Magda Olszewska

Magda Olszewska Human Resources
Management expert

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

dobrze wiec.

to moze nazwij, o co Ci konkretnie chodzi?
dla mnie komunikat jest taki:
- darmowe staze uwazasz za wyzysk, czesto niewiele dajacy w kwestii rozwoju.
- nie chcesz pracowac dla kogos za nic, bo to Ci nie wypelni nawet baku, o reszcie nie mowiac.

co do ocen, to Ty oceniles siebie jako osobe - 30 cm ponad wszystkimi.

moja ocena dotyczy Twojego nastawienia, jakie sie z tego wylania. nie Twojej osoby.
to zdecydowana roznica.

konto usunięte

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Magda O.:dobrze wiec.

to moze nazwij, o co Ci konkretnie chodzi?
dla mnie komunikat jest taki:
- darmowe staze uwazasz za wyzysk, czesto niewiele dajacy w kwestii rozwoju.
- nie chcesz pracowac dla kogos za nic, bo to Ci nie wypelni nawet baku, o reszcie nie mowiac.

co do ocen, to Ty oceniles siebie jako osobe - 30 cm ponad wszystkimi.

moja ocena dotyczy Twojego nastawienia, jakie sie z tego wylania. nie Twojej osoby.
to zdecydowana roznica.


A czym innym jest darmowy staż jak nie pewnego rodzaju wyzyskiem. Jak by nie patrzeć jest gorzej sytuowany niż niewolnik, bo za tą prace nic nie dostajesz, a niewolnik przynajmniej jedzenie i dach nad głową.

Dlaczego mam poświecac swój czas dla kogoś i nie otrzymywać za swoją wykoną prace wynagrodzenia. Czy otrzymywanie wynagrodzenia za prace uwłacza człowiekowi?
Magda Olszewska

Magda Olszewska Human Resources
Management expert

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

ja nie twierdze, ze to jest sprawiedliwe, czy sluszne. ja tylko twierdze, ze na tym wlasnie polega staz, w odroznieniu od zatrudnienia.
i ze to kwestia swiadomego wyboru.

dwa posty temu napisalam - "to kto Ci kaze robisz staz?!! staz to z zalozenia praca bez wynagrodzenia, wiec skoro Ci to nie odpowiada, to pytam - po co ta cala dyskusja?!
nie da sie miec ciastko i zjesc ciastko.
staz to jest wybor swiadomy i jest oczywiste, ze trzeba miec poza tym za co zyc".

chcesz byc stazysta - stazuj, ale licz sie z tym, ze bez wynagrodzenia. chcesz wynagrodzenia - szukaj pracy.
oczekujesz, ze rzeczywistosc pojdzie w kierunku wystarczajaco dobrze platnych, by sie utrzymac, a jednoczesnie wartosciowych i interesujacych stazy... - obudz sie!

i zejdz na ziemie z wysokosci 30 cm ponad.

pracodawca, dajac mozliwosc stazu, nie postrzega stazowania w kategoriach poswiecenia, wyzyskiwania, uwlaczania.
on daje mozliwosc. MOZLIWOSC.
nie poswiecasz sie, korzystajac z niej, bo po prostu...nie musisz!...
Przemysław Pilaszek

Przemysław Pilaszek live your life !

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Michale przeczytaj ze zrozumieniem moja wypowiedz kilka ramek wyzej bo widze, ze grochem o sciane...

Praca musi miec swoja wartosc. Czasy "czy sie stoi czy sie lezy..." bezpowrotnie odeszly. Kiedy to zrozumiesz bedziesz krok blizej szczescia w zyciu zawodowym :) Dla mnie stazysta do czyste... koszty.

konto usunięte

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Przemysław P.:Michale przeczytaj ze zrozumieniem moja wypowiedz kilka ramek wyzej bo widze, ze grochem o sciane...

Praca musi miec swoja wartosc. Czasy "czy sie stoi czy sie lezy..." bezpowrotnie odeszly. Kiedy to zrozumiesz bedziesz krok blizej szczescia w zyciu zawodowym :) Dla mnie stazysta do czyste... koszty.


No pewie, że mineły nigdzie nie stwierdziłem ze maja wrócić.
Jeśli takie ryzyko zatrudniania praktykanta, stażysty jest takie duże to po kiego grzyba ich zatrudniać. Nie zatrudniasz praktykantów nie masz zagrożenia.
Jeśli stażysta generuje takie koszty to po co sie nimi interesować.
Przecierz firma chce minimalizacji kosztów i maksymalizacji zysków.
Pozatym każdy pracownik może spowodowac zagrożenie życia i zniszczenie firmy nie ważene jak długi ma staż.
Przemysław Pilaszek

Przemysław Pilaszek live your life !

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Michał Aleksander T.:

No pewie, że mineły nigdzie nie stwierdziłem ze maja wrócić.
Jeśli takie ryzyko zatrudniania praktykanta, stażysty jest takie duże to po kiego grzyba ich zatrudniać. Nie zatrudniasz praktykantów nie masz zagrożenia.
Jeśli stażysta generuje takie koszty to po co sie nimi interesować.
Przecierz firma chce minimalizacji kosztów i maksymalizacji zysków.
Pozatym każdy pracownik może spowodowac zagrożenie życia i zniszczenie firmy nie ważene jak długi ma staż.


Stazysta to inwestycja - to rowniez mozna przeczytac w mojej wypowiedzi. To taka sama inwestycja jak nowa maszyna czy technologia. Moze sie sprawdzic a moze tylko napedzi nam kosztow. Chodzi jednak o to, zeby kalkulowac ryzyko. W zasadzie wszystkie biznesy sa balansowaniem na krzywej ryzyka / zysku. Zwykle im wieksze ryzyko i nagroda (zysk) rowniez jest (powinna byc) wieksza. Jesli przyjmiesz stazyste moze wlasnie znalazles perelke w morzu szarosci. Jesli go nie przyjmiesz skazany jestes na szarosc.

Oczywiscie , ze kazdy moze spowodowac zniszczenie firmy - urzednicy, zywioly, ludzie wewnatrz - od wiekszosci rzeczy mozna sie ubezpieczyc. Nie zaprzeczysz jednak, ze wraz ze wzrostem doswiadczenia zagrozenie ze strony pracownika maleje. Nieglupi sa ubezpieczyciele, ktorzy biora mniej od kierowcow, ktorzy juz kilka lat jezdza bezwypadkowo albo maja pow. 25 lat etc.

Az mi glupio, ze takie rzeczy (BANAŁY) musze pisac. Bliski jestem podejrzen , ze to mierna prowokacja :)
Magda Olszewska

Magda Olszewska Human Resources
Management expert

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

na szczescie mierne prowokacje kiepsko sie bronia;)

konto usunięte

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Magda O.:na szczescie mierne prowokacje kiepsko sie bronia;)


Kto powiedział, że to prowokacja. Poprost druga strona medalu. Inna niż wasza, odbiegająca on standarowego myślenia pokazująca, że istnieje inne spojżenie na świat. Pokazująca, że świat jest bardziej złożony niż nam nie wydaje. Ze są ludzie innaczej myślący innaczej spoglądający na ten swiat. A może to było tylko próbą spojżenia na to samo zagadnienie z innego punktu, niż tylko jedynego słusznego. Może to była kiepska podpucha, a może zmuszenie do pomyślnie jak wygląda świat z drugiej stony lustra. Może jakis koleś poprostu się zabawił waszym kosztem, a może to był ktoś kto porostu szukałe innego zdania a go nieznalazł, a może było to wsadzenie kija w mrosiwsko, a może i tak dalej i tak daje istnieje wiele może.
a może było to tylko pokazanie ze inne zdanie nie jest mile widziane. Może teraz warto się zastanowić, ale nad czym? No właśnie nad czym?
Prot Haładaj

Prot Haładaj Programmers manager
& solutions
designer. Apps &
applicat...

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

patrzenie na cokolwiek przez osoby pracujące z punktu widzenia bezrobotnego (małą literą, to nie jest nazwa własna, tylko decyzja) jest co najmniej niemiarodajne.


Prot Haładaj edytował(a) ten post dnia 10.03.07 o godzinie 01:51
Magda Olszewska

Magda Olszewska Human Resources
Management expert

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

chyba lubisz postrzegac siebie jako osobe niestandardowa i niestandardowo myslaca, patrzaca.
a ja lubie myslec, ze my wszyscy tutaj, wypowiadajacy sie wobec Ciebie, doskonale zdajemy sobie sprawe ze mozna tak jak Ty patrzec na sprawe.
zaryzykuje stwierdzenie dalej - zapewne wiekszosc z nas jest w stanie przyznac, ze Twoje stanowisko niepozbawione jest racji.
tylko ze - i tutaj widze zdaje sie wiecej niz Ty - tu nie chodzi o to, kto ma racje.
nie chodzi o pokazanie swojego ego.
piszesz, ze zmuszasz kogos do pomyslenia.
piszesz o swojej niestandardowosci vs nasza standardowosc.
tylko jakos nie mam przekonania, ze czujesz sie z tym lepiej czy w czymkolwiek Ci to pomaga.
wlasnie.
tu nie chodzi o racje.
tylko o funkcjonalnosc.
o to, ze - czytajac wypowiedzi na tym topiku - widze, ze nasze przekonania nas umacniaja i pozwalaja realizowac cele, siebie.
a Twoje przekonania - wyrazane tutaj, pokazuja frustracje.
co Ci daje Twoj sposob myslenia?

"jesli uwazasz, ze cos mozesz, lub ze czegos nie mozesz, najprawdopodobniej masz racje"

pozdrawiam.




Michał Aleksander T.:
Magda O.:na szczescie mierne prowokacje kiepsko sie bronia;)


Kto powiedział, że to prowokacja. Poprost druga strona medalu. Inna niż wasza, odbiegająca on standarowego myślenia pokazująca, że istnieje inne spojżenie na świat. Pokazująca, że świat jest bardziej złożony niż nam nie wydaje. Ze są ludzie innaczej myślący innaczej spoglądający na ten swiat. A może to było tylko próbą spojżenia na to samo zagadnienie z innego punktu, niż tylko jedynego słusznego. Może to była kiepska podpucha, a może zmuszenie do pomyślnie jak wygląda świat z drugiej stony lustra. Może jakis koleś poprostu się zabawił waszym kosztem, a może to był ktoś kto porostu szukałe innego zdania a go nieznalazł, a może było to wsadzenie kija w mrosiwsko, a może i tak dalej i tak daje istnieje wiele może.
a może było to tylko pokazanie ze inne zdanie nie jest mile widziane. Może teraz warto się zastanowić, ale nad czym? No właśnie nad czym?
Przemysław Pilaszek

Przemysław Pilaszek live your life !

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Jak powiedziala Magda "mierne prowokacje kiepsko sie bronia". Tego co robisz na pewno nie mozna nazwac wsadzeniem kija w mrowisko - ja nie musze nawet szukac argumentow po prostu pisze banały i daleko tej wymianie zdan nawet do dyskusji kiedy powtarzasz argumentacje nie czytajac banalow napisanych powyzej. Zasadniczo obie strony rzucaja grochem - kazda ze swojej strony sciany.

Oczywiscie masz prawo do takiego swiatopogladu - wszak uwaza sie Polakow za malkontentow i znani sa z postaw rozczeniowych dziwne zatem, zeby akurat forum GL mialo byc wyjatkiem. Tylko to akurat czyni Polakow najnieszczesliwszym narodem na Ziemi. Kiedys nazywano to mesjanizmem ale powinnismy to jednak zostawic raz na zawsze na polce historii i literatury.

Nasz punkt widzenia nie jest jedyny ale chyba jednak jedyny sluszny.

I , no offence, prosze wlacz obok okienko onet z zakladka "slowniki".

Adam B.

Adam B. Jestem mocno
nieprofesjonalny.

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Miałem tę przyjemność bycia wyzyskiwanym stażystą, który został zatrudniony w firmie, w której staż odbywał, a teraz sam ma pod sobą stażystów "do wyzyskiwania". Mam zatem na tę sprawę w miarę obiektywne spojrzenie.

Staż to świetna rzecz - będąc często zielonym po studiach można nauczyć się funkcjonować w świecie pracy, a jeżeli dostało się na niego przez Urząd Pracy, to jeszcze dostajemy od państwa kieszonkowe! Jednak to, jakie korzyści wyciągniemy ze stażu zależy od wypadkowej wielu czynników - przede wszystkim nas samych, naszych aspiracji, lenistwa i spychologii naszych przełożonych, rodzaju i wagi powierzonej pracy...

Każdemu nowemu stażowiczowi mówię: korzystaj, korzystaj, korzystaj, zdobywaj wiedzę, bo pieniądze przychodzą i odchodzą, a wiedza i doświadczenie zostają.

konto usunięte

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Nie wiesz czy to moje przekonania? Ja tylko napisałem coś innego. Więc nie możesz stwierdzić, że to jest moje przekonanie, i że z tego powodu mam jakies frustracje.
Nie wszystko co człowiek napisze jest prawdą lub jego przekonaniem, szczególnie w internecie.
Marta Godlewska

Marta Godlewska Marketing, Lille ,
Francja

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

przekonanie «sąd, zdanie oparte na przeświadczeniu o prawdziwości, słuszności czegoś»
http://sjp.pwn.pl/lista.php?co=przekonanie

Prowokacja «działanie lub jego efekt mające na celu zaszokowanie kogoś, wywołanie w kimś jakichś emocji lub niekontrolowanych zachowań»
http://sjp.pwn.pl/lista.php?co=prowokacja

Tak biorąc pod uwagę Twoje wcześniejsze wypowiedzi
Hmmm nie jest to prowokacja nie jest to przekonanie ….
To co to jest??

Magda Olszewska

Magda Olszewska Human Resources
Management expert

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

no to mamy zagwozdke na miare paradoksu klamcy:DDD

chociaz pewnie Michal i tu nas zaskoczy;)))

Michal, powiesz nam, co to jest co piszesz?
Joanna Z.

Joanna Z.
www.facebook.com/Omo
lokko

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

A wracajac do tematu. Jestem ksiegowa w sp zoo z obcym kapitalem. Prezes nie mowi po polsku, wiec sila rzeczy szukamy ludzi z angielskim. Ale nie musza to byc od razu certyfikaty. KOMUNIKATYWNY ang. Jakos tak sie stalo, ze ostatnio to ja zajmowalam sie rekrutacja. I przezywalam dramat. Pomijam obnizanie poprzeczki wymagan wobec przyszlych pracownikow. Ale moze ktos zna odpowiedz na zasadnicze pytanie-dlaczego trzymajac w reku 10 CV, a co za tym idzie-majac umowionych 10 spotkan - odbywam TYLKO 1 rozmowe kwalifikacyjna!!! Reszta po prostu nie przychodzi na UMOWIONE spotkanie! Ktos to potrafi logicznie wytlumaczyc?? Ja nie ... poddaje sie....

konto usunięte

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Magda O.:no to mamy zagwozdke na miare paradoksu klamcy:DDD

chociaz pewnie Michal i tu nas zaskoczy;)))

Michal, powiesz nam, co to jest co piszesz?


Od kiedy jesteśmy po imieniu?

Ja powiedziałem, że to nie jest przekonanie? Użyłem zwrotu " że to nie musi być moje przekonanie".
Magda Olszewska

Magda Olszewska Human Resources
Management expert

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

jakos nie zwracales wczesniej uwagi na forme - zarowno mojego zwracania sie do Ciebie jak Twojego do mnie. nie rozumiem oburzenia akurat w tej chwili - jesli jednak masz oficjalne zyczenie, by mowic do Ciebie per 'pan' to prosze o komunikat wprost.

"Nie wszystko co człowiek napisze jest prawdą lub jego przekonaniem, szczególnie w internecie."

end of story, nie wiem, o co chodzi, ale chyba nie ja jedna.


Michał Aleksander T.:
Magda O.:no to mamy zagwozdke na miare paradoksu klamcy:DDD

chociaz pewnie Michal i tu nas zaskoczy;)))

Michal, powiesz nam, co to jest co piszesz?


Od kiedy jesteśmy po imieniu?

Ja powiedziałem, że to nie jest przekonanie? Użyłem zwrotu " że to nie musi być moje przekonanie".
Prot Haładaj

Prot Haładaj Programmers manager
& solutions
designer. Apps &
applicat...

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

dobry typ... trudno się dziwić dlaczego nikt mu nie daje pracy. :D

konto usunięte

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Prot H.:dobry typ... trudno się dziwić dlaczego nikt mu nie daje pracy. :D


Kto powiedział ze nie mam pracy ?



Wyślij zaproszenie do