GoldenLine
Zaloguj się
Michał W.

Michał W.

Temat: Oferty szkoleń / kursów itp.

Projekt: Geniusz jest inicjatywą skierowaną do wszystkich osób, chcących podnieść swoje umiejętności w zakresie szybkiej i skutecznej nauki, kreatywności, komunikacji interpersonalnej, inteligencji emocjonalnej oraz planowania i realizacji celów i kariery.

Skierowany jest głównie do dzieci, młodzieży i studentów, jeśli jednak jesteś osobą dorosłą i chcesz od życia więcej – zapraszamy!

W związku z bardzo szybkim rozwojem Projektu poszukujemy ludzi z pasją, traktujących rozwój osobisty jako doskonałą zabawę lub chcących się tego nauczyć. Szukamy idealistów, którzy razem z nami chcą rozwijać polską edukację oraz przekazywać młodzieży i dorosłym podstawową wiedzę i umiejętności potrzebne do spełnionego i pełnego życia.

Podczas rozmowy z naszym Dyrektorem Regionalnym poznasz warunki współpracy - i sprawdzisz, czy się w nich odnajdujesz. Koszt szkolenia to również nie kilka tysięcy złotych, tylko 370 zł. Szkolenie odbędzie się w dniach

27 Kwietnia do 1 Maja 2009 roku w Lublinie.

Skontaktuj się z Dyrektorem Regionalnym w Lublinie a poznasz interesujące Cię szczegóły.

Wymagania:
- chęć pracy z młodzieżą
- zaangażowanie
- nastawienie na rozwój
- otwartość
- zainteresowanie edukacją, szkoleniami
- odpowiedzialność, samodzielność
- umiejętności organizatorskie

Oferujemy:
- możliwość wielostronnego rozwoju
- możliwość doskonalenia umiejętność trenerskich
- pracę w młodym, dynamicznym zespole
- nielimitowany czas pracy
- atrakcyjne zarobki, uzależnione od wkładu pracy

Pierwsze szkolenie dla przyszłych trenerów obejmuje „Szybkie czytanie, techniki pamięciowe i kreatywne notatki”.

Doświadczenie nie jest wymagane, choć oczywiście mile widziane. Najważniejsze jest to, żebyś naprawdę chciał coś zmienić w życiu tych młodych ludzi, którzy będą uczestniczyć w Twoich szkoleniach. Żebyś chciał doskonalić swoje umiejętność, stawał się coraz lepszym trenerem i dzięki temu osiągał coraz większe sukcesy. Ta praca ma być pasją Twojego życia!

Złap życie za rogi - może to okazja właśnie dla Ciebie?

Wyślij swoje zgłoszenie na adres michal.w@projektgeniusz.pl
więcej na stronie projektu:
http://projektgeniusz.plMichał Wysocki edytował(a) ten post dnia 08.04.09 o godzinie 15:03
Link do wypowiedziLink
Robert S.

Robert S. .

Temat: Oferty szkoleń / kursów itp.

Perswazja w biznesie

Każdy z nas jest istotą społeczną. Oznacza to, że funkcjonując wśród ludzi, potrzebujemy ich w swoim życiu codziennym, wpływamy na nich, a oni wpływają na nas. Jesteśmy zarówno nadawcą, jak i odbiorcą komunikatów perswazyjnych. Dzieje się tak przez całe nasze życie. Dlaczego zatem nie nauczyć się skutecznie komunikować, rozpoznawać niekorzystny wpływ i samemu wpływać na innych?
Celem szkolenia jest:
poznanie konkretnych technik manipulacyjnych i wywierania wpływu na ludzi,
kształcenie umiejętności pozytywnego oddziaływania oraz ukazanie narzędzi psychologicznych, wykorzystywanych w kontaktach biznesowych,
zwiększenie kompetencji w zakresie komunikacji międzyludzkiej,
zrozumienie istoty manipulacji i wpływ poszczególnych jej składników na proces wywierania wpływu na innych ludzi,
ukazanie jak rozpoznać manipulację i jak się przed nią bronić,
nabycie umiejętności profesjonalnego prezentowania siebie, przygotowania, tworzenia i prowadzenia prezentacji,

Koszt szkolenia wynosi 129 zł. W cenę wliczony jest serwis kawowy oraz materiały szkoleniowe. Szkolenie "Perswazja w biznesie" obędzie się 25-26 kwietnia
Liczba miejsc ograniczona.
Link do wypowiedziLink
Karolina D.

Karolina D. Kierownik Projektów
/ Specjalista ds.
EFS

Temat: Oferty szkoleń / kursów itp.

szkolenia AUTOCAD :

http://www.goldenline.pl/forum/fundusze-unijne-projekt...
Link do wypowiedziLink
Karolina D.

Karolina D. Kierownik Projektów
/ Specjalista ds.
EFS

Temat: Oferty szkoleń / kursów itp.

Lublin. Szkolenie: Specjalista ds. funduszy UE
Stowarzyszenie B-4 zaprasza na szkolenie: "Specjalista ds.funduszy UE", którego celem jest wyposażenie uczestników w wiedzę oraz praktyczne umiejętności pozyskiwania dotacji z funduszy unijnych. Planowana data rozpoczęcia zajęć: 8 czerwca 2009 w Lublinie. Udział w szkoleniu jest odpłatny.

W ramach szkolenia oferujemy 7 modułów:

* Moduł I – Źródła finansowania projektów w latach 2007 – 2013
* Moduł II – Inwestycje w zasoby ludzkie – dotacje na projekty z obszaru wsparcia EFS
* Moduł III – Wsparcie dla przedsiębiorstw – dotacje na rozwój i inwestycje
* Moduł IV – Od pomysłu do projektu – elementy myślenia projektowego i zarządzania projektem.
* Moduł V – Jak skutecznie aplikować o dotacje z EFS?– zajęcia warsztatowe
* Moduł VI – Jak skutecznie aplikować o dotacje dla przedsiębiorstw? – zajęcia warsztatowe
* Moduł VII – Wdrażanie projektu – nauka przez doświadczenie

Szkolenie będzie prowadzone przez specjalistów i praktyków z wieloletnim doświadczeniem zarówno w pozyskiwaniu funduszy, jak i w prowadzeniu szkoleń.

Główne zalety szkolenia

* aktualna wiedza
* doświadczeni wykładowcy i trenerzy
* zajęcia w małych grupach (do 15 osób)

Termin: Dni robocze, godziny szkoleń od 16.00 - 20.00, 16 spotkań, łącznie 64 h, planowana data rozpoczęcia 8 czerwca.

Cały kurs: 1 000 zł/ osobę.

Zniżka studencka 100 zł!

Zniżka dla pierwszych 5 osób 100 zł!

Zniżka dla grupy(3 osoby) 100 zł dla każdej osoby !

Istnieje również możliwość zapisania się na wybrany moduł. Ceny wybranych modułów:

* Moduł I 200,00
* Moduł II 200,00
* Moduł III 200,00
* Moduł IV 200,00
* Moduł V 250,00
* Moduł VI 250,00
* Moduł VII 150,00

Cena obejmuje: udział w zajęciach, materiały szkoleniowe w formie papierowej i elektronicznej, poczęstunek kawowy.

Formularz zgłoszeniowy oraz szerszy program szkolenia dostępny po wysłaniu e-maila na adres kdziuba@b4.org.plKarolina Dziuba edytował(a) ten post dnia 09.05.09 o godzinie 13:42
Link do wypowiedziLink
Barbara L

Barbara L Specjalista ds.
monitoringu i
sprawozdawczości

Temat: Oferty szkoleń / kursów itp.

Lubelski Klub Biznesu oraz MTD Marek Dziduszko
zapraszają na warsztat

„SKUTECZNOŚĆ W NEGOCJACJACH”
termin: 3/4-06-2009
termin: 8/9-07-2009
Efekt: opanowanie umiejętność szybkiego selekcjonowania istotnych informacji o partnerze negocjacji, obliczania i konfrontowania własnej siły negocjacyjnej i siły negocjacyjnej partnera, oraz dostosowywanie strategii i technik negocjacyjnych do sytuacji.

„ZARZĄDZANIE PERSONELEM W MŚP”
termin: 16/17-06-2009
Efekt: opanowanie umiejętności trafnego doboru pracownika na dane stanowisko, znajomość podstawowych technik pełnienia roli coacha, analiza sytuacji, wspieranie kreatywności w zespole.

„ROZMOWA HANDLOWA”
termin: 24/25-06-2009
termin: 22/23-07-2009
Efekt: opanowanie szybkiego rozpoznawania oczekiwań i potrzeb Klienta w procesie komunikacji a także metod skutecznego odpowiadania na te potrzeby np. poprzez zadawanie pytań, skutecznego dialogu handlowego przez telefon.

„DOBRE RELACJE W BIZNESIE”
termin: 15/16-07-2009
Efekt: podwyższenie skuteczności komunikacji w kontaktach międzyludzkich, wzrost skuteczności sprzedaży i obsługi Klienta, podwyższenie skuteczności w negocjacjach.

miejsce: Lubelski Klub Biznesu, Plac Litewski 2, 02-080 Lublin
czas trwania warsztatu: 2 dni (w godzinach 08.30-16.30).
cena: od 72,51 zł za osobę z firmy mikro lub małej (do 50 zatrudnionych) oraz od 159,97 zł za osobę z firmy średniej (do 250 zatrudnionych).

Warsztaty MeToDa™ mają praktyczną formułę. Technikę opanowaną na warsztatach Uczestnicy będą umieli natychmiast zastosować w pracy. Cele każdego warsztatu można więc streścić hasłem: „dzisiaj ćwiczysz –dzisiaj stosujesz”.

Warsztat jest realizowany przez MTD Marek Dziduszko w ramach projektu MeToDa™ dofinansowywanego ze środków EFS-POKL.

Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony
http://szkolenia-efs.mtdmark.pl

Zgłoszenia przyjmuje i informacji udziela:

Biuro Projektu w Lublinie, tel/fax. 081 534 30 77, tel. 081 532 15 77 mail: biuro.lublin@mtdmark.pl
lub
Biuro firmy w Warszawie, tel/fax: 022 863 78 97 mail: biuro@mtdmark.pl
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Oferty szkoleń / kursów itp.

PROJEKT AKTYWNA MAMA
Cel ProjektuCelem głównym projektu jest pomoc kobietom pozostającym bez zatrudnienia w związku z wychowywaniem dzieci w powrocie na rynek pracy, poprzez dostarczenie umiejętności poruszania się po rynku pracy, godzenia obowiązków rodzinnych i zawodowych, diagnozę predyspozycji w celu określenia kierunku dalszego kształcenia, podniesienie, uzupełnienie lub zmiana kwalifikacji zawodowych oraz praktyczne doskonalenie umiejętności zawodowych.
UczestnicyW projekcie mogą wziąć udział kobiety, powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci, będące w wieku produkcyjnym, niezatrudnione, nie wykonujące innej pracy zarobkowej, zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy. Projekt adresowany jest do kobiet zameldowanych na terenie województwa lubelskiego
Zapewniamy1. Grupowe doradztwo psychologiczne
Celem zadania jest pokonanie barier psychologicznych matek przed powrotem lub wejściem po raz pierwszy na rynek pracy. W czasie zajęć uczestniczki poznają metody radzenia sobie ze stresem, zidentyfikują trudności wynikające z łączenia macierzyństwa z życiem zawodowym, określa swoje potrzeby w związku z pełnieniem odmiennych ról: matki i pracownika, zaplanują proces adaptacji dziecka do sprawowania nad nim opieki przez osobę trzecią. Zajęcia w 15 osobowych grupach po 6 godz. szkoleniowych
2. Indywidualne doradztwo zawodowe
Celem zadania jest określenie potencjału zawodowego uczestniczek projektu. Rezultatem spotkań z wykwalifikowanym doradcą zawodowym będzie opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD) dla każdej uczestniczki. W efekcie uczestniczki wybiorą interesujące je szkolenie zawodowe lub charakter pracy wykonywany w czasie stażu lub praktyki zawodowej. Zadanie realizowane w wymiarze 4 godz. szkoleniowych na każdą z uczestniczek.
3. Warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy
Celem zadania jest rozwinięcie praktycznych umiejętności z zakresu poszukiwania pracy. W czasie zajęć z doradcą zawodowym uczestniczki projektu poznają źródła informacji o wolnych miejscach pracy, zasady przygotowywania dokumentów aplikacyjnych, etykiety mailowej, odbywania rozmowy kwalifikacyjnej. Warsztaty w 15 osobowych grupach po 12 godz. szkoleniowych.
4. Szkolenie z zakresu obsługi komputera
Celem zadania jest nabycie przez uczestniczki szkolenia jednej z kluczowych umiejętności - obsługi komputera. Szkolenia realizowane będą na 2 poziomach zaawansowania. Podstawowym: podstawy obsługi komputera i środowiska Microsoft Windows oraz programów Microsoft Word i Excel i zaawansowanym: zaawansowana obsługa programów Microsoft Word i Excel oraz praca w sieci Microsoft Windows i obsługa Internetu. Zadanie w całości realizowane przez partnera wg posiadanej licencji i przez zatrudnianych przez niego certyfikowanych trenerów. Zadanie obejmie Szkolenia w 15 osobowych grupach w wymiarze 48 godz. szkoleniowych.
5. Staże i praktyki zawodowe.
Celem zadania jest nabycie przez 15 uczestniczek szkolenia doświadczenia zawodowego w kierunkach określonych przez nie wspólnie z doradcą zawodowym. Staże i praktyki zawodowe trwać będą przez 3 miesiące w wymiarze 8 h dziennie. W tym czasie uczestniczki projektu będą ubezpieczone, otrzymywać będą miesięczne stypendia w wys. 1126,00 zł oraz refundację udokumentowanych kosztów opieki nad dziećmi do lat 7.
6. Szkolenia zawodowe w wybranym obszarze:
Specjalista ds. administracyjno-biurowych
Pracownik działu księgowości
Pracownik działu kadr i płac
Opiekunka dziecka
Specjalista ds. pozyskiwania funduszy unijnych
Zgłoszenia przyjmujemy w Biurze Projektu
Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie
ul. Bursaki 12
tel. 081 740 84 12, Pok.315
Link do wypowiedziLink
Katarzyna M.

Katarzyna M. ...

Temat: Oferty szkoleń / kursów itp.

Projekt "Profesjonalizm na starcie” jest współfinansowany ze
środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego.

Celem projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz
zdolności do zatrudnienia pozostających bez zatrudnienia osób w
szczególności do 25 roku życia poprzez poprawę trudnej sytuacji
niepracujących młodych ludzi na lokalnym rynku pracy, wzrost
konkurencyjności ich kwalifikacji w zakresie specjalistycznej
wiedzy branżowej oraz zwiększenie integracji zawodowo-społecznej
osób zagrożonych wykluczeniem poprzez stymulację ich ambicji
edukacyjnych, wzrost wiary we własne zdolności.

W ramach projektu przeprowadzone zostaną szkolenia specjalistyczne
w trzech grupach podstawowych (36 osób) oraz dziewięciu grupach
zaawansowanych (108 osób).

Dla grup podstawowych przewidziano wsparcie w postaci szkolenia
specjalistycznego ,,Uprawnienia energetyczne” obejmującego 18
godz. szkoleniowych.

Dla grup zaawansowanych przewidziano następujące szkolenia
specjalistyczne:
• Komputerowe wspomaganie projektowania na bazie AUTOCAD (3 grupy)
obejmujące 48 godz. szkoleniowych,
• Kosztorysowanie (3 grupy) obejmujące 30 godz. szkoleniowych,
• Pomiary kontrolno-ochronne (3 grupy) obejmujące 30 godz.
szkoleniowych.
Wszyscy uczestnicy szkoleń specjalistycznych zarówno z grup
podstawowych jak i zaawansowanych przystąpią do egzaminu
państwowego celem uzyskania uprawnień do wykonywania zawodu.

Uczestnicy projektu z grup zaawansowanych skorzystają także z
wybranych przez siebie co najmniej dwóch szkoleń „miękkich”:
• przepisy techniczno-budowlane (1 grupa, 12 godz. szkoleniowych),

• zamówienia publiczne (1 grupa, 12 godz. szkoleniowych),
• kompetencje kluczowe (3 grupy, 6 godz. szkoleniowych),
• zarządzanie czasem (2 grupy, 6 godz. szkoleniowych),
• zarządzanie zmianą (1 grupa, 6 godz. szkoleniowych),
• podstawy przedsiębiorczości(1 grupa, 36 godz. szkoleniowych),
• negocjacje biznesowe (2 grupy, 12 godz. szkoleniowych).

Szkolenia realizowane są w ciągu tygodnia zgodnie z harmonogramem
ustalanym dla każdej grupy i przekazywanym uczestnikom wraz z
informacją o kwalifikacji do udziału w projekcie.

Wszyscy uczestnicy projektu skorzystają z indywidualnego doradztwa
zawodowego (2 dwugodzinne spotkania). Na podstawie spotkań z
Doradcą każdemu uczestnikowi zostanie opracowany Indywidualny Plan
Działania.

Więcej informacji na stronie profesjonalizm.lublin.pl

ZAPRASZAM :)
Link do wypowiedziLink
Beata W.

Beata W. doradca zawodowy,
trener pracy,

Temat: Oferty szkoleń / kursów itp.

Agencja Rozwoju Lokalnego Sp. z o.o. oraz Lubelska Fundacja Rozwoju
zapraszają
osoby pozostające bez zatrudnienia – zarejestrowane jako bezrobotne
w Urzędzie Pracy do udziału w projekcie: „Wygraj wyścig z bezrobociem”

Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy

W ramach projektu oferujemy:

 wsparcie psychologiczno - doradcze
 szkolenie i warsztaty z zakresu aktywnego poszukiwania pracy
 bezpłatne szkolenia wyjazdowe do wyboru:

• Operator przecinarek do nawierzchni dróg,
• Operator zagęszczarek i ubijaków wibracyjnych,
• Operator narzędzi udarowych,
• Montażysta rusztowań,
• Operator koparko – ładowarki.



Szczegółowe informacje:
Agencja Rozwoju Lokalnego
Radzyń Podlaski
ul. Warszawska 39/4
Tel. 083 352 78 10
e –mail : radzyn@arl.lublin.pl

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Oferty szkoleń / kursów itp.

LUBLIN AGENDA 2010

Instytut na rzecz Państwa Prawa zaprasza osoby w wieku 25-40 lat, zamieszkałe na Lubelszczyźnie, przedstawicieli środowisk akademickich, biznesowych, samorządowych, pozarządowych i innych do udziału w projekcie Lublin Agenda 2010.

Celem projektu jest stworzenie dla Lublina skutecznego forum, skupiającego interdyscyplinarny zespół liderów różnych środowisk. Zadaniem zespołu będzie identyfikacja najistotniejszych problemów Lublina i podjęcie kreatywnej dyskusji, mającej na celu wypracowanie rozwiązań umożliwiających dynamiczny rozwój miasta i regionu. Jednym z elementów projektu będzie podniesienie kwalifikacji uczestniczących w nim osób poprzez „leadership training”- cykl praktycznych szkoleń wzmacniających umiejętności przywódcze. Rezultatem projektu będzie zaprezentowanie raportu pod nazwą „Lublin - Agenda 2010” i próba jego wdrożenia przez instytucje i osoby uczestniczące w projekcie.

Wszelkie pytania dotyczące projektu należy kierować do Arkadiusza Cudnocha - koordynatora projektu lub Bartosza Łągiewki - asystenta projektu (e-mail: lublin2010@fipp.org.pl; tel. (081) 743 68 05 lub (081) 532 40 69.

Projekt współfinansowany ze środków Trust for Civil Society in Central and Eastern Europe.

Partnerzy Projektu:
- Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II,
- Uniwersytet Marii Curie – Skłodowskiej,
- Politechnika Lubelska,
- Uniwersytet Medyczny w Lublinie,
- Stowarzyszenie Lubelski Klub Biznesu,
- Prezydent Miasta Lublin,
- Wojewoda Lubelski,
- Marszałek Województwa Lubelskiego,
- Forum Lubelskich Organizacji Pozarządowych.

Formularz zgłoszeniowy i szczegółowe informacje na: http://fipp.org.pl
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Herman

Katarzyna Herman Life Energy &
Consciousness Coach

Temat: Oferty szkoleń / kursów itp.

Osoby zaintresowane konsultacjami indywidualnymi w Lublinie

TEMAT:
wystąpienia publiczne i sztuka prezentacji.

TERMIN:
10 sierpnia 2009 hotel EUROPA

proszone są o kontakt na priv lub 662 133 122
Link do wypowiedziLink
Piotr Nadarkiewicz

Piotr Nadarkiewicz Professional Scrum
Master I, AgilePM
Practitioner,
PRINCE...

Temat: Oferty szkoleń / kursów itp.

.Piotr Nadarkiewicz edytował(a) ten post dnia 14.08.10 o godzinie 19:28
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Bogdanowicz

Małgorzata Bogdanowicz trener, psycholog,
pozytywnie zakręcona
:)

Temat: Oferty szkoleń / kursów itp.

Trening umiejętności coachingowych
Czas: Listopad 2009 – kwiecień 2010
Miejsce: Lublin
6 spotkań – 96 godzin
Zagadnienia:
Trening interpersonalny – 2 dni
Poszerzenie własnej świadomości w zakresie sposobu budowania oraz pozostawania w relacjach z innymi ludźmi
• informacja zwrotna od grupy jak postrzegają mnie inni
• obserwowanie siebie w kontakcie z grupą
• poszerzanie świadomości własnych emocji
• zwiększenie poczucia wpływu na własne życie
• zmiana własnego, niekorzystnego sposobu bycia ze sobą i innymi
• integracją z grupą

Warsztat – komunikacja jako podstawowa kompetencja coacha – 2 dni
Rozwinięcie i udoskonalenie umiejętności komunikacyjnych potrzebnych w coachingu
• poziomy słuchania
• aktywne słuchanie
• nawiązanie relacji
• budowa zaufania
• rodzaje pytań w coachingu
• informacja zwrotna
• elementy teorii motywacji

Warsztat rozwoju osobistego z zastosowaniem analizy transakcyjnej – 2 dni
Test analizy transakcyjnej wraz z informacja zwrotną, analiza transakcyjna w coachingu, diagnoza klienta
• określenie swoich mocnych stron w kontakcie z ludźmi
• diagnoza obszarów do rozwoju w relacjach z zespołem
• określenie własnych schematów funkcjonowania w relacjach z ludźmi
• doskonalenie umiejętności wyrażania emocji i myśli
• doskonalenie dostrzegania własnych oraz cudzych emocji (inteligencja emocjonalna)
• doskonalenie rozumienia własnych oraz cudzych zachowań
• możliwość wyrażenia swoich myśli, przekonań i uczuć w bezpiecznej atmosferze
• oraz wiele innych w zależności od przebiegu treningu

Coaching jako narzędzie – 2 dni
Kiedy, gdzie i w jaki sposób coaching może być stosowany
• coaching, mentoring a trening
• rodzaje coachingu
• cele metody ich konstruowania i testowania
• etyka w pracy coacha
• kontrakt w coachingu
• diagnoza zasobów coacha i klienta
• struktura sesji coachingowej
• zarządzanie zmianą
Modele i narzędzia coachingu – 2 dni
Przegląd wraz z doskonaleniem używania modeli i narzędzi coachingu
• dostosowanie procesu do potrzeb Klienta
• dobór narzędzi
• coaching systemowy
• optymalizacja zaangażowania i wyników
• Motywatory i bariery w coachingu
• Przekonania i wartości
• poziomy neurologiczne
• praca z obawami
• techniki twórczego rozwiązywania problemów

Przygotowanie i przeprowadzenie sesji coachingowej – certyfikacja – 2 dni
Na podstawie studium przypadku dostarczonego przez trenerów
• przygotowania sesji
• rozmowa coachingowa
• nagrywanie
• sesja informacji zwrotnej
• certyfikacja

PROWADZĄCY:
AZYMUT KARIERY – Agnieszka Kozak
MODELARNIA KOMPETENCJI – Radosław Wajler
Zaproszeni specjaliści.

Zgłoszenia do 15.10.2009
Zainteresowanych prosimy o kontakt na prv lub mail: info@malgorzatabogdanowicz.pl
Link do wypowiedziLink
Joanna F.

Joanna F. Positive Fighter (:
Pedagog, Fotograf,
Coach,Trener Biznesu

Temat: Oferty szkoleń / kursów itp.

zapraszam serdecznie:

http://projektkontakt.pl - połączenie WIEDZY oraz AKTYWNOŚCI !!!

!!! I-szy taki Projekt dla singli w Polsce !!!

* zjedź do jaskini, znajdź skarb, przejdź mostem linowym, wszystko pod okiem profesjonalistów GOPR i doświadczonych trenerów poznaj nowych ludzi w Twoim przedziale wiekowym !!!

zapoznaj się z harmonogramem:

http://www.projektkontakt.pl/dlasingli.php

dobrego dnia!
Jo.
Link do wypowiedziLink
Dorota C.

Dorota C. Dyrektor oddziału
SEKA S.A

Temat: Oferty szkoleń / kursów itp.

Witam serdecznie,

SEKA S.A. Oddział Lublin zaprasza do udziału w szkoleniach dofinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego

„Kurs specjalistów personalnych i działów kadr”
Termin: 2 – 25.X.2009 r. - 72 godziny lekcyjne

Zajęcia będą odbywały się w piątki 16.30-19.30,
soboty i niedziele 9.00-15.30 przez cztery kolejne weekendy w miesiącu

Koszt kursu po dofinansowaniu:
mikro i małe przedsiębiorstwa - 254, 30 zł,
średnie przedsiębiorstwa - 381,45 zł,
duże przedsiębiorstwa - 508,60 zł.

„Profesjonalny finansista nowoczesnej firmy”
Termin: 24.X. 2009 r. – 22.II. 2010 r. - 160 godzin lekcyjnych

Zajęcia odbywają się w soboty i niedziele po 8 godzin lekcyjnych każdego dnia.

Koszt kursu po dofinansowaniu:

mikro i małe przedsiębiorstwa - 1 321,80 PLN
średnie przedsiębiorstwa - 1 982,70 PLN
duże przedsiębiorstwa - 2 643,60 PLN

„Księgowy na wagę złota”
Termin: 6.III.- 20.VI. 2010 r. - 160 godzin lekcyjnych

Zajęcia odbywają się w soboty i niedziele po 8 godzin lekcyjnych każdego dnia.

Koszt kursu po dofinansowaniu:

mikro i małe przedsiębiorstwa - 671,80 PLN,
średnie przedsiębiorstwa - 1 007,70 PLN

Zapraszam serdecznie

W razie pytań proszę o kontakt.
http://seka.pl
Link do wypowiedziLink
Agnieszka (Samborska) Tarkowska

Agnieszka (Samborska)
Tarkowska "Żadna droga nie
jest długa, gdy masz
dobre towarzystwo."

Temat: Oferty szkoleń / kursów itp.

Mam przyjemność zaprosić na:

Seminarium Biznesowe

Żyjemy w czasach, w których informacja jest na wagę złota. Szybkość życia ulega coraz większemu przyśpieszeniu, a ilość informacji zdaje się otaczać i przysypywać coraz mocniej. Jak w tym gąszczu odnaleźć tę jedną, która jest dla nas przydatna i korzystna. Pogłębianie swojej wiedzy to konieczność, szczególnie w zakresie naszego życia finansowego. To jak żyjemy dzisiaj i jak żyć będziemy w przyszłości zależy od nas samych i od nikogo innego. Dlatego dobrze jest poznać swoistą instrukcję obsługi obchodzenia się z pieniędzmi, jak instrukcję obsługi nowego telewizora, sprzętu AGD, czy nowoczesnego samochodu.

Zapraszam na:

Szkolenie Biznesowe w Kazimierzu Dolnym 12/13.09.09r
lub 26/27.09.09 r w Nałęczowie
UWAGA! wyjątkowa okazja.
za Jedyne 290zł
(cena za pełny pobyt z wyżywieniem- szkolenie gratis)

Chęć uczestnictwa proszę zgłaszać na priv lub a.samborska@novision.pl
Link do wypowiedziLink
Hubert Adamczyk

Hubert Adamczyk Air Traffic Control,
Human Factors

Temat: Oferty szkoleń / kursów itp.

Spotkałem się z ofertą "uniwersytetu" dla dzieci. Brzmi ciekawie. Czy ktoś może o tym słyszał? Czy może jakaś pociecha uczestniczyła i macie jakieś opinie?

Link do strony:

http://www.unikids.pl/main/co-to-jest-unikids
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Oferty szkoleń / kursów itp.

Poszukuję oferty dot. spotkania integracyjnego/team building dla kadry kierowniczej (ok. 30 osób), 1 dzień, outdoor, województwo lubelskie.
Link do wypowiedziLink
Renata Syta

Renata Syta spedytor niezależny
;)

Temat: Oferty szkoleń / kursów itp.

ahz.com.pl
Link do wypowiedziLink
Katarzyna M.

Katarzyna M. ...

Temat: Oferty szkoleń / kursów itp.

Projekt "Profesjonalizm na starcie” jest współfinansowany ze
środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego.

Projekt dla osób bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo w
szczególności do 25 roku życia.

Sszkolenia:

•Uprawnienia energetyczne" 18h

• Komputerowe wspomaganie projektowania na bazie AUTOCAD 48h
• Kosztorysowanie 30h
• Pomiary kontrolno-ochronne 30h

Wszyscy uczestnicy szkoleń przystąpią do egzaminu
państwowego celem uzyskania uprawnień do wykonywania zawodu.

Uczestnicy projektu skorzystają także z wybranych przez siebie szkoleń „miękkich”:
• kompetencje kluczowe 6h
• zarządzanie czasem 6h
• podstawy przedsiębiorczości 36h
• negocjacje biznesowe 12h

Szkolenia realizowane są w ciągu tygodnia zgodnie z harmonogramem
ustalanym dla każdej grupy i przekazywanym uczestnikom wraz z
informacją o kwalifikacji do udziału w projekcie.

Wszyscy uczestnicy projektu skorzystają z indywidualnego doradztwa
zawodowego (2 dwugodzinne spotkania).

Więcej informacji na stronie profesjonalizm.lublin.pl

ZAPRASZAM :)
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Bogdanowicz

Małgorzata Bogdanowicz trener, psycholog,
pozytywnie zakręcona
:)

Temat: Oferty szkoleń / kursów itp.

Trening umiejętności coachingowych
Czas: Listopad 2009 – kwiecień 2010
Miejsce: Lublin
6 spotkań – 96 godzin

Zagadnienia:
Trening interpersonalny – 2 dni
Poszerzenie własnej świadomości w zakresie sposobu budowania oraz pozostawania w relacjach z innymi ludźmi
• informacja zwrotna od grupy jak postrzegają mnie inni
• obserwowanie siebie w kontakcie z grupą
• poszerzanie świadomości własnych emocji
• zwiększenie poczucia wpływu na własne życie
• zmiana własnego, niekorzystnego sposobu bycia ze sobą i innymi
• integracją z grupą

Warsztat – komunikacja jako podstawowa kompetencja coacha – 2 dni
Rozwinięcie i udoskonalenie umiejętności komunikacyjnych potrzebnych w coachingu
• poziomy słuchania
• aktywne słuchanie
• nawiązanie relacji
• budowa zaufania
• rodzaje pytań w coachingu
• informacja zwrotna
• elementy teorii motywacji

Warsztat rozwoju osobistego z zastosowaniem analizy transakcyjnej – 2 dni
Test analizy transakcyjnej wraz z informacja zwrotną, analiza transakcyjna w coachingu, diagnoza klienta
• określenie swoich mocnych stron w kontakcie z ludźmi
• diagnoza obszarów do rozwoju w relacjach z zespołem
• określenie własnych schematów funkcjonowania w relacjach z ludźmi
• doskonalenie umiejętności wyrażania emocji i myśli
• doskonalenie dostrzegania własnych oraz cudzych emocji (inteligencja emocjonalna)
• doskonalenie rozumienia własnych oraz cudzych zachowań
• możliwość wyrażenia swoich myśli, przekonań i uczuć w bezpiecznej atmosferze
• oraz wiele innych w zależności od przebiegu treningu

Coaching jako narzędzie – 2 dni
Kiedy, gdzie i w jaki sposób coaching może być stosowany
• coaching, mentoring a trening
• rodzaje coachingu
• cele metody ich konstruowania i testowania
• etyka w pracy coacha
• kontrakt w coachingu
• diagnoza zasobów coacha i klienta
• struktura sesji coachingowej
• zarządzanie zmianą
Modele i narzędzia coachingu – 2 dni
Przegląd wraz z doskonaleniem używania modeli i narzędzi coachingu
• dostosowanie procesu do potrzeb Klienta
• dobór narzędzi
• coaching systemowy
• optymalizacja zaangażowania i wyników
• Motywatory i bariery w coachingu
• Przekonania i wartości
• poziomy neurologiczne
• praca z obawami
• techniki twórczego rozwiązywania problemów

Przygotowanie i przeprowadzenie sesji coachingowej – certyfikacja – 2 dni
Na podstawie studium przypadku dostarczonego przez trenerów
• przygotowania sesji
• rozmowa coachingowa
• nagrywanie
• sesja informacji zwrotnej
• certyfikacja

PROWADZĄCY:
AZYMUT KARIERY – Agnieszka Kozak
MODELARNIA KOMPETENCJI – Radosław Wajler
Zaproszeni specjaliści.

Zgłoszenia do 29.10.2009
Zainteresowanych prosimy o kontakt na prv lub mail: info@malgorzatabogdanowicz.pl
Tel. 0603 774 202
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj