Temat: Niemiecki pracodawca-jakie formalności są niezbędne?

Witam serdecznie,

Sytuacja, która spotkala niedawno mojego znajomego doprowadziła mnie do tej grupy. Liczę, ze znajdze się tu ktś, kto dysposnując wiedza i doświadczeniem podpowie nam, jak tę sprawę rozwiązać:)

Otóż obecnie mój przyjaciel pracuje w Polsce ( w Warszawie). Chce jednak zmienić pracodawcę. Poprzednim klientem jego firmy był obywatel Niemiec, kóry prowadzi działalność gospodarczą w Stuttgarcie. I to własnie on chciałaby mojego znajomego zatrudnić w swojej firmie. Jednak na takiej zasadzie, ze mógłby on pracować sobie w Polsce, we własnym domu (projektowanie/modelowanie 3D- wyniki projektów można przesyłać e-mailem). Mam w związku z tym pytanie- czy taka forma współpracy pomiędzy znajomym a niemieckim pracodawcą jest mozliwa? Jakie kroki powinien podjąc on, a jakie mój przyszły pracodawca, aby wszystko odbyło się zgodnie z obowiązującym prawem?

pozdrawiam serdecznie i z niecierpliwością czekam na odpowiedź tu na forum, lub na moją skrzynkę

Sylwia Kochel

Temat: Niemiecki pracodawca-jakie formalności są niezbędne?

znajomy może na przykład zarejestrować działalność gospodarczą w Polsce i wtedy bez problemu może wystawiać faktury dla Nimieckiej firmy za swoją pracę, mogą to być także faktury w euro. dla pracodawcy też to będzie na pewno na rękę (bo nie ponosi szerego różnych kosztów związanych z zatrudnieniem osoby).
Poza tym charakter pracy w tym wypadku (praca zdalna/praca w domu/praca zadaniowa) powoduje, że ta opcja chyba nie jest złym pomysłem. znajomy oczywiście musi sam płacić składki ale może uwzględnić w wystawianych fakturach te koszty tak, że na tym nie straci.
bo jeśli miałaby to być umowa o pracę, to z niemieckim pracodawcą byłoby trochę formalności - na życzenie mogę ci o tym opisać.