konto usunięte

Temat: zatrudnienie pracownika - dotacja - pomocy !!!

JEstem w trakcie pisania wniosku o dotację, nie mam jeszcze pracownika i jestem "zielona" w sprawach urzędowo księgowych... Muszę wyliczyć koszty jakie poniosę w ciągu 24 miesięcy na utrzymanie pracownika, w tych kosztach ma być uwzględnione wynagrodzenie brutto 936 zł oraz opłaconych od tego wynagrodzenia ubezpieczeń społecznych. Czy ktoś mógłby mi pokazać jak to wyliczyć?
Krzysztof S.

Krzysztof S. Dyrektor Sprzedaży

Temat: zatrudnienie pracownika - dotacja - pomocy !!!

http://www.pit.pl/pages/i/2504.php

Poza tym zawsze można poprosić o pomoc Google ;)

konto usunięte

Temat: zatrudnienie pracownika - dotacja - pomocy !!!

http://www.pracuj.pl/Kalkulatory/kalkulator_podatki.as...
Rafał Z.

Rafał Z. Co-founder of Mobay
Software

Temat: zatrudnienie pracownika - dotacja - pomocy !!!

Emilia K.:
...wynagrodzenie brutto 936 zł ...

Gdy widzę takie "wynagrodzenie" to ... gryzę się w język i już nic nie powiem :/

konto usunięte

Temat: zatrudnienie pracownika - dotacja - pomocy !!!

To decyzja osoby, która podejmie u mnie pracę... Takie są realia, ludzie wolą inwestować w swoim zakresie niż ładować kasę w składki ZUS.

konto usunięte

Temat: zatrudnienie pracownika - dotacja - pomocy !!!

Moze wynagrodzenie nie jest rewelacyjne, ale jesli ktos zaklada wlasna dzialanosc to niestety musi uwazac na koszty. Ale osoba ktora podejmie prace zyska cos cenniejszego niz pieniadze, a mianowicie wdziecznosc pracowdawcy. To duzo.

konto usunięte

Temat: zatrudnienie pracownika - dotacja - pomocy !!!

Michał S.:
Moze wynagrodzenie nie jest rewelacyjne, ale jesli ktos zaklada wlasna dzialanosc to niestety musi uwazac na koszty. Ale osoba ktora podejmie prace zyska cos cenniejszego niz pieniadze, a mianowicie wdziecznosc pracowdawcy. To duzo.

Musze niestety zaprotestować,bo to czysta bzdura, jesli ktos dostaje 900zł brutto (oczywiscie wiemy,ze w tym przypadku to kwota deklarowana dla zusu) to co mu po wdziecznosci pracodawcy ka nie moze utrzymac siebie i rodziny,a pracodawca jest wdzieczny,ze mogl zatrudnic do pracy "jelenia" za marne grosze. jesli Panu takie wynagrodzenie wystarcza, to potrzebujemy personelu sprzatajacego, ktoremu proponujemy podobne kwoty tyle,ze netto.

Jest ktos zainteresowany?;)

konto usunięte

Temat: zatrudnienie pracownika - dotacja - pomocy !!!

Pomijając, że mam własną działalność, gdybym zarabiała pieniądze pracując na jakimś stanowisku chyba też wolałabym odprowadzane składki od minimum. Emerytury jakie proponuje nam ZUS są śmieszne, wolałabym zainwestować te pieniądze w fundusze inwestycyjne. Zresztą policzcie sobie jakie opłaty wnosicie średnio mniej więcej, zróbcie symulację ile one wynoszą przez np. 35 lat pracy i zapytajcie jakie emerytury mają ludzie z takim stażem pracy i czy są z tego zadowoleni. Sorry, ale wolę sama decydować o sobie i swoich pieniądzach, a do ZUS'u wpłacam tylko to co muszę, rozumiem innych, którzy też tak myślą.
Monika Bankowska

Monika Bankowska Ten kto ma zaufanie
do samego siebie,
nie potrzebuje dumy

Temat: zatrudnienie pracownika - dotacja - pomocy !!!

zgadzam sie zupelnie z przedmowczynia!!!
co do wynagrodzenia to widze w to w dwojaki sposob:
po pierwsze, w niektorych sytuacjach lepsze to niz nic, a po drugie nikt nikogo nie zmusza do pracy za takie pieniadze, wiec gdzie jest problem?
jezeli obie strony dobrowolnie godza sie na takie uklady to chyba wszyscy sa szczesliwi i nie ma co wiercic nikomu dziury w brzuchu;
na marginesie, ktos kto mysli o zalozeniu wlasnego interesu nawet jezeli chcialby komus zaplacic wiecej to skad ma na poczatek uzyskac tyle kasy zeby to wszytsko uruchomic i dac zadowalajace wynagrodzenie pracownikowi; malo tego, a jezeli tych pracownikow kilku, co wtedy?
Adrian A.

Adrian A. MS Excel power! :)

Temat: zatrudnienie pracownika - dotacja - pomocy !!!

Dokladnie, nie kazdy ma taki kapital poczatkowy, zeby od razu zatrudniac ludzi za "przyzwoite" wynagrodzenie... Mlode przedsiebiorstwo wykonczy sie wczesniej niz zdola sie rozwinac...

2 strona medalu jest takze to, ze za taka stawke ciezko bedzie znalezc kogos o odpowiednich kwalifikacjach... Jesli jednak mozna takiego pracownika spokojnie wyszkolic wraz z rozwojem firmy... Moze to byc jednoczesnie przymusowa oszczednosc ale i dobra inwestycja...

Osobiscie studiuje na 5 roku, mam 23 lata a przepracowalem okolo 3 lat (w firmach, organizacjach) za rozne wynagrodzenia:) czasem nawet za free a czasem po 200 zl za h (niestety zadko:P) ale mam przynajmniej to co sie nauczylem... Planuje otworzyc wlasna firme i rowniez nie przewiduje zatrudnienia pracownika za 3000 zl miesiecznie... Wolalbym zatrudnic studenta (tania sila robocza wiem po sobie:]) wyszkolic i dac podwyzke wtedy kiedy rzeczywiscie bede w stanie i bede musial (zeby taka osobe zatrzymac w firmie...).

Wracajac do watku, ZUS pomoze:) jesli bedziesz cierpliwa i beda miec dobry humor:> (zart, sa zobowiazani do udzielenia takich odpowiedzi).

Następna dyskusja:

Zatrudnienie pracownika - j...




Wyślij zaproszenie do