GoldenLine
Zaloguj się
Karolina C.

Karolina C. Zmiany prowadzą ku
lepszemu

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

...przeczytałam opinie wszystkich, ktorzy się tu wypowiadali i muszę przyznać...Kazdy z Was ma racje, zwłaszcza Ci, którzy posiadają niemaly bagaz doswiadczeń zarówno ze strony pracodawcy jak i pracownika. Jednakże, jako osoba,która kończy studia...nie mająca doświadczenia w pracy, moge powiedzieć tak:
Chce pracować i wysokość wynagrodzenia nie gra priorytetowej roli,wazne by moc wiedzę zdobyta na uczelni odzwierciedlić w pracy, jednakże nasze realia są takie , a nie inne. Firmy dobrze prosperujące nie chcą zatrudniać "świeżej krwi", bo nie mamy doświadczenia,więc co mozemy zaoferowac?? ale w gruncie rzeczy jesteśmy sporo warci, przeciez 20% wysiłku ze strony firmy w zatrudnieniu takiego pracownika,moze przynieść 80% zysków w przyszlosci..... Trzeba pozytywnie podchodzic do mlodych ludzi. Ja szukam pracy.... mam nadzieje, że znajdzie sie ktoś, kto wyciagnie do mnie reke, nie skazując mnie juz na samym poczatku na niepowodzenie.... moze wtedy ludzie w przestana wyjeżdzać....

Pozdrawiam "szukających" :)
Link do wypowiedziLink
Joanna B.

Joanna B. Marketing manager w
firmie medycznej

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Karolina C.:...przeczytałam opinie wszystkich, ktorzy się tu wypowiadali i muszę przyznać...Kazdy z Was ma racje, zwłaszcza Ci, którzy posiadają niemaly bagaz doswiadczeń zarówno ze strony pracodawcy jak i pracownika. Jednakże, jako osoba,która kończy studia...nie mająca doświadczenia w pracy, moge powiedzieć tak:
Chce pracować i wysokość wynagrodzenia nie gra priorytetowej roli,wazne by moc wiedzę zdobyta na uczelni odzwierciedlić w pracy, jednakże nasze realia są takie , a nie inne. Firmy dobrze prosperujące nie chcą zatrudniać "świeżej krwi", bo nie mamy doświadczenia,więc co mozemy zaoferowac?? ale w gruncie rzeczy jesteśmy sporo warci, przeciez 20% wysiłku ze strony firmy w zatrudnieniu takiego pracownika,moze przynieść 80% zysków w przyszlosci..... Trzeba pozytywnie podchodzic do mlodych ludzi. Ja szukam pracy.... mam nadzieje, że znajdzie sie ktoś, kto wyciagnie do mnie reke, nie skazując mnie juz na samym poczatku na niepowodzenie.... moze wtedy ludzie w przestana wyjeżdzać....

Pozdrawiam "szukających" :)




Karolino masz rację, ale z czasem pragnie się czegoś więcej....

Ps. Złóż CV na Nasze ogłoszenie, które jest dziś w Wyborczej
Link do wypowiedziLink
Karolina C.

Karolina C. Zmiany prowadzą ku
lepszemu

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Nieomieszkam... jednakże tak jak wspominalam, nie mam zadnego doświadczenia, wiec zapewne jestem na straconej pozycji... :)

Pozdrawiam cieplutko...
Link do wypowiedziLink
Daniel Siwak

Daniel Siwak bloger

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Karolina C.:Nieomieszkam... jednakże tak jak wspominalam, nie mam zadnego doświadczenia, wiec zapewne jestem na straconej pozycji... :)

Pozdrawiam cieplutko...
Karolina, gdzie Twoja wiara? Zawsze trzeba próbować bo czasem pracodawcy potrafią zaskoczyć poszukującego :-)
Link do wypowiedziLink
Karolina C.

Karolina C. Zmiany prowadzą ku
lepszemu

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Drogi Danielu,

Tam, gdzie trzeba jestem pełna wiary, ale szczerze jestem zwolenniczką teroii: Lepiej miło zostać zaskoczoną , niż niemile rozczarowaną.
...ale jak myslisz, gdybym nie miala wiary to czy bym szukala pracy :).... ja wierze w Ludzi....

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Karolina C.

Karolina C. Zmiany prowadzą ku
lepszemu

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Pani Asiu,

Firma, w której Pani ma szczęście pracować jest miejscem, gdzie moglabym rozwinąć skrzydla.... cos tak czuje. :) ale kto wie...:)) Dziękuje za odpowiedź.

Pozdrawiam....
Link do wypowiedziLink
Daniel Siwak

Daniel Siwak bloger

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Karolina C.:Pani Asiu,

Firma, w której Pani ma szczęście pracować jest miejscem, gdzie moglabym rozwinąć skrzydla.... cos tak czuje. :) ale kto wie...:)) Dziękuje za odpowiedź.

Pozdrawiam....
No to Karolino - do dzieła! :-)
Link do wypowiedziLink
Marcin Bystrzycki

Marcin Bystrzycki Application and
Project Manager

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Karolina,

Przylaczam sie do Daniela i Asi. Co trzy zachety, to nie jedna. :)

Zycze powodzenia.
Link do wypowiedziLink
Marta Godlewska

Marta Godlewska Marketing, Lille ,
Francja

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Nawet jezeli ma sie doswiadczenia, zdobyte na tyle na ile pozwolily na to studia, to i tak nie jest rozowo , chociaz nie beznadziejnie.

Ja tam wiare jeszcze mam :)) i nie poddam sie tak latwo.

Karolina do boju !!! ;)
Link do wypowiedziLink
Karolina C.

Karolina C. Zmiany prowadzą ku
lepszemu

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

No z taka rzeszą ludzi którzy stoją murem za mna... no cóż ruszam do boju... wle wierzcie mi, nie należę do osób, ktore się poddaja... tylko wole spotykać na swj drodze ludzi podobnie patrzacych na swiat jak ja, czyli pozytywnie ;)))

pozdrawiam Was :)
Link do wypowiedziLink
Andrzej Kwedo

Andrzej Kwedo UX Unicorn / Product
designer

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Marta G.:

A moze zaczac szukac pracownikow juz na uczelni? Dlaczego firmy nie "lowia" studentow prosto z lawek? Od razu mamy lepszy obraz potencjalnego kandydata, mozemy zobaczyc jak pracuje, jaki ma charkater, co go interesuje. Proponuje wspolprace z wykladowcami, szkolami, organizacjami.


Taki headhunting ma sens moim zdaniem na renomowanych uczelniach. Konkretnie na takich gdzie student z pasją pochodzi do studiowanego zagadnienia. Tymczasem łodzkie uczelnie zdają się być bardziej szkołami, gdzie na grupe uczniów trafia sie może 2-3 studentów zainteresowanych i rozwijających się w danym temacie.

Natomiast jak najbardziej organizacje, grupy zrzeszające specjalistów.
Link do wypowiedziLink
Marta Godlewska

Marta Godlewska Marketing, Lille ,
Francja

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Zgadzam sie, dodatkowo sadze iż w Polsce powinno sie rozwinąć kulturę stażu zawodowego (praktyk).
Chodziło mi o również o takie "łowienie"

Juz i tak jest lepiej niż kilka lat temu, ale wciąż oferta jest uboga.
Staż daje możliwość sprawdzenia czy na pewno chcemy zajmować sie wybrana dziedzina, zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe oraz umiejętności pracy w firmie.

Dla firmy jest to również opłacalne. Zyskują młodego pracownika, mogą go sprawdzić w "normalnych" warunkach, może on wykonywać łatwiejsze często uciążliwe powtarzalne czynności, odciąża on pracowników.

Tylko by system ten zadziałał trzeba stworzyć do tego odpowiednie warunki i zmienić nastawienie jednej i drugiej strony.
Staż nie może być okresem spędzonym na robieniu kawy i ksera dla kolegów. Student przychodzi sie uczyć , a firma zyskuje "tania sile robocza". Cos za cos ;)

Podam przykład Francji, gdzie staże sa praktycznie obowiązkowe po każdym roku nauki. Począwszy od pierwszego roku student uczestniczy w projektach firmy.
Na początku stażysta jest swego rodzaju "pracownikiem tymczasowym" skierowanym do pomocy przy konkretnym zadaniu np. pomaga organizować konferencje - przygotowując katalogi, ustawiając krzesła i "zabawiając" klientowi Taki staż trwa powiedzmy miesiąc.
Pod koniec studiów staz trwa około 4 miesięcy i w tym czasie np stażysta staje sie "stałym" asystentem pracownika. Przechodzi szkolenie, obserwuje opiekuna i dostaje juz samodzielne projekty do wykonania z których jest rozliczany.
Niektóre firmy w okresie wzrostu aktywności gdzie pracy jest dużo więcej (np. lato) funkcjonują dzięki stażystom. Takie rozwiązanie jest idealne w przypadku urlopow. Sama zastępowałam mojego szefa, gdy ten wygrzewał sie na piaszczystych plażach ;)

System ten znakomicie funkcjonuje, a po studentów zgłaszają sie nie tylko wielkie firmy, ale również te male. Stażystę traktuje sie poważnie i dostaje on ciekawe zadania do wykonania.
Ja miałam szczęście, udalo mi sie zdobyć doświadczenie w firmach które proponowały dobre warunki i ciekawe zadania do wykonania.
Niestety w praktyce wiele osob ( na 4-5 roku ) odbywając staz zamiast uczyć sie - układa papierki, robi ksero, bądź odbiera telefony. Chyba nie na tym to polega??

Nie lubie podawać przykładów, jednak w tym wypadku uważam ze Francuzi nieźle sobie poradzili. A ich studenci po skończonych studiach maja w CV cos więcej niż tylko rubrykę: wykształcenie
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Wątek na taki temat radzę założyć na forum Ogólne - sprawy zatrudniania nie tylko absolwentów były tam omawiane kilkakrotnie - a w tym ujęciu jeszcze nie. Obiecuje włączyć się czynnie i popierająco..
Warto by też było podnieść tę kwestię w grupie Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami - jest temat ciekawy, a staże są stałą praktyką niektórych fabryk w Polsce, np. GlaxoSmith&Kline...
Link do wypowiedziLink
Joanna B.

Joanna B. Marketing manager w
firmie medycznej

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Karolinko

Wyślij Cv do Działu Obsługi Klienta, my preferujemy ososby młode, takie które z chęcią się nauczą:) Nie muszą posiadać doświadczenia.

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Karolina C.

Karolina C. Zmiany prowadzą ku
lepszemu

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Joanna K.:Karolinko

Wyślij Cv do Działu Obsługi Klienta, my preferujemy ososby młode, takie które z chęcią się nauczą:) Nie muszą posiadać doświadczenia.

Pozdrawiam


Dobrze Pani Joasiu, wysle pod wskazany adres. Bardzo sie cieszę za pomoc :)

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Jan Lange

Jan Lange Zarządzanie to moja
pasja

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Witam,

Ja jestem w obecnej chwili na progu okresu, w którym zacznę poszukiwać dla siebie pracy. Niestety jako osoba związana głównie z fotografią, stwierdzam, że Łódź nie jest kopalnią możliwości jeśli chodzi o tę branżę. Rynek jest bardzo mocno strzeżony przez "stare wygi" i próby przebijania się idą bardzo powoli. Nie mówię jednak, że w Łodzi nie ma pracy, skoro ja w wieku niecałych 18-stu lat mogłem sobie jednak znaleźć miejsce, w którym już zdobywałem (oczywiście narazie bezpłatnie) doświadczenie.
Link do wypowiedziLink
Basia Kropidłowska

Basia Kropidłowska Account Manager

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

jeśli chodzi o pracowników fizycznych, mój brat właśnie zaczyna sprowadzać siłę roboczą z Azji:)
Link do wypowiedziLink
Daniel Siwak

Daniel Siwak bloger

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Basia K.:jeśli chodzi o pracowników fizycznych, mój brat właśnie zaczyna sprowadzać siłę roboczą z Azji:)
No ładnie... Będzie więcej egotycznych potraw w Łodzi :-]


Daniel Siwak edytował(a) ten post dnia 27.02.07 o godzinie 14:21
Link do wypowiedziLink
Basia Kropidłowska

Basia Kropidłowska Account Manager

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

raczej będą budować:)
Link do wypowiedziLink
Daniel Siwak

Daniel Siwak bloger

Temat: szukanie pracowników w Łodzi... horror

Basia K.:raczej będą budować:)
Ale nigdy nie wiesz Basiu czy prócz budowlanki nie otworzą jakiegoś gastronomicznego interesu ;-)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj