się wywiązałeś plus tzw. dowody w sprawie - jeśli masz faktury podpisane swoim nazwiskiem, coś co pozwoli zidentyfikować Ciebie z ta firmą)Określ date wpłaty pieniędzy. Dodatkowo adnotacje, że od daty dostarczenia pisma mają 14 dni na ustosunkowanie się do treści i zapłatę. W przeciwnym razie, kierujesz sprawę do sądu.

pozdrawiam :)
FelicjaJoanna Felicja Bilska edytował(a) ten post dnia 25.08.09 o godzinie 22:42
Dariusz K.

Dariusz K. Pasjonat komputerów
z motywacją i
zapałem.

Temat: Nieuczciwy pracodawca;

na wstępie wszystkim dziękuję i stwierdzam, że łatwo nie będzie :/ za krótko pracowałem w tej firmie, żeby znaleźć wystarczająco wiele dowodów na to, że rzetelnie wykonywałem wszystkie obowiązki, a zaręczam, że wykonywałem je z pełnym zaangażowaniem, problem w tym, jak to udowodnić, jedyne co przychodzi mi na myśl to, firmy (kilkadziesiąt) u których osobiście byłem, jedynie ONI mogą poręczyć, że faktycznie byłem, zaznaczę, że wszystkie "dokumenty", czyli notatki i wizytówki, które faktycznie mogłyby posłużyć jako dowód na prośbę mojego przełożonego zostały w firmie, na tamtą chwile nie miałem podstaw by podejrzewać kogoś o złe zamiary :/
Po prostu byłem naiwny :/
Łukasz Senger

Łukasz Senger Właściciel

Temat: Nieuczciwy pracodawca;

Leć do PiP. Oni ich pozamiatają od razu. Dodaję jeszcze że wszelkie próby stworzenia umowy o pracę obchodzące obowiązujące prawo są nielegalne co do zasady.

konto usunięte

Temat: Nieuczciwy pracodawca;

Dariusz K.:

Co nie przeszkadza Tobie wysłać wezwania do zapłaty. Zareagują czy nie, już działasz na swoją korzyść. Zasiejesz w nich pytania i spojrzą na Ciebie inaczej. Już nie jak na naiwniaka. Przedsądowe pisma to nie jest zwykły świstek.

A poza tym - pomyśl... Skąd masz pewność, że oni wiedzą, że Ty nie masz żadnych "dokumentów"? Jak się będzie stawiał na starcie w pozycji przegranego, to dupa na całej linii ;)))

Pozdrawiam,
F
Dariusz K.

Dariusz K. Pasjonat komputerów
z motywacją i
zapałem.

Temat: Nieuczciwy pracodawca;

działam :D dziękuję wszystkim! Na pewno im tego nie podaruje! Dam znać o wynikach sprawy. Pozdrawiam.

Następna dyskusja:

Bridgestone- najgorszy prac...




Wyślij zaproszenie do